沙發上。
兩個男人,一左一右，場麵嚴肅。
榮京手裡拿著一份傳說中的包養合同，逐字逐句地看過去。
因為對這方麵太過生疏,想著身為助理的周遊應該見多識廣，就將這件重要的事交付過去。
合同首先定了甲乙兩方，甲方是榮京，乙方是顧希，合同內容算是考慮到了諸多方麵。
第一條是甲方要給乙方一套或以上的房產，其中對麵積、交通、裝修有相關要求；第二條是對每個月的費用以及其他開支的要求；前麵兩條都還算在常規之內,沒什麼可說的點,第三條開始就有點不能忍了。
這寫的都是什麼，難道真有Omega能夠忍受這種又霸道又滿滿槽點的條款？
你這讓我拿去給顧希，你覺得我不會被揍成豬頭嗎？
第三條是關於戀愛的，一股腦兒上來了一堆“不能”。
合約期間不能自由戀愛,不能接受異性示好，不能接受異性禮物,不能被異性觸碰,不能與異性握手、接吻等親密行為,如果有，必須報備，甲方視情況決定原不原諒。
不能與異性隨便說話，超過__（手寫）句,將視為對本協議的不滿；不能坐異性的車,特指Alpha的兩種性彆，如果是工作,請提前報備,不能……
如果違反,將會被甲方起訴並進行賠償……接下來的每一條，都詳細列出了各種要求，裡麵也有一部分對乙方有利的條款，至少在合約期間乙方在金錢上有相對的自由。但仔細一琢磨就會發現這完全是利於甲方的條款，乙方根本沒有自由，就是那種非常典型的展現Alpha全方位無死角獨占欲的條款。
總之，在一堆不能後，最後來了一句，以上條例乙方均可提出異議，但最終解釋權歸甲方所有。簡單來說就是你可以不滿意，但不滿意沒用，簽了你就隻能乖乖聽話。
不行，再看下去我拳頭都要硬了。
榮京看一眼正襟危坐的周遊。
周遊沒搞過這些，也是在摸索中前進，看榮京眉頭擰成麻花了，緊張了起來。
這些都是參考彆家的Alpha定的，您看您一個坐擁數億資產的大佬，要包養那必須氣派點。
榮京：“你這是從哪裡弄來的？”
周遊：“網上，還有我自己的領悟。”
你一個Beta有個鬼的領悟，是不是在網上隨便翻什麼Alpha的變態小作文了？
“你覺得這些條款合理嗎？”不是土著，非常無法理解。
周遊思考了一會，點了點頭：“您說的是，如果是顧希的話，還是太少了，應該多加幾條，比如他不能看彆的Alpha……”他們小少爺可是把顧希拿下的神啊！必須多點要求才有排麵！
“……”榮京被成功噎住了，“顧希怎麼了？”怎麼就能讓你想的如此多而廢。
“顧希啊，他可是顧希！”一個眼神都能迷倒Alpha的顧希，當然要全方位地阻止他和彆人接觸，不然逃了怎麼辦？您都不擔心嗎？
榮京和周遊的溝通首次出現了嚴重障礙，他決定自己親自上陣。對合同進行了修改潤色，把第三條刪減到幾乎於零，又把其他條款改的麵目全非，除了第一條沒動以外，基本已經看不出和原來的合同有什麼相同。
尤其是戀愛這一條，顧希在匹配中心拒絕了所有匹配的場麵還曆曆在目，加上原著的強製情節，越發心疼。
這種感情，大概就是讀者對文中主角特彆的憐愛吧。
花費一晚上，榮京終於將那滿是槽點的合同修改好，新的合同就這樣熱乎乎地打印了出來。
手指彈了彈新合同，榮京滿意地點點頭，接下來，就是等待看什麼時候把合同給顧希了。
有這個合同在，至少榮京覺得他就有正大光明關心的借口。
顧希回了一趟盛騰娛樂，他要辦理離職手續。
這次回來後，顧希很快發現這家總是暮氣沉沉的公司，煥發了新的活力。
很多以前熟悉的麵孔都消失了，進了不少新員工，而且一些辦公室也在重新裝修。顧希是知道公司換新老板了，連他這個還有幾天就離開的人，都有了一個新的經紀人，還是業內知名的業績女王。
但顧希早就不在意這些了，以他現在的咖位，就算沒公司也一樣能接到工作。
