如果說,優秀的人才不常有。
那麼適合做搜救犬的狗狗,更是少見。
性格、體型、適應能力和服從度，要想成為搜救犬，除了嚴格的訓練之外，還需要狗狗具備一定的先天條件。
近些年來,一線救援工作之中，搜救犬的出現頻率也越來越高。
尤其是在倒塌的房屋、衝毀的河道、碎裂的路麵,嗅覺、聽覺等等方麵遠超人類的搜救犬，發揮的作用極大。
近些年來,專業的搜救隊都很重視搜救犬的配合,顧餘生他們來的這個救援分隊的負責人,就在國外見過一隻“天賦極強”的水上搜救犬。
甚至可以發現二十米深的水中藏著的屍體,當時把他羨慕的,恨不得也想辦法弄回來一隻。
隻可惜這種犬種比較少見,而且還有禁止外售之類的規定,分隊的負責人隻能惋惜離開。
沒想到,兜兜轉轉，居然讓他在國內見到一隻不亞於當年那隻的“潛力選狗”。
有了甜蝦,隊長的注意力也全部被奪走了,宛如娛樂圈的知名導演，在試鏡新人的時候,把助理準備好的履曆扔到一邊，一眼看中了路過的小路人，直接給出主角的位置。
看甜蝦的銜取能力極好,隊長更是笑開了花，溢美之詞毫不吝嗇。
花棠幸災樂禍的看看顧餘生他們，想觀察一下連出場機會都沒有的這幾個，會是什麼表情。
方言他們兩個在旁邊默默內心複雜，還沒有什麼大問題，關鍵是顧餘生被負責人拉著聊，一看就是要和甜蝦主人打好關係的。
“……隊長，這幾位才是想了解一下誌願者的。”
好在遊泳館老板也總算想起正事，把分隊的負責人拉到一邊，補充了一下這個主次。
是顧餘生他們準備來當誌願者，甜蝦是順帶一起的。
就算隊長已經惦記上甜蝦了，基本的麵子工作還是要做一下的。
“成，好說好說，先來了解一下我們的救援隊？”戀戀不舍把眼神從甜蝦身上移走，既然是遊泳館老板帶來的，那麼分隊的負責人就自己做介紹。
除了介紹救援隊的構成、救援內容、成功案例，以及和校園聯合舉辦的安全宣講知識外，分隊的負責人還主動提到了一些犧牲的隊員，和之前發生過的一些相對負麵的事情。
這個分隊的風格就是，把醜話說在前麵，該有的風險和付出講明白，彆為了什麼麵子情含含糊糊，最後引起糾紛和爭執。
救援隊是純公益性的，除了少數針對特定災害開放的捐款渠道，他們的救援是完全公益性，不收費的。
這就意味著，除了要求搜救隊員擁有極高的專業能力，正常生活中還要有其他的收入來源，否則並不太適合加入救援隊。
“我們的救援隊，也被被人嘲笑過，說是一群大齡中二，以為自己能拯救世界。”
“但管他的呢，我們的訓練基本是不收費的，除非有什麼專門的場地，培訓費也多是我們均攤。”
“兄弟，平時大家都各有各的生活，救援的時候，才是我們換一個身份的時候。”
而且，救援隊是有傷亡可能的，很多搜救的過程都是有風險的，平時參加救援也多是隊員自己開車，油費路費自付。
這個一定要提前說在前麵，宣誓公約裡麵也會有詳細的說明，就怕顧餘生他們沒注意到。
聽著，是個挺吃力不討好的事情。
要求高，加入難，需要付出，還容易有危險。
可是，救援隊成立的十來年裡，經過專業培訓在冊的隊員越來越多，就說明生活裡，可能真有一群比較執拗的人，固守著心裡那點英雄夢或正義感，願意來做這些事情。
分隊負責人把這些話說在前麵，也不是嚇唬顧餘生，他就是照實說，不希望顧餘生他們對救援隊懷揣著過高的美好希望，或者虛假幻想，最後失望而歸，反倒彼此平白交惡。
“當然，我們也有專門的職員，後勤什麼的，也可以考慮一下。”一線搜救員的要求較高，有些人可能不太適合，或者暫時沒法加入，換個選擇，考慮一下其他崗位也可以。
這種行政崗，也是很重要的。
“我們還是想了解一下搜救員的條件。”顧餘生他們知道負責人是好意，但他們來到這裡，就是想問問誌願者的事情。
成年人相處，願意把風險和醜話擺在前麵，其實是另一種真誠。
顧餘生他們也不是一時熱血就過來的，之前在部隊的時候，他們也短暫和救援隊有過合作，對這種民間公益性的救援隊是有基本概念的。
一線搜救員的體能和危機處理能力很重要，方言他們都有訓練基礎，在部隊的時候也做過類似的培訓，條件比普通人已經強出很多。
而顧餘生則讓分隊的負責人再次驚喜，忍不住問遊泳館老板，這真的是個開小飯館的店主嗎？
是部隊裡的最強兵種“炊事兵”出身的吧？！
除了顧餘生能攀岩能潛水能長跑能越野之外，他會的相關技能也特彆多，搜救過程中用到的儀器基本上都會用，要不是有誌願時間的規定擺在這裡，都可以直接加入成為隊員了。