“成功的秘訣很多,我覺得不管是什麼秘訣，都離不開創造能力和銷售能力，這話我之前好像就說過。”
盧城證明道：“對啊,聽了你的話，我還去賣了整個假期的電腦,銷售能力我不知道練出來了多少,修電腦我是沒問題了。”
趙欣想象盧城又是賣電腦又是修電腦的,覺得有點好笑，笑完後，趙欣才繼續回答廖華的問題。
“這麼說你可能不太理解,我舉兩個例子，比如李旭，他是靠顏值和業務能力創造角色,這屬於創造能力，他利用流量把作品高價賣出去，這屬於銷售能力。”
“又比如我，我是利用智商和口碑促成項目,這就是我的創造能力,我又利用對市場的了解使得所有的項目能盈利,就屬於銷售能力。”
“創造能力和銷售能力對每個人都不太一樣,有人可以靠勤奮，有人可以靠努力,有人是憑借運氣，但不管是因為什麼練就這兩種能力,隻有同時具備這兩種能力，才可能實現你說的那種非常成功吧。”
李旭笑著插話道：“她現在都快成理論專家了，什麼事都要分析得頭頭是道,不過她的分析和建議都是有用的。”
這話周澤也讚同道：“剛開始我還和她抬杠，覺得她總用嘲諷的語氣說建議，我感覺很不靠譜，可每次我不聽她的都會因此付出代價。”
趙欣無語地反駁道：“我什麼時候不靠譜了，是你小人之心度君子之腹吧。”
趙欣很擅長觀察總結彆人的經驗，她要去做什麼事之前，但凡沒有做過，她都會先去觀察彆人成功之路，然後總結適合自己的方法，所以她做什麼，大家才會覺得很簡單。
即使知道趙欣的方法，可按照她的方法實行卻是千難萬難，比如周澤和張淩瑄，他們實行了趙欣的需求學習計劃，可目前為止就看到了一點效果，想達到趙欣那種快速接近滿分絕對不可能。
覺得非常難的不隻周澤和張淩瑄，還有情景劇馬上就要開機的曹傑。
這個劇在籌備期間曹傑就遇到不少問題，比如寫劇本的時候，他忘記考慮青少年的觀眾，經過趙欣的提醒，他不得不增加兩個小演員的角色，劇本大改一次，還有台詞敏感話題不夠重視，趙欣指出了好多問題，又大改一次。
現在臨近開拍，又出了意外，趙欣周末去工作室開會，見到喪氣的曹傑，好笑地安慰道：“演員沒了就想辦法去招聘，哪裡出漏洞了就想辦法去補救，你第一次單獨拍攝，會出問題很正常。”
曹傑歎了口氣抱怨道：“問題也太多了，現在我都懷疑我能不能拍好這部劇。”
曹傑本來想說趙欣第一次拍攝，工作人員就他們兩個，其他人不是趙欣的同學免費來做苦力就是大學生來兼職，當時他都沒覺得有這麼多事。
趙欣當然知道曹傑的話外之意，安慰他道：“之前李旭去拍戲，說導演脾氣很暴躁，威廉和他說大多數導演都這樣，因為操心事太多了，曹老師，你不能拿我做標準。”
趙欣實在太妖孽了，要是曹傑拿趙欣做標準，他肯定沒信心拍好這部劇。
曹傑想了想，他鬱悶的原因好像還真是拿趙欣做了標準。
鬱悶歸鬱悶，工作該完成的還是要完成。
讓曹傑這麼大受打擊的，是他好不容易找到有喜劇天賦的小孩出演他新增的角色，誰知道因為名譽協議，圈裡一下謹言慎行了起來。
前段時間童星被學校勸退然後掉商務的事，還真被官媒點了名，因為這事一出來，那兩個小孩寧願賠償違約金也不願意請假來拍戲。
讓曹傑更加鬱悶的是他再聯係彆的小演員，也沒人願意來，不明情況的人還以為他的這個劇有什麼問題。
對於曹傑的難題，趙欣很快就給出了解決方案，“你和鄧總聯係一下，讓他在寧城搞個小型的選秀活動，就以小品比賽方式，規定參賽年齡在十歲以下，勝出者不僅有獎金，還能出演電視劇，這個選秀就由你的情景劇來冠名。”
這樣做不僅能解決找不到小演員的難題，還能順便做一下宣傳，相信做經紀藝人的鄧威一定會感興趣，畢竟有好苗子的話，他直接簽到自己工作室名下，也省得他大海撈針去簽約新人了。
曹傑對趙欣豎起大拇指，“每次的危機都能讓你轉化為了機會，佩服！”
趙欣笑了，“什麼事不能用錢解決呢，如果不行，那肯定是錢還不夠。”
說到錢，曹傑就有點發愁，“賬上的資金都調動得差不多了，後續我們好像沒什麼大筆項目要入賬啊。”