特殊優待孕婦？
在職場上沒這個規定。
在醫院裡，更是沒這種好事兒。
挺著個大肚子給病人做手術的外科女醫生很常見。
醫院如同大公司內部，記住了，是一個蘿卜一個坑。
在職場內卷天花板裡，你孕婦想要優待？可以啊。
隻是你以後的事業路成怎麼樣？
人是天生有惰性的，醫院裡學醫的領導更知道會是如此。一天以懷孕要優待，之後難免會再以養孩要優待。這不是開玩笑，而是屢次真實發生在職場內的事情。有時候，豬隊友搞亂的是一整個職場市場。
不想當豬隊友，隻得自己立起來給所有人看。
說來說去，就一原因，自古以來整個社會對準媽媽和年輕媽媽的職場包容度肉眼可見的低。
你的孩子是你家的孩子，我為什麼要因你養你家的孩子對你職場容忍度高幫你乾活，豈不是變相我在幫你家養孩子。
想通這點，將心比心，沒什麼好委屈的，因為不是所有人能拿到公平的社會養老金。
有了以上的綜述，一個領導如果提前告訴你我不會優待你，必見是好事而不是壞事，說明這領導挺看好你。要不然，早就讓隨你便去了，你想搞砸自己不用管你。
謝婉瑩告訴申師兄：“張副院長關心我的工作進度，我很感謝。”
好比她剛才說的，譚老師代班醫院總值，挺好的。
申友煥望望天花板：你想小師妹這想法不得讓曹師弟提心吊膽的，不怪昨晚專門留下來陪值班。
張華耀開嘴：“你告訴曹勇醫生，要是他有什麼問題需要有人指點，可以來找我的。”
第一次當爸的人沒經驗，可以來請教他這個已經當過爸的大魔王。
國陟辦公室裡一片知會的大笑聲，個個可想到曹勇醫生的心理陰影：我有毛病才會主動去找大魔王請教如何當爸。