“寧總在嗎，有點事情想彙報一下。”
“在，高副總請。”
“……”
秘書室的說話聲也傳到了寧晏的耳朵裡。
這是寧晏就職之後，第一次有正兒八經算高管的人來他的辦公室。
財務、商務、銷售、研發、產品等等部門來來往往辦公室的，都隻能算是分管到具體業務的人。
嚴格來說，隻能算是中層管理。
在這上麵還有一個專門的高管層。
以分管不同的業務模塊來區分，一共是五個副總，三個事業部負責人。
畢竟天頌公司曾經是一家估值到15億的公司，隻要開始融資，很快就會壯大，相當容易獲得上市的機會。
而且這裡麵有一點很重要，天頌公司的股份構成相對簡單。
所以高管隊伍還是強大的。
一共八個人，寧晏都認識，但至今未有過私底下的交流。
這八個人持有天頌公司不到百分之十的分紅股份。
這些人的資料寧晏都有，基本上沒有空降的，都可以算得上是元老級的。
所以從顏芷嘴裡說出高副總三個字後，寧晏就知道是誰了。
副總高君耀。
天頌公司元老級高管，主抓產品運營。
今年三十八歲，年富力強。
資料顯示，高君耀在天頌公司草創初期，推廣存儲架構產品係列功不可沒。
如果寧晏的運營時間更長一些，是肯定會主動接觸這個高副總的。
“高總，請坐。”
寧晏主動迎了兩步，一同到會客沙發上坐下，稱呼間不經意的將副字給去掉了。
顏秘書很有眼力見的送上了茶水。
“一直想跟寧總彙報一下工作，隻不過公司進行了重大戰略轉型，大家都忙，沒來得及，還請勿怪。”高君耀笑著說道。
寧晏也笑了下：“高總客氣，是我應該主動找高總的。”
“實在是剛剛接手公司，事務繁忙。”
兩人寒暄了片刻。
言談間的氣氛還是很和諧的。
儘管高君耀的年紀都快可以做寧晏的長輩了，但該有的尊重還是有的。
這個社會很多場合早就不以年紀論秩序了。
在某種程度上，也算是達者為尊。
隻不過在當代，判斷是否為達者，更多的是看金錢的富有度。
而不一定是對社會的貢獻程度。
比如說寧晏，因為繼承的關係，他對社會可沒什麼貢獻，但因為掌控了足夠的財富，就自然而然的會獲得很多人的敬意。
身邊從不缺舔狗。
“高總是有什麼事情想要商量呢，還請直說。”寧晏做了個手勢，主動挑起正事。
高君耀清了清嗓子，麵色平靜。
“是這樣，寧總，我這兩年身體上的小毛病比較多……”
“……”
“再加上公司的大戰略轉型，可能與我的職業規劃存在一定的衝突……”
“……”
“所以，我今天是特地來向您提出辭呈的。”
有一說一，高君耀說的還挺實誠的。
首先。
天頌公司每年是有安排定期的兩次體檢的。
高管層的體檢更是高端全麵。