反複數次，趙曉曼將白菜出鍋示意蘇子放上前嘗嘗。
炒好的白菜幫鑲著金邊，中間白如玉，盤底一層極薄的醋汁點綴著乾椒，聞著味道酸辣可口。
嘗一口，白菜脆而不生汁水豐富，鹹鮮適中，果然和自己的醋溜白菜完全不同。
【一盤獨辟蹊徑的金邊白菜，等級b級。】
係統的評價讓蘇子放有些受傷。
自己好歹是主角啊，研究了半個月居然還沒有趙曉曼隨便炒一份來的好吃。
不過看在趙曉曼從小就跟著趙熙耳濡目染，還是天才廚師少女的份上，蘇子放還是選擇服氣。
“大概就是這樣子，多的我也不知道怎麼說，不過你可以先試試。”
蘇子放點點頭表示明白。
正要開火嘗試，就看到陳楚懿走進後廚，身後跟著一個陌生的女生。
“給各位介紹一下，這位是我們新來的領班莫小米，以後負責大堂的點菜和傳菜任務。”
與此同時，蘇子放眼前彈出一個提示框【新增員工1人，基本編製齊全，開放團隊搭配功能。】
蘇子放：……
這個又是什麼新功能？
上次員工職位屬性更新後他已經覺得係統很強大了，沒想到現在又出現一個團隊搭配。
蘇子放突然想到十幾年前很流行的模擬餐廳經營遊戲中的功能。
隨著員工數量的增多，餐廳就會出現人員組合，合理分配員工人數後就能獲得最高效的價值收益。
打開員工麵板，果然，麵板最顯著的位置出現一個團隊搭配詞條。
其中薛意的金色詞條最為矚目【淮揚料理大師傅】*
【店內出品淮揚料理風味提升10%（後廚有三名以上掌握中級廚藝專精以上廚師時可以激活。）】
“還真的是朝著模擬經營的方向發展去了啊！”蘇子放看著麵板微微一愣。
店裡中級專精的廚師不少，這個團隊搭配應該是可以開啟吧？
沒等他發問，係主動開啟功能。
【淮揚料理大師傅團隊功能已開啟，店內出品淮揚料理風味提升10%。】
賺翻！
再看一眼彆的團隊搭配。
陳楚懿的【高效協作】*隻是藍色。
【食客在店內用餐舒適度與滿意度提升10%（當大堂服務人員超過三名時可以激活）】
其餘人的目前還是灰白，不知道是什麼原因沒有顯示。
蘇子放關閉麵板打算等過後再來研究。
調整係統不過幾秒，蘇子放關閉麵板的時候莫小米還在和眾人打招呼。
蘇子放也笑著問候道：“你好，歡迎加入食不語。”
“謝謝蘇老板，我一定會努力的。”
“好了，我再帶你去認識下彆的地方，多的事情吃飯再聊。”陳楚懿做事果決，見後廚都已經認識過一遍，當即拉著莫小米去熟悉流程。