原因是：他的慣性思維作怪了。
行業內的冷常識，慣性思維並不發生在職場老人身上而是多發生在職場新人身上。
職場老人踩的慣性思維坑多自會對此時常警惕。
職場新人踩坑少，每次一踩一個準。
小張醫生汗淋淋，心思人家說謝欽差厲害，實際情況是百聞不如一見。
以前他沒見過謝婉瑩醫生，對傳言隻能半信半疑或隻可信其有不可信其無。
哪怕相信人家是真厲害，人家如何個厲害法，他是沒概念的。今晚碰上領教了，方領悟到：什麼是真厲害的欽差。
厲害欽差是如老醫生，無需多問，一瞅把他的毛病抓對了。——是謝醫生了。
“我推測的思路有誤。”小張醫生承認了自己的診斷邏輯毛病。
“這樣說，他是什麼病？”
需要回歸正常的診斷思維路線，不再做慣性思維。正規思維診斷路線是要回到課堂上書本上所寫的，老師一字一字敲黑板的，照本宣科，一步步對照教科書上的條條框框去想，去一一對應所有可能的醫學診斷，再來做排除法，力圖保證思考的全麵性一個不漏。
由此可見，臨床上慣性思維最可怕之處正是容易讓醫務人員漏診。
在臨床上的慣性思維究竟是什麼？
如小張醫生之前這樣，思路上沒有按照條條框框去執行，大腦在忙碌狀態中如馬醫生產生惰性行為，傾向於把病人的疾病歸類於臨床上各種常見病而吝嗇於按部就班全麵思考，忽略了少數特殊情況。，找書加書可加qq群952868558