謝婉瑩醫生是這樣回顧思考這件事的，於是在她的重生生涯中努力想做的隻有：用科學的方式去解決問題。
整件事困難的根源在哪兒？是醫療資源的不均以及如何拉均。謝婉瑩醫生就此提出，拉均要靠眾誌成城，僅憑一人努力不可能成。
外行人不知醫學圈最需要的改革是管理方式。畢竟技術的更新換代是艱難的，越發展到高級，若基礎科學不突破所有行業寸步難行包括醫學。
反之，管理方式是可以把手裡頭的所有資源有效調動利用起來。國內落後的正是管理方式造成的種種障礙。
有效的方式前麵說了具體執行人是每個人。
“你說的一句話很對，隻有每個人找到能發揮自己作用的崗位，才能解決這個難題。”林老師說。
旁人或許有的聽得一頭霧水，有的是悟到了。
張大佬走上來湊最後的熱鬨，顯示出大魔王永恒不變的大野心：“謝醫生，等你和你們院長把新區建設起來，我們要去參觀學習的。”
其他大佬立馬跟上來表態：對對對，偷師隊伍早準備好。
林老師向這群“混蛋”擺個手，並再次鼓勵年輕人：“好好做，謝醫生，但願我們給到了你適合發揮自己作用的崗位。”
國內向來不吝惜給有才華的人機會，國協是個溫暖的大家庭尤其如此。
謝婉瑩醫生握緊領導的手承諾：“我會用儘我一生為醫學事業貢獻所有。”
這句坦誠的忠言回蕩在大會廳上空，所有在場的人不由熱血沸騰。如謝醫生說的，回想過去或許有苦有樂，可能當醫生對他們個人來講可以是件真幸福的事。
回去時，有曹師兄幫拎著公務包和電腦，謝婉瑩邊走邊思摸是否打個電話給溫姐姐。
聽說傅領導在會議結束前突然接到私人電話通知，嚇到一反機器人常態跑出門去了。
“沒事。”曹勇摸摸妻子的頭發。，找書加書可加qq群952868558