顧希偶遇以前認識的後輩，對方的興趣愛好一直在唱歌上麵，但因為公司的定位，這幾年一直沉浮在大大小小的網劇裡，翻不出什麼水花。前幾年被經紀人逼迫陪了一位投資人，因為身心的巨大打擊，險些自殺，幸好被顧希及時發現，給救了回來。
顧希總能很敏銳的感知到他人絕望的情緒，雖然人是救了回來，但整個人的精氣神消散了大半。
可今天看到他，像是改頭換麵了，人還是原來的那個人，精神氣卻完全不同了。
看到顧希後，後輩規規矩矩地問好，興奮地與顧希說了他們的近況。新老板不但把徐盛騰與幾個違法的經紀人送入了拘留所，並且請了專業的律師團隊，進行不公開審訊，全方位保護著他們這群小藝人的名聲與安全。
因為這次站出來告發的人很多，證據充分，加上之前顧希將視頻發布到網上引起的輿論壓力，如果順利的話，這群人將麵臨不少於5年的刑期。
簡直大快人心，因為這件事，全公司這段時間都沉浸在歡樂的海洋。
一些原本打算跳槽的藝人，也因為這次新接手的老總實在乾的太漂亮，從而決定不再跳槽，還有的決定續約。這對於他們這群已經飽受壓迫的人來說，是非常重大且艱難的決定。
如今對於這次不公開審判，網絡上一片支持聲，已經成為最近打擊娛樂圈歪風邪氣的風向標。
顧希最近隻關注劇組和榮京，這方麵的消息隻陸陸續續從墨點口中了解了一些。他看了看其他同公司成員的微博，裡麵都是非常隱晦的感謝現任老板的話，包括這些明星的粉絲團，幾乎一麵倒的表揚新老板的大手筆，更不提在現實裡這些明星對現老板的各種彩虹屁了。
現任老板給的不僅僅是一個合同，以己度人，這給的是希望吧。
“顧哥，不如你也繼續留在這裡吧。盛騰真的變了，以你的咖位，如果想留下來，肯定會得到非常優厚的待遇。”後輩依舊很崇拜顧希，希望在這家公司裡繼續看到顧希。
顧希笑了笑，鼓勵了後輩幾句，卻絕口不提合同的事。
看著每個人臉上洋溢的笑容，顧希卻覺得自己好像與他們分隔開了。
不是對新老板有什麼不滿，而是他自身的原因。
他從十幾歲簽約，到現在整整十年，幾乎每一天都在想著逃離這個牢籠。
這家公司有他最黑暗的、肮臟的、卑賤的過去，這些陰影始終籠罩著他，揮散不去。他早就收到新的合同，但看都不需要看，就全數扔進了垃圾桶。
無論什麼原因，他都不可能再回來，所以沒有看的必要。
接待他的是新員工，很快就給他辦理好了所有手續，隻是走個流程，連半小時就沒到。
直到離開這棟大樓，他才覺得自己猶如新生一般，迎著前方，一步步走向陽光處。
這樣的陽光心情沒有持續很久，就碰到了一個不大不小的難題。
自從上次就醫，就記住了醫生名字。那次把榮京吃乾抹淨後，他就想到那天正是他發情期的日子，等清醒後就感覺事態有點點嚴重。
這次，他堅決抵製榮京跟著一起來，他絕對不要吃藥了，絕不。
顧希這次查了值班的時間，喬裝後掛了白天的門診。
“你是說，在上次的一周後，第三次發情期又來了？？？”醫生震驚地看向顧希。
顧希被他說的腦袋越壓越低，正常的Omega一般半年一次。
他倒好，就像一個無情的發情機器，到點了就開始運作。
顧希做了更詳細的信息素檢查，醫生看了一堆單子後，說：“你的炎症已經好了，但看你信息素活躍度這一項，超出標準很多，也就是你下一次的發情期可能就在一周內。”
“所以一個月，有四次！？”我還是不是人！？
“就像我上次說的，你可以找到匹配度高的Alpha進行臨時標記，當然也可以進行親密交流來代替。如果得不到宣泄，你的症狀會越來越嚴重，鬨大了後果就不可預計了。要徹底解決的辦法隻有一個，進行終生標記。”
醫生的話在耳邊回蕩，但看榮京那個凜然不可侵犯的樣子，彆提終生標記那麼遙遠的事，就在前幾天還信誓旦旦地說絕不會再碰他。
顧希又想到醫生最後說的傳說，傳說古代頂級的Omega，一旦動心後，發情期一周一次。
如果長時間得不到第一位標記他的Alpha撫慰，就會饑渴而死。
什麼叫饑渴而死。
是我想的那種意思嗎。
顧希眼前一黑。