方主任和沈老師去上海照顧三個孩子，方季康讓原本在家裡燒飯打少衛生的阿姨最近不要來燒飯了，就也隔幾天來打掃一下，兩個老人願意過來就是為了孩子，要是一點事情不給他們做，會無聊的。
方知濃回來以後給自己報了一個速成的素描班，她的要求不高，能夠把物體畫立體了就行，喬治和伊麗莎白給的兩本建築學的入門書她已經看完了，建築學學得很雜，說是工科，但涉及人文類學科也很多。
她漸漸明白為什麼樂高隻能是思維創意，因為真正的建築要考慮的不僅僅建築本身，而是包括環境曆史在內的一個整體。
今年暑假過得很快，遊學之後那一個月跟飛似的，很快就開學了，以前上小學的時候，方知濃真的挺煩的，學得是她會的，周圍都是一群孩子，絲毫沒有一點挑戰。但德威不一樣，即便是學過的東西，被那些老師上得也會讓她覺得新鮮，而且還有豐富的活動課讓你選，方知濃反而期待起開學。
德威基本上不怎麼會分班，因為有很多公選課和活動課，完全不需要擔心學生社交上的問題，除非班級出現了重大的矛盾，不可調和，才會重新分班，一般情況下到高中才會重新分班。
所以還是老同學，相處一年，方知濃也很喜歡班級的氛圍，暑假的時候大家還會約著一起玩，雖然會有幾個不愛學習不求上進的，但誰也沒有瞧不起誰，也能玩到一起。
初二方知濃還是選擇芭蕾，攝影課換了一門素描，初二的課程難度陡然增加，兼顧學業和興趣真的不是容易的事，但去麻省遊學之後，大家都收齊了的驕傲，在上海，作為德威人，他們內心是有一股驕傲所在。
這一群天之驕子在碰到另一群“天選之人”才能感受到什麼叫井底之蛙。
有時候受點打擊也是不錯的。
方如初十月份的時候就要考雅思托福了，他重點考托福，主要是有的學校要求雅思有的學校要求托福，方如初申請的學校要求托福的居多，他主要申請美國方麵的學校，第一個申請的就是MIT，另外還有斯坦福、普林斯頓和愛丁堡大學。
他申請的專業是人工智能，這幾所大學的人工智能專業在全球排名靠前，方季康讓他考慮清楚，方如初還是想試一下。
方季康沒辦法給予他幫忙，隻能全力支持他，在年前這一段時間裡，等雅思托福成績出來了以後，就要把申請材料寄出去，一般在來年的三月分就可以收到offer。
申請材料裡包括一到兩封推薦信，一般是請有些權威的人士寫的，方季康想起了鐘維渡，維渡讀的是哈佛大學工商管理，今年暑假研究生畢業，已經開始接管家裡的生意了，方季康和鐘家一直保持良好的合作關係。
鐘運錚也終於可以退下來了，他今年就想回國內來過年，已經提前和方季康打了招呼，鐘維渡就是傳說中彆人家的孩子，從小到大都很優秀，比起鐘家，方家的底蘊還是差太多，連找個像樣的寫推薦信的人都沒有。
方季康就聯係了鐘維渡，讓他幫一下忙，再指點一下如何寫申請材料，鐘維渡耐心地講解，建議他們另一封推薦信最後是學校裡的老師或者校長來寫，寫點成績、表現，更具代表性。
康達確定要建公司福利房，獎勵在公司工作八年以上的老員工們，消息一經放出，天湖鎮的老員工們都高興壞了，具體怎麼分配還不知道，但八年以上的老員工基本上是穩的。
方季康和高層討論了很久，主要方案就是八年以上的老員工部長及以上的，免費分得一套彆墅，部長及以下，按照員工優惠價購買，主要這個價格不好定。首先要買一塊地皮，地皮的錢肯定就算公司了，所以公司是想讓員工就出一個造價，彆的就公司來，造價也就個十幾萬一棟，允許分期還貸。
最後的方案將在年會上公布，明年十周年的慶祝會，這十年走得不容易，公司今年剛研發光纖，已經有些眉目了，方季康也以此來激勵新員工，隻要你們長久地跟下去，公司是不會虧待老員工的。
康達的五險一金永遠是最齊全的，這也是現在的工薪階層最在意的。
確定要建福利房以後，康達已經開始聯係政府選地皮，聯係建築公司規劃設計了。
方季康最近一直在聯係建築公司，方知濃一直很想去建築公司，問道：“爸爸，我可以跟你一起選新家的樣式嗎？”
方季康想著自家的房子肯定是不和福利房建一樣的，到時候他和兄弟姐妹們的肯定要另外設計，亦是欣然同意，反正是自家的房子，孩子要是有想法也可以。