chapter40
從國貿回學校的地鐵路程依舊是一小時,顧新橙中途等到一個空位,便坐過去歇著。
她站了很久，高跟鞋令她足底生痛。
她不禁思考這樣一個問題，為了讓女性變美的高跟鞋現在竟然成為了女性的枷鎖,這是否有違高跟鞋發明者的初衷。
下一站,上來一個抱孩子的女人。
周圍人不是在看手機就是在打瞌睡，似乎無人注意到她。
顧新橙將自己的座位讓了出去，對方連連道謝。
當天傍晚,顧新橙接到張經理的電話。
隆鑫資本為她提供一份暑期實習offer，如果實習期間表現突出，還有留用機會。
顧新橙表示感謝,說她需要時間考慮考慮。
她得和其他幾家公司做比較,才能決定去哪一家。
這一整周她都在忙實習的事情,白天參加麵試,晚上回來總結麵試經驗,並且看看明天麵試的公司資料。
周五晚上,季成然給她發了微信。
【季成然：明天彆忘了。】
【顧新橙：ok。】
第二天上午九點,顧新橙出了宿舍,季成然正站在綠油油的銀杏樹下等她。
清風吹拂，樹葉搖晃,斑駁樹影映上宿舍對麵的塗鴉牆。
“吃早飯了沒？”季成然問。
“喝了點酸奶。”顧新橙說。
兩人肩並肩向東校門的地鐵站走去,中關村的創業孵化基地離a大隻有兩站地鐵的距離，非常方便。
下了地鐵，兩人又步行了一段路,一座水泥玻璃式建築映入眼簾。
“這棟大廈裡都是創業公司，”季成然摁了電梯，“我隔壁那家公司也是a大學生搞的。”
a大的創業氛圍挺濃厚，國內許多知名企業家都是a大校友。
這棟寫字樓布局和國貿那些高端寫字樓不同，這兒的公司一般隻租一個開間，小的30平米，大的60平米，二三十家公司密密地擠在一層樓上。
一路走來，顧新橙看到了各式各樣的創業公司，科技、網絡、法律、自媒體等等。
這些創業公司紮根在此，即使周六許多公司還有人在上班——自己給自己打工，也就沒有剝削與被剝削一說了。
“就這兒了。”季成然推開一道玻璃門，一進門顧新橙便看見入口的白牆上有一行凸字，寫著“北京致成科技有限公司”。
這裡是公司前台，卻並沒有人，隻是擺了幾盆綠植做簡單的裝飾。
“這兒辦公場地租金一個月多少錢？”顧新橙問。
“不多，幾千。”季成然說。
再往裡走，不大的辦公室隻有辦公區和會議區，陳設簡單、窗明幾淨。
三兩個員工在辦公桌上忙活。
季成然介紹說：“這幾個都是我們信院的同學。”
見季成然來了，他們微笑示意，似乎並沒有其他公司上下級之間的嚴格區分。
季成然對他們說：“這位是顧新橙，咱們學校經管院的大神。”
顧新橙連忙擺手：“不敢當。”
有個戴眼鏡的男孩拿紙杯替她接了一杯水，便回到座位上繼續辦公。
顧新橙繞到他身後的椅子旁，看他工作。
他的電腦屏幕挺大，配置也不錯——做碼農，裝備首先得好。
他正在試運行一長串代碼。
“這是陶斌，我同學。”季成然說，“他是工程師。”
接著，他指了指另外兩人：“大家都是工程師。”
顧新橙大概明白了，目前公司並沒有行政、人事、財務、市場這些通用崗位，隻有核心技術崗。
這樣的策略是正確的，創業公司最缺的往往不是技術，而是錢。
在北京，一個普通的行政崗，不給五千工資沒人願意來乾，如果公司再給員工交五險一金和社保，一個月在一個員工身上得花一萬元左右。
隻要招幾個這樣的員工，公司一月就得花掉好幾萬，這挺要命。
所以平常這些事都是大家親力親為，創業公司一人身兼數職很正常。
顧新橙看了一陣子，問陶斌：“你這是什麼程序？”
陶斌說：“一個圖像識彆程序。”
他向顧新橙簡單地介紹了這個程序的工作原理，機器識彆圖像和人眼識彆圖像的原理大致相同。
人眼在識彆圖像時，僅僅依靠存儲在腦海中的記憶是不夠的。人類會憑借圖像的特征將其分類，然後利用這些特征把圖像識彆出來。
看到一張圖片時，人類大腦會迅速做出反應——以前是否見過類似的圖片。從“看”到“反應”，這就是一個識彆過程，有點兒類似於在人腦中進行搜索。
機器識彆圖像也是先提取圖片特征，然後利用這些特征對圖像進行歸類和描述。
季成然說：“這是我們接的一個活兒，給一家小型購物網站做的。”
顧客想要什麼產品，將圖片上傳，網站會自動進行推薦。