第17章 第十七章(1 / 2)

接下來的幾天,隋駟都沒再能出現在醫院。

俞堂人在特護病房,從來陪護的;amp;P員工口中得知,隋駟不能出現,不隻是因為被醫院禁止了來奔著加重病情刺激他。

這幾天裡,大批的工作室員工離職跳槽,已經把隋駟逼到了自顧不暇的地步。

“走得好,誰不走才奇怪。”

;amp;P的員工扶著喻堂散步,說這一段的時候,語氣簡直大快人心:“不是咱們外人有成見……那種地方,沒了喻先生,還待下去乾什麼?”

對工作室來說,隋駟根本算不上是個好老板。

倒不是個人能力不夠,隋駟的業務水平當然沒問題,可人太傲,心氣又高,彆說在圈子裡交人脈,隻要能不跟人莫名其妙結梁子,一個工作室的人都要對著黃曆念阿彌陀佛。

喻堂在的時候,有了什麼衝突摩擦,都靠他出麵處理。人家願意賣喻特助的麵子,不多做計較,有時候喻堂還免不了把自己賣出去,替人家白打上幾天工。

如果喻堂有時間安頓好方方麵麵,和平離職,工作室或許不會動蕩得這麼嚴重。偏偏現在喻堂因病離開工作室,居然還是被工作室主動辭退,隻拿了份冷冰冰的開除通知。

現在離職的人,有人是因為心寒,有人是因為原本就已經有了下家,隻看在喻堂的份上才留著沒走。更多的人嘴上不說,心裡其實都不約而同地清楚一件事。

喻堂在的時候,各方周旋八麵補漏,實在掩蓋下了太多的問題。

大批核心員工離職,僅僅隻是這個工作室全麵崩盤的開始。

……

“不說這個了,惹喻先生不高興。”

邊上的人說:“反正喻先生現在自由了,趁這個機會,正好休息休息,好好調養一下身體。”

他看了看喻堂,笑著岔開話題:“這兩天不少人來探望喻先生,還帶了好多禮物和賀電……都讓醫生扣下了,說現在不準讓喻先生碰亂七八糟的東西。”

另一個員工也想起來,連忙點點頭:“對,不說,叫他們自己去頭疼。”

他們對隋駟的工作室沒有好感,但多多少少知道喻堂花在上麵的心思,不想讓喻堂因為這個影響心情。

說話的人扶著喻堂,停下腳步慢慢問:“喻先生,累不累?要不要歇一會兒?”

他一個字沒變地耐心重複了三遍,喻堂終於慢慢有了反應,目光動了動,循著聲音微微側過頭。

“那邊有長椅,喻先生。”

扶著他的人影很和氣,既沒因為他的遲鈍生氣,也沒有因為他病得做不了事,就大發雷霆訓斥催促他。

人影扶著喻堂的手臂,像是喻堂曾經夢見過很多次的、有正常交際和生活的人身邊的朋友那樣,搭上喻堂的肩膀,輕輕拍了兩下。

“今天的天氣很好,又沒有事做。”

人影語氣輕快,笑著跟他商量:“我們幫你打掩護,要晚點回去,多曬一會兒太陽嗎?”

……

“係統。”俞堂雙手平放在腿上,坐在長椅上,一動不動地曬了十分鐘太陽,“我什麼時候能換個姿勢?”

係統這兩天惡補心理學知識,嘩啦啦翻書:“急性期緩解大概需要三到五天,之後可以開始接受心理疏導,逐步恢複正常生活……”

“翻個麵也不行嗎?”俞堂犯愁,“我的左臉已經快比右臉黑了半個色號了。”

係統閃著小紅燈,回去係統商城,拿十個泡泡糖給他換了一小罐防曬噴霧。

人設的重新評估已經結束,他們的OOC閾值直接被從10調到75,後麵還出現了一段未解鎖的灰色區域。

俞堂推測,這段區域或許是在邏輯推演下生成,碰對了劇情就能解鎖的最終部分。

不論怎麼說,能拿到這麼多OOC豁免權,已經是意外之喜。

之前柯銘過生日的那天,隋駟硬要把那束花塞給他抱著。如果當時就有75的豁免權,他不僅能把花送給路邊素不相識的小姑娘,還能打一份借酒消愁的報告,找家通宵營業的酒吧high一整宿。

“……宿主。”

係統時常對它的宿主有些超出劇情的擔憂:“喻堂的身體經不起的。”

“我知道。”俞堂有些惋惜,“就是想想。”

穿書局是專業的,監察部很負責,重新評估會詳細針對人設的各個方麵。

在俞堂交出身體控製權、完全任由邏輯運算支配的那二十四小時裡,這具身體的健康狀況暴露出的整整三大頁問題,連係統都被嚇了一跳。

醫院恰好也在這個時候對喻堂進行了全麵體檢,出來的結果送到;amp;P總部,Darren直接親自來了醫院一趟。

他帶來了財團下屬的室內裝修設計師,配合專業康複師,按照喻堂的身體狀況和心理狀態,反複修正,定製了一整套最適合居家辦公療養的內裝方案。

“宿主,;amp;P為什麼會給你這麼好的待遇?”

