“臨床上到處是坑。”薑惠珠一言難儘，“不說我，當初黃誌磊師兄一樣剛進臨床被人坑過。至今曹師兄私下喜歡叫他小笨蛋呢。”
黃師兄被曹師兄叫小笨蛋？謝婉瑩的腦子裡有點兒難以想象這個畫麵感，黃師兄在她眼裡也很厲害的。不過上回周俊鵬過來惹黃師兄生氣，是說過黃師兄好像被人“騙”了。
“師兄是什麼個情況？”謝婉瑩問。
“那天黃師兄接到通知說去樓下接一個轉院病人，通知很急，他匆匆忙忙跑下樓，發現是一個需要持續心臟按壓的患者。當場他腦袋懵掉了，因為通知他的人沒提前說是這個情況。其它醫院的醫生把病人交給他繼續按壓就走了。他需要一邊做心臟按壓一邊要通知其他人做準備。如果他不是因為和那些護士關係不錯，護士幫他拿電話，一個護士不夠，需要叫其他護士來幫忙推車床什麼的。要知道，如果沒有其他人來幫忙，他肯定直接垮掉了。”
“一看就知道是故意刁難他的。這種事情不可能說在轉院電話裡不說明，也不可能說隻叫他一個人下去的。”其她師姐補充。
“對方不告訴他不怕病人有個閃失——”謝婉瑩問。
“這些人聰明著，知道哪怕這樣刁難他他總得去找人來幫忙，病人不會有事，但絕對讓他很麻煩很焦躁很頭疼，最好是讓他心態失衡！”師姐們說。
“是什麼人做的？”
“極少的那部分小人唄。”
臨床上的老師和前輩沒必要做這些事，大多數醫學生是很好的。隻有一小部分家夥，希望對手絆腳了慢點往前走，自己能追上並且超越你，以外這樣做自己可以留下在單位裡頭工作了。對某些人而言，腦子裡是這個競爭概念占主流。譬如章小蕙之流。
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