“就...就在公安部上班,認識挺久了,小時候就認識了!”毛思嘉雖然表麵上沒有為孫繼東說話的意思,但是每一個字都透露出了這種傾向。
早就閱儘千帆的江燕子當然聽得出來,不過看破不說破!年輕人的事,笑笑也就算了。既然確定是個可靠的人,她自然不會自討沒趣地非要摻活其中。
“談對象是好事,早早成家,早早穩定,心思也能定下來...我說這個是不是沒什麼說服力?”說到這個,江燕子自己都笑了,搖了搖頭:“不過還是有句話我得說,可不能工作上分心啊!”
說著抽出一份用紙袋裝著的文件,遞給毛思嘉:“回頭看看,這是要加入咱們組的新人,我想讓你帶帶她。”
毛思嘉接過文件,有點兒不解:“今年招工不是已經過了嗎?”
旅遊公司招工一般是春末的事情,等到新人進來正是夏天!到這個時候哪還有新人進來!
事實上,今年招工的規模也遠遠不如去年...去年是70屆,70屆有一個往屆都沒有的優勢,那就是全體留城了!之前幾年可沒有這樣的好事,至於今年71屆,這種好事顯然沒有延續下來。
今年最新鮮的事是高中又重開了,隻不過讀了初中的學生並不是人人都能上高中,淘汰率是很高的,所以這段時間高中生也算是‘天之驕子’。據說有人覺得讀高中才有前途,不少70屆明明已經分配工作了,依舊去複讀一年,和71屆一起考高中。
毛思嘉卻很清楚,這個時候的高中沒有什麼前途...讀完了之後還是要去上山下鄉。沒有高考,一切都沒什麼意義。
現在的情況是,考上高中的人讀高中,沒考上高中的人,絕大部分都上山下鄉去了。
對於旅遊公司,或者說需要招人的任意一個單位來說,都是很難從應屆畢業生裡麵招到合適的人了...基本上都隻能搞社會招聘。
這個時候各個城市裡沒有工作的人不多,但以絕對數量來說也絕對不少。特彆是北京七百萬人口,就更不能說少了。旅遊公司招聘的消息傳出去,並不缺少來應聘的。
隻不過那些對技能要求不高的崗位,比如說清潔工、打雜的、後勤人員等等還好說,甚至司機也不用擔心,反正來人之後送去考駕照就行了。隻有導遊,這是最缺乏,也最難招到的。
雖然去年借著70屆留城的機會,很是從這一批畢業生中間挑選了一些好苗子,假以時日這就是一批骨乾。但今年可沒有這樣的好事,依舊麵臨人手不足的導遊組們依舊要招人的話隻能走社會招聘的路子(雖然導遊人數在增多,但每年的客戶量也在穩步增長啊)。
隻是社會招聘對應的選擇麵畢竟還是太窄,遠遠不如之前麵向所有畢業生那樣能夠淘到寶貝。今年社會招聘進行了一段時間,就算是放鬆了一些標準,真正招進來的導遊也隻有四個,其中一個還是走後門進來的。
而如今都這個時候了,還哪裡來的‘新人’沒拜師父,得她來帶?
相比之下,她資曆這麼淺,能不能帶新人倒是不用多想的了——既然能把人交到她手裡,說明這個問題已經有考慮過了。
江燕子給毛思嘉解釋了一下情況:“新招進來的,看著還行,你隨便帶帶她。”
雖然旅遊公司有自己的集中招聘時間,但也不代表其他時間就真的不招人了。隻不過這種‘例外’招人往往有著特彆的理由,要麼就是當事人特彆優秀,讓人見才心喜。要麼就是有關係有背景,是走後門進來的。
從江燕子對此的反應,毛思嘉並不覺得是前者。
江燕子對於這個新人沒有什麼好說的,反而著重提點毛思嘉:“小毛,你帶帶這個新人,也不用多出眾,底子在那兒,如果自己不上進,你也沒轍...重要的是一切平平順順,不出什麼錯。等到這新人帶出來,你就又多了一項資曆。”
毛思嘉業務能力強,工作認真負責,這是大家有目共睹的。她現在在導遊組裡麵的貢獻絲毫不下於一些精英骨乾了!這種時候,她唯一稱得上不足的,大概就是資曆了。
這個資曆當然不會影響到她怎麼工作,但確實會影響到其他方麵。
既然江燕子看重毛思嘉,就會為她考慮到方方麵麵——而身在體製內,又不是那種‘鹹魚’,肯定是想要更進一步的,而且越早越好!畢竟一步快、步步快,在同輩的競爭中占據領先位置,這才能確保自己能夠成為同輩中最有成就的那一個。
最近這段時間,江燕子就在想辦法給毛思嘉的履曆增加內容。雖然她入職的年限沒辦法改變,但這期間做了什麼事,這是可以人為影響的。如果隻是年限不如人,而該做的事情都做了,那這個資曆短的劣勢就會無限縮小。
甚至,這還會側麵反映出一個‘優勢’。
不管怎麼說,年輕始終是一件好事!不然人家怎麼說‘莫欺少年窮’呢!