係統其實一直想問:“他們大財團對員工都這麼貼心嗎?”

“不是。”俞堂想了想,“應該是因為我替他們解決了兩次嚴重公關危機。”

這段劇情其實是角色交給係統托管以後發生的。

被困在身體裡不能亂動的這段時間,俞堂閒著也是閒著,索性又把過去兩年的劇情錄像調出來,來回查篩了幾遍。

為了給隋駟拿到推廣合作,喻堂給;amp;P打了多半年的白工。

按照傳統劇情,其實無非是喻堂常往;amp;P的各個部門跑,幫忙跑跑腿、訂訂盒飯,不論怎麼受人家冷眼也笑著和和氣氣幫忙,終於靠誠懇打動了合作方,拿到了這份合作機會。

但當初臨走前,編寫托管運行基礎數據的時候,俞堂沒忍住,一時手癢,給人設裡加了點東西。

“……您加了能力卡牌?”係統懂了,“天賦異稟?天資絕倫?”

俞堂不太好意思:“天啊這個人好牛掰。”

係統:“……”

“這張卡還沒上線。”俞堂說,“他們說名字聽起來不是一個係列的,讓我改。”

俞堂想不通:“不都是天字頭的嗎?”

係統閃了閃小紅燈,回打折商城,買回來了本《學生實用漢語成語詞典》。

俞堂看這個其實也犯困,他不太好意思辜負係統的心意,收下來,不動聲色塞進了庫存底下。

……當初實習的時候,俞堂畢竟年輕,還不太懂得收斂。

少說有三、四本書,其實都被俞堂順手往人設裡揣了這種私貨。直到數據波動引起了穿書局高層注意,他才被技術部門聯係上,塞了個開發能力卡的權限。

有得玩了,俞堂終於放下屠刀立地成佛,沒再瞎折騰那些工具人。

但像這種被他修改過了的人設,雖然平時還會按部就班走劇情,在遇到“刀光劍影的商戰”、“生死存亡的危機”之類觸發點的時候,就會自動觸發能力卡。

像喻堂,就是在幫;amp;P的市場營銷部門訂盒飯的時候,無意中聽員工焦頭爛額說起,;amp;P的某個子品牌被對家狙擊,正深陷輿論風波,股價已經跌了10個點。

在能力卡的效果下,喻堂私下聯係營銷部部長,用一周時間幫忙解決了這個問題,把股價拉回了那個子部門一年來的最高值。

對這種資本雄厚得不可思議的老牌財團來說,最頭痛的,其實就是和現代社會的碰撞和融合。;amp;P在人才選拔上向來不看出身,遇到喻堂這種仿佛少林寺門口掃地僧的離奇設定,不心動反而才奇怪。

“預設好的技能卡,還是有點僵化了。”

俞堂特意仔細回看了那段劇情,有些意猶未儘:“要是我自己來做,少說能再翻紅10個點……”

係統實事求是:“要是您自己來做,您就要被監察部封號了。”

俞堂:“……”

“但現在我們有了上限75的OOC豁免值。”

俞堂:“今天是治療的第三天,明天起,心理疏導就會介入,心理疏導好了,我就可以去專門定製的居家辦公療養彆墅。”

係統閃了半天小紅燈,被他說服了,給宿主的頭像點了二十個讚。

俞堂挺滿意,把身體的控製交回去,打開邏輯推演狀態。

這幾天,哪怕他想,喻堂的狀況也給不出任何非常規反應,反倒是用自動托管模式更方便。

俞堂讓係統幫忙看著,自己回到意識海,翻開了;amp;P這兩年的財務報表。

-

他們已經在病房外待了半個多小時,暖洋洋的日光淡得差不多了,天色慢慢暗下來,風裡也隱約帶了些涼意。

負責照顧喻堂的;amp;P員工很仔細,力道小心地扶著喻堂,幫他穿好外套,讓他坐回輪椅上。

喻堂的肌張力已經降下來不少,身體不再那麼僵硬。他雖然還是不說話,也沒有多少表情,但已經對刺激有了基本反應,也慢慢開始恢複了自主進食。

這幾天都住在特護病房裡,不需要永遠繃著根弦,不需要停不下來的忙碌,他被人照顧得仔細,氣色反而比之前在工作室的時候好了不少。

“等喻先生好了,就和我們去部門聯誼。”

替他整理衣物的員工蹲下來,扶著喻堂垂下來的手臂放好,替他在腿上蓋了條小毛毯:“上次我們發了獎金,就都想邀請你,可惜你沒時間。”

喻堂微微動了動,眼睫輕顫了下。

他還不能順利理解很多完整對話的意思,但已經聽得懂單個詞彙,有時還會有微弱的反應。

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