譚梅在蘇洋上前的時候就想攔著，結果沒攔住。現在見狀，連忙想要上前解釋。但是蘇洋卻一揚手，製止了她，自己說道，“我是蘇洋。是韓怡經紀公司的老板。”
蘇洋的話一說，現場頓時安靜了一刹那，緊接著就是更加嘈雜的議論聲，
“這個就是那個粉絲老板啊？”
“對啊。看樣子是真的對韓怡愛護有加。拍戲都來探班。”
“再愛護有什麼用？一個圈外人，什麼都不懂，也沒資源。你看韓怡都慘到來咱們劇組客串了。”
而那個大胡子導演也是眼睛眯了眯，“你是她老板，就可以指責我的工作嗎？你有什麼資格指責我？”
蘇洋不在意的嗬了一聲，“因為我手中不僅有經紀公司，還有影視公司。我同樣拍過電影，是電影的出品人和監製。對電影，我懂得不比你少。”
“導演的責任就是拍好戲。演員拍不好戲不僅是演員的問題，同樣也是你的問題！”
蘇洋的話說的大胡子導演臉一陣紅，一陣白。蘇洋如果是個圈外人，他可以完全不在意蘇洋的指責，但是蘇洋如果是從業者，而且還是出品人、兼職，那麼他的指責就是站在行業裡的角度來指責了。
尤其是出品人在圈裡的地位比導演要高的多，說是批評都不為過。
要是傳出去一個出品人、監製質疑他的導演水平，那很可能他在圈裡的風評也會受到影響。
所以大胡子導演連忙反駁道，“你怎麼知道我沒指導她？我指導了！但她是塊朽木！根本就不開竅！怎麼拍都拍不好！她就不適合拍電影！”
蘇洋嗬嗬一笑，毫不猶豫的回懟道，“那你就是真的能力有問題！我們韓怡不會演戲？她在圈內公認的演技不錯。如果你指導都指導不好，那你就不考慮下是你的水平有問題嘛！”
大胡子導演氣得滿臉通紅，當即就要反駁。
結果蘇洋直接用話堵上了他的嘴，“你不是不信是自己水平差嘛？行！那我來給她講戲，5分鐘！隻要5分鐘，她要是這一場戲演不好，我當場給你道歉！”
聽到蘇洋這麼說，大胡子導演都氣笑了，“好，行。可以！我也不給你五分鐘，我給你10分鐘！你要是能讓這個朽木開竅，我當場承認自己能力有問題，並且給你和韓怡道歉！”
蘇洋，“一言為定。”
說完，蘇洋就在眾目睽睽之下拉著韓怡出了拍攝現場，找了個房間，開始給她單獨講戲。
蘇洋心中其實非常自信，因為他觀察韓怡拍這個片段很久了，發現韓怡其實不是不會演戲，而是不知道拍電影時不能誇張，不能又太多表演痕跡，必須收著演，真情流露。
所以隻要稍一點撥，韓怡其實就會好轉很多。
當然，即使這樣，可能也達不到可以過的程度。畢竟電影對於演技的要求比較高。
所以蘇洋決定使用他最近剛剛得到的特殊道具，【情緒儲存卡】。
情緒儲存卡可以把儲存的情緒給彆人，讓彆人擁有這個情緒。
而演戲是什麼？
其實就是把情緒傳導給觀眾。
那麼演戲最直接的方式，就是真情流露！讓自己的情緒感染觀眾！
所以綜合韓怡的這段戲，蘇洋決定直接給韓怡使用【怒】的情緒硬幣，讓她憤怒。
然後他再用自己豐富的電影表演經驗指導她，讓她把這憤怒用在這場戲上。相信這麼一來，一幕戲絕對可以表現完美，讓人連點刺都挑不出來！
蘇洋有信心，也有辦法解決韓怡的問題，但是劇組的人可不知道這些。
尤其是韓怡連續十幾次ng的經曆在前，所有人都對韓怡的演技沒有了信心。
而蘇洋之前雖然表露身份說自己是監製，出品人，算圈裡人，而且是圈內食物鏈最頂端的任務，但他並不是導演，更不是演員，他會講戲？
這不是開玩笑嘛！
這就跟劉翔確實是運動員，也是奧運冠軍，但是他是跨欄的冠軍，不是足球。讓他一個跨欄冠軍去踢足球，能踢得比國足好嗎？
嗯好像真的可以更好。
畢竟隻要不往自己門裡踢，好像都算贏了國足了。
雖然舉例舉錯了，但意思是這個意思。
蘇洋不是專業的，不可能會講戲。而且麵對的又是韓怡這個ng了十幾次都沒有進步，明顯不太適合拍電影的女演員，那就更沒可能成功了！
所以一時間劇組裡紛紛議論起來，
“那個老板是不是瘋了？他會講戲？”，找書加書可加qq群952868558