第586章 蘇懟懟(1 / 2)

我給萬物加個點 常世 6993 字 10個月前

() 蘇洋臉上露出個無語的表情。

這是把自己的公司當什麼了?

廢品回收站嗎?

還是旅館?

想來就來,想走就走。走了還想回來?

至於因為發現了陰謀,和現在公司鬨翻了,蘇洋怎麼有點不信呢...

自己當時又不是沒有和王棟聊過這件事,如果他真的會因為這個事而與現公司鬨掰,那麼當時肯定會猶豫,或者再考慮一下。

但是當時他並沒有。

所以蘇洋腦袋一轉,就懷疑這裡麵有貓膩。

不過他看破不說破,還故作驚喜的揶揄人,“是這樣嗎?哎呀,你們真的太夠意思了!我之前還以為你們是那種對未來沒有規劃、對公司沒有信心、能同甘但不能共苦、忘恩負義、眼裡隻有錢的人呢。現在來看,我是想多了。”

蘇洋的話說出來明明是在誇獎,但是那一堆嘲諷的詞,卻像是在“啪啪啪”的打臉,打的王棟滿臉通紅,羞愧不已。

這幾天他和離職小分隊的人一直都在找工作,但是卻非常的不順利。

願意招聘他的公司,要不然太小,要不然職位、待遇太低。

而他想去的公司卻都認為他能力不足。

到最後他們幾個人在群裡一聊,發現大家境遇都差不多。新應聘的公司最高的也隻能給一半或者三分之一的薪酬,職位也是連降兩級。

比如有個財務總監,他現在隻能當財務主管,或者財務副總監,薪資低不少。

這還是離職小分隊裡混得好的。畢竟有一定的真本事。

像有個商務經理,連管理層都當不了:他之前在君擎和嘉點公司有點成績靠的都是薑妍和蘇洋的影響力,本身沒什麼本事。

而最慘的就是王棟了。他本來的能力就隻是個職員的能力,後來因為跟著蘇洋,才一下連跳七八級,從職員直接升到了副總。

結果現在...雖然他的資曆豐富了,但沒太強的管理經驗和實力,所以應聘了很多次,最高的隻願意給他一個商務部門的經理職位。

經理,副總監,總監,副總,總經理,連降五級。王棟這段時間已經快要炸了。

而按照古話說,賭場失意,情場得意。王棟事業不順,應該感情順利吧?

但並沒有。他之前他想要跳槽的時候,他女朋友就不同意。

他女朋友感覺蘇洋對王棟不薄,不能這麼忘恩負義。而且兩人馬上就要結婚了,需要的是穩定,而不是搏一把。

但王棟卻覺得自己發展的這麼快是因為自己有實力。而且他還沒到三十歲,正是男人事業的黃金期,拚一把可能未來就完全不一樣了。

男人與女人在對未來的規劃上,總有著許許多多的不同,女人想要穩定,而男人想要拚搏...

這一次“交鋒”以王棟勝利而告終,他最終離了職。

結果,很快,他一敗塗地...

貧賤夫妻百事哀,在生活好的時候,所有的矛盾都被掩蓋在幸福之下。但當生活不好的時候,矛盾就如同雪化後的土地,全都暴露了出來...

自從王棟找不到工作以後,兩個人天天因為當初的決定吵架。王棟的煙一根接一根的抽,連臉上的皺紋都多了一些。

他是真的後悔,後悔當初自己為什麼鬼迷心竅離開公司,為什麼鬼迷心竅的在那種關鍵時刻“背叛”了蘇洋。

他想起自己跟著蘇洋一步步創業,想起蘇洋當時創造的一個接一個奇跡,想起蘇洋對自己的不薄,他就恨不得敲碎自己的腦袋,看看自己腦袋裡到底在想些什麼!

而這時候,離職小分隊裡有人說找嘉點商務公司的前同事打聽了一下,發現嘉點商務公司至今為止還沒有招新的管理層,他們當初離職時空下的位置都還在,隻是其他同事幫忙代管。

於是離職小分隊這個群一下活躍了起來。沒人想要自己的工資降低,也沒人想要自己降職。尤其是在四處碰壁之後,他們也終於想起了嘉點商務的好,想起了蘇洋的好。

蘇洋真的算是一個好領導,工資每半年固定提高,逢年過節有福利,不需要員工加班,有飯補,有車補。不管是事假還是病假,隻要有正當理由就批,而且不扣工資。

在公司裡,蘇洋也幾乎不出現,就算出現,也最多是誇誇大家,給大家打打雞血。不事逼,不占用員工私人時間,讓所有人的工作都很輕鬆和自在。

這樣的工作,當初他們沒珍惜,現在身處水深火熱中,他們開始萬分想念。

所以他們就開始在群裡商量怎麼可以回公司。

商量了半天,他們覺得如果直接說自己沒工作了想回去,估計蘇洋會非常瞧不起他們,也很可能不接受他們。

所以他們商量了很久,決定找一個合適的借口:說他們識破了那幾個公司的陰謀,主動離職,想要回嘉點。

而他們也經得起調查,除了兩家公司被關了之外,其他三家公司的人都是主動離職的:因為那三家公司的資金被凍結,工資發不出來。

商量完如何去勸說蘇洋之後,他們又商量讓誰去找蘇洋聊這件事。

想來想去,最終大家決定讓王棟去。

畢竟王棟是這群人裡職位最高的,也是和蘇洋最親密的。以前蘇洋經常不在公司,王棟和總經理也沒太大區彆。

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