小顧怎麼甘於自己一個任務者，一個被粉絲們追捧到星空聯盟的一姐，淪落成車間裡的包裝臨時女工！
她一直堅信，女人是弱勢群體，再有能耐也越不過男人。
男人能征服天下，而她隻需要征服男人就行。
再說了，小顧很清楚自己備受人追捧的原因。
她的粉絲有男有女，全衝著肉味而來。
她模樣清秀可人，但是骨子裡卻格外開放，不論怎樣的男主、反派，但凡沾染上她，那都跟罌粟般，欲罷不能。
什麼題材的劇，都能演變成為偶像劇，不停花式撒糖……
可是她被拴在車間裡，周圍的人都是市井小民、模樣普通、能力一般，沒有合適的搭檔，她如何演給觀眾們看呢？
觀眾們看不爽快，怎麼給她打賞，而這打賞則會以一定的比率兌換成屬性值，疊加到她身上，增加魅力從而更讓男人對她念念不忘，繼續賺取打賞維持魅力的同時，再度優化！
這是一種良性循環，也是她的技能之一。
小顧亦是憑借著這招技能，在每個位麵中，無往不利！
但是，循環源頭都沒建立起來，她還是這種清秀到路人的模樣！
捷徑走不通，小顧隻能按捺下心神，學著謝筱芸備戰高考。
相信等她拿到學曆，人站得高，所看到的精英男也多……
謝筱芸看到小顧也來到京都大學，渾身不由地緊繃起來。
她向來是人不犯我我不犯人，人若犯我我必回之。
樂家對小顧的打擊也不算小，之前的事情勉強扯平。
而且宇宙裡時空是被一條條橫縱線條分割成無數的大小千世界，甚至還會有不少互為平行時空的位麵。
能夠在任務位麵裡，碰到同類的幾率小到可以忽略。
謝筱芸又不是嗜殺、殘暴、睚眥必報的性格，所以她一直警惕著，卻從沒對小顧出過手。
剛才來自小顧的眼神，倆人怕是還要有糾纏！
謝筱芸彆的不怕，就怕小顧對自己的閨女出手。
雖然她在現實中，對同行了解不多，可是大家夥都是任務者，能夠對彼此的想法猜測一二。
她越怕什麼，那麼小顧越會算計什麼……
等回到家裡，謝筱芸忍不住扯著盧海鈞，將自己看到小顧的事情說了。
誰知盧海鈞拍拍她的肩膀，勾著唇角笑：
“媳婦，你不是自詡很聰明嘛？”
“難道沒想過，我時不時將她的消息說給你聽，為得是什麼？”
“僅僅是用她的悲慘來討好你？”
“要知道一個人對另一個人關注太久了，不是過於厭惡警惕，那就是喜歡上了。”
謝筱芸笑著瞪他，明白他話裡的意思。
他一直對小顧警惕著，所以將人放到自己視線底下。
更甚至，謝筱芸猛地抓著他的衣服，壓低聲音問道：
“盧海鈞，你是說，她能去化工廠包裝車間，其實是你多方麵施壓逼迫下，她唯一的求生之路？”
盧海鈞笑著將人摟入懷裡，稀罕地揉揉她的頭發，在她抗議之下，先霸道地吻了會兒，才說道：“不容易啊，這都過去快兩年了，你才發現？”
“不過說起來，也不是我多方麵壓迫，而是她心術不正，我順手推舟而已。她自己走進死胡同。”
這時候他才將一些事情，告訴謝筱芸。
“這個小顧有點點邪門，我也說不上為什麼，總感覺她離開男人活不了似的，而且瞄準得都是外表不錯、世家尚可、有點能力的男人。”
“不過這樣的男人，大多有家室。我不想看到一個家庭因為第三者插足而破裂，就將消息遞給正主唄。”
“沒有男人借勢，小顧隻能去車間乾活。在車間裡她能接觸的人有限，所以安穩了一段時間。”
“可能後來她從你的身上得到啟發，也開始備戰高考。”
“可惜呢，第一年的時候，她算計同樣高考的同事，卻自己又傻傻地中招，第二年嘛……”
盧海鈞微微勾著唇角，“她自己學習不努力，隻考了個專科，就使了手段與人換了學校！”
謝筱芸微微睜大眼睛，沒想到在她過小日的時候，小顧折騰出這麼多的事情。
盧海鈞繼續道，“所以，這幾天我正好在家裡休年假。你安心去學校，怎麼高調怎麼來，刺激下她。而我全程護送閨女。”
“憋屈這麼久，她終於是名牌大學生、揚眉吐氣，周遭的男同學又都是尖子中的尖子，可不就是她囂張得時刻？”
“若是你仍舊搶了她的風頭，那以她三秒鐘的忍耐性，保管回頭就對咱閨女下手。”
“她但凡不安分地懷揣著歹毒心思敢出手，我就抖摟出她換學校的事情。”
“屆時，她的檔案裡會留下底子、人被遣返原籍、近幾年內不允許參加高考！”
謝筱芸眨巴下眼睛，幾年內不參加高考呐，往後可就實行推薦入學了，等高考恢複，就是十幾年後了。
她掰著男人的臉看，有許多話想要問，可是話到了嘴邊，又覺得自己矯情，以及沒有意義。
如果倆人不是夫妻，而是按照原來的軌跡行進，那他會不會也費儘心思對自己下手呢？
可世上沒有如果，而她也不會惦記不屬於自己的人和物。
盧海鈞輕笑著親了下她的唇角，得意洋洋道：
“是不是覺得你男人特彆帥氣、有智慧？”
謝筱芸也吧唧回親了他一口，在他懷裡尋了個舒服的位置，“是啊，我覺得自己總是很幸運，”
能夠在每個位麵碰到對的那人。
新生開學略微適應下，就到了各個學生會招新，以及各種秋季活動泛濫的時期。
謝筱芸身為校花、又切身為學生們謀福利，也是校學生會外聯部的新任部長！
部長上任後，沒說先跟其他學生會部門般招納新人，而是領著幾個副部長和乾事，去好幾個效益不錯的廠子跑了圈，美名曰組團參觀學習。
他們是京都大學的學生，又是學生會裡的精英，自然去哪裡單位都是歡迎的。
在其他普通學校，學生隻有等著被單位挑選、服從分配，可是他們卻是從諸多可去的單位中，選擇最心儀的。
而這些單位，特彆想被他們選中。
人才輸入，將會成為拉動單位效益的不竭動力！
這個年代的大學生含金量很高，學得東西是紮紮實實的，而且還比後世更注重理論和實際結合。
京都大學為此，也與多個單位合作，又或者自己開拓廠子，由學生邊學習邊落實到實踐中去。
如今謝筱芸帶領成員們參觀與各自專業對口的單位，能夠精準地從專業角度出發，一眼就瞧出來，那單位經營管理和生產上的不妥帖。