第二天，趙立誠就把擬定好的招聘啟事發了出去。緊接著，就引起了軒然大波。
之所以造成這麼大的影響，也不是沒有原因的。
嘉點集團的那一堆技術，一向是非常神秘的。各個國家，各個勢力，各個公司都一直想要窺探，但是沒有途徑。
而現在嘉點集團對外招收科研人員，這代表了一個可以獲取的途徑。
對於這些勢力，這則招聘啟事很值得關注。而對於普通人來說，這個招聘啟事也太香了，簡直讓大家重新萌發出了要去當科學家的小時候的夢想。
【嘉點集團科研人才招聘啟事】
招聘範圍：生物、電池、芯片、屏幕技術、半導體、物理、化學...等等各種領域。
招聘需求：從基本的研究員助理到專家教授級科研人員全都需要。同樣招收自認有相關行業科研方向潛力的人才，公司會大力培養。
薪資待遇：研究員助理從p4到首席專家p11不等。最低的年薪12萬。最高的不僅有公司彆墅，年薪近千萬，甚至還會給予子公司的期權。
經過這幾個月信息的發酵，嘉點手機的產量越來越高，但是口碑卻依然不減，嘉點集團此時早就成為公認的巨頭級公司。
幾家投資機構，對外的測評，對【嘉點科技】的估值就已經達到1000億。這還是因為【嘉點集團】有對外澄清【嘉點科技】隻負責銷售科技產品的原因。
這樣的公司，如果持有期權，一旦上市或者分紅，那妥妥的億萬富翁。
所以這則招聘一發出，立馬在社會各界產生了巨大影響。
現在國內對於科研的氛圍一直不算好。在各個國家科學研究所，助理研究員到手的收入是六千到七千元，副研究員的收入是一萬左右，其中很多到手都不到一萬。
這讓很多的科研人員其實都是處於溫飽線上的。
雖然他們有一定的項目獎金，人頭費和科研經費，但是卻也隻是讓他們的生活過的相對好一些。
而且...作為一個把自己這一生都打算奉獻給科學的人，誰願意天天琢磨著怎麼去賺人頭費，或者從科研經費裡拿錢啊。
所以國內各個研究所關於研究員待遇的矛盾也就一直層出不窮。
結果，現在嘉點集團高薪聘請科研人員的消息一出，很多新聞媒體一報道，頓時讓很多有誌之士看到了一絲曙光。
大家都是凡人，都需要吃飯的。如果待遇遠超現在的地方，那麼換一個地方做研究，也沒問題啊。
更何況，從嘉點集團這麼多超越時代的技術來看，應該對科研人員氛圍和支持力度會很好吧？
再其次，就算也不咋地，那至少可以接觸世界最前沿的技術啊！這對於這些研究員來說，同樣是最夢寐以求的事。
所以一時間，整個科學界，暗波湧動...
...
在嘉點集團再次上熱搜，引起軒然大波的時候，浙省，王家，王江卻是一臉的陰沉。
因為他突然發現自己完全看不懂蘇洋了。
自從上次和蘇洋見麵，確定了蘇洋是殺害自己兒子的凶手之後，王江就一直在計劃著毀滅蘇洋。
在大佬圈子裡摸爬滾打多年，王江比蘇洋更熟悉這個圈子的規則。
所以他雖然和蘇洋一樣，同樣受到了警告。但他卻並沒有太在意，因為他知道底線在哪裡。
於是沒過兩天，他就讓手下查了聚多多和尋我app。先收了個利息。
原本他以為蘇洋肯定會有反應，或者有回擊。到時候他再抓住蘇洋的破綻，反擊。但是...事實並沒有如他所想的發展：
蘇洋就像是不知道這些事似的，依然我行我素的做事。不僅幾天沒露麵，一露麵居然還直接高薪招聘科研人員。
這讓王江之前做的事就像是笑話一樣：你的攻擊對手不僅無視，還轉頭招了個聘。
這讓人上哪說理去！
而且不僅如此，為了敲打蘇洋，王江這段時間一直用借口死死的壓著聚多多和尋我app的調查，拖延時間。
自始至終，尋我app好像是一點都不著急，雖然也手忙腳亂了一陣，但卻在了解了一下情況以後，就不再搭理。
聚多多卻是上躥下跳，各種找關係，找人，想要處理這件事。
看到聚多多的動作，王江是很爽快的。
結果，突然之間，就在昨天，聚多多也安靜了下來，也開始對王江手下的一些暗示，聯係視而不見。
這讓王江又開始內心憋氣。
他堂堂浙省大佬，什麼時候受過這種委屈！
兩家小小的公司，居然都敢對自己視而不見了？！
不過氣歸氣，王江也有反思。
通過這件事，王江覺得也許自己針對蘇洋的思路錯了。他用外部施壓，隻會讓嘉點集團的內部越來越團結。不會對蘇洋造成什麼影響。
他不如從內部入手，收買一些人，找到嘉點集團的黑料，或者違法的證據
這些證據不需要太多，隻要有幾項，他就可以用行政力量凍結嘉點集團各個公司的賬戶，生意。到時候嘉點集團自然而然會從內部垮掉。而蘇洋也就隻能任自己宰割了！
這麼想著，王江成竹在握的自言自語了幾句，“你不是招聘嗎？那我也‘招聘’，你有錢去挖科研所的人，那我也有錢來挖你的人。”
“隻是你挖人是為了發展自己，但是我挖人，卻是為了毀了你。”
這麼想著，王江的臉上不由的露出了一個陰沉的笑容。
作為整個國家都排的上的家族，王家的勢力還是非常強大的。王江的命令下達以後，很快，王家就對嘉點集團的各個公司的人員進行了幾輪調查和試探。
而在調查和試探的時候，王家的人卻發現，蘇洋的公司很特殊：最關鍵的【嘉點集團總部】隻有幾個高管，沒有普通人員。
而幾家子公司裡：
影視公司，都是些技術宅，一心投入到開發特效的夢想當中，不理任何人。
保健品公司，除了一個負責人之外，其他都是雜物，銷售。
科技公司，隻有幾家門店和倉庫，人也都是從各個子公司裡選拔的有用之人。
這些公司的人要不然沒辦法收買，要不然就沒什麼價值。隻有經紀公司和商務公司比較大，人員也比較複雜，像是有著不少漏洞。
在請示過王江以後，王家的人員也就把目標縮小到了這兩家公司的人員上。
而在經過了幾輪重點篩選之後，幾個嘉點集團的人員也就進入到了他們的視野。
比如，經紀公司的一個部門主管：他在經紀公司工作了五六年，但在上次評級中，降低了級彆，也調到了彆的弱勢部門，心中很多怨言。
還比如，上一次為了錢，從嘉點商務公司離職的幾個人。
也就是...王棟他們。：，，，，找書加書可加qq群952868558