帶新人這種事,多少也算資曆。再者說了,來的並不是一個得江燕子看重的新人,她對此的期望大概就是‘不求有功,但求無過’。這種情況下,就算是毛思嘉這樣一個也才入職一年多的人來帶,她也覺得沒什麼了。
能有什麼影響呢?
這樣聽起來倒是有些偏心了,不過這種事也沒什麼可說的——誰又沒有自己的偏愛呢?對於毛思嘉,江燕子既有惜才之情,又有師徒之誼!更現實一點兒說,毛思嘉還是她培養的嫡係自己人。
所謂‘肥水不流外人田’,各個方麵照顧照顧,在此時的人看來也是應有之義。
毛思嘉答應的好好的,轉身帶著文件就回辦公室了。
辦公室裡正在播放英文磁帶,毛思嘉看了一眼,果然是趙露!他們辦公室就數趙露最用功——毛思嘉自己也很用功,不過趙露因為家裡沒有磁帶播放機,對公司的機器是爭分奪秒地利用,這種勁頭毛思嘉肯定是多有不如了。
正在播放的是《遠大前程》的版,毛思嘉一聽就明白了。這一年來她的外文聽力和口語有了長足的進步,聽這種朗讀是佷容易分辨內容的,隻略差於聽中文朗讀了。
聽著磁帶播放機裡的,全當是一種放鬆。毛思嘉並不急於把之前落下的一些總結報告給趕出來,而是打開文件袋,翻閱起新人的檔案來——燕子姐可以態度隨便,她卻不能。
新來的導遊是個女孩子,名叫郭佩佩,年齡比毛思嘉大一歲。因為家裡隻有兩個孩子,底下一個弟弟小了她十歲,這才獲得了當年的留城名額。這個姑娘出乎意料的,其實也沒什麼特殊的家庭背景。
她的父母都是普通工人而已...毛思嘉猜測,可能是有什麼比較靠得住的人脈——真要說起來,誰家還不趁幾個體麵人物做親朋呢!說不定人家隻是正好和旅遊公司說的上話的人物有一般人不知道的聯係。
從資料上毛思嘉隻知道這個郭佩佩原本是在一家工廠裡做臨時工(從這也反映出確實沒什麼背景),至於其他的,單從導遊的技能上來說,沒看出什麼突出資質。
能說會道這一點靠看資料是看不出來的,倒是擅長外語一欄明確地空著,估計又是一個不會外語的。
毛思嘉倒是不奢求這人能如何有能力,隻希望有一定上進心。比如陳永那樣,雖然也不會外語,卻沒有成為單位老油條,混一天是一天的想法。如果真的是那樣的人,毛思嘉帶她這段時間就免不了自己辛苦一些了。
“燕子姐剛剛有事找你?”提起暖水壺泡開茶葉,趙露伸了個懶腰。剛剛一直在低頭做筆記,背都僵硬了。耳朵裡聽著磁帶播放機裡的英文朗讀,目光卻落到了毛思嘉的辦公桌上,上麵正是攤開來的個人資料。
雖然毛思嘉一直覺得趙露有點兒不太好相處...她是一個很認真的人這沒錯,但認真和好相處從來不能劃等號。或許她這樣的人更容易在一些專業上的事獲得成就,但就事論事地說,她在人際交往中確實表現不太好。
不能因為她在一些事情上的認真,就對其他方麵寬鬆——就算總體的社會規則是這個樣子,落到具體的人身上恐怕也很難完全不在意她的不好相處。
毛思嘉嗯了嗯,將個人資料放回去,然後揚了揚:“我們組要來新人了,燕子姐說讓我帶帶她。”
趙露的表情發生了一些微妙的變化,她似乎很詫異這件事。脫口而出:“由你來帶新人?可是你還是新人呢!”
毛思嘉笑了笑:“就是帶一新人而已,也沒有規定一定要資曆深厚的老前輩吧。而且這也是燕子姐信任我,既然燕子姐都相信我能做到,那我也願意試試。”
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