回廠子，廠長辦公室內……
幾個技術骨乾聚集到一起，開會討論怎麼處理張小北，這件事發酵到這種地步，間接的損失了一名客戶。
“我覺得他是個老職工，這麼把人開了，於情於理說不過去。”
“怎麼說不過去，犯了錯就要承擔後果，這件事再姑息，以後廠子還有什麼規章製度？”
“出了這件事，他還敢犯錯嗎？”
“那你的意思就這麼過去了，就扣那點工資？一個客戶能給廠子帶來多少收入？一個潛在大客戶能給廠子帶來多少收入？這你算過嗎？”
“畢竟客戶還沒有發展起來，還算個小客戶。少了一件衣服，不是已經賠償了嗎？要我說扣點工資算了。”
吳大光在辦公桌上轉著筆，如果隻是一件衣服倒還好說，加倍賠償了，客戶不至於丟了。可事情的發展偏偏朝著棘手的方向去了，好事不出門壞事傳千裡，這種八卦新聞的速度一定會流入其他中間商耳朵裡，如果沒有個滿意的處理方法，怕是落人口舌。
幾個骨乾爭執不下，吳大光淡淡開口：“開除吧，張小北身為一名倉管，身在其位不謀其職，經過多人舉報，晨光服裝廠做出開除處理。”
吳大光的一句話，讓正在爭執的技術骨乾安靜下來。
開除通知下午就貼在了廠子門口，過來過去的職工看見，小聲議論著。
“誰能想到一件衣服讓人家妻離子散，這件事鬨到這種地步，不開除都難。”
“我看那張小北也沒眼力見，吳廠長是帶著那群商販才發家的，他可倒好，二愣子橫衝直撞，正好沒借口開他，出了這麼檔子事。”
“你太孤陋寡聞了吧，咱吳廠長的產業可不隻服裝廠，在跟咱廠長合作前，人家有兩家店麵，還涉足了婚慶行業，前一陣子咱說的有一個傻子，給重病夫婦免費舉辦婚禮的，就是吳廠長搞得。”
“那件事是吳廠長搞得？”相比開除張小北，更讓職工好奇的是吳大光這個人到底有多少家底。
“吳記酒樓我還去吃過飯呢。”
有一名職工更加興奮起來：“我說吳廠長怎麼眼熟，吳記餐飲，吳記餐飲也是他的。”
“吳廠長年紀不過三十吧，你們說他怎麼有那麼多產業？”
……
會計給張小北結算完工資，張小北拿著他的東西離開廠子，心中不服氣，一件衣服而已，中間商妻離子散怪的了他嗎？吳廠長也說了，那一件衣服隻是導火索，明明就是為了給商販出氣，還編個冠冕堂皇的理由。
張小北離開，鮮少有職工送彆，當被問到中間商是不是妻離子散的時候，張小北這樣回答：“啥妻離子散，就是夫妻倆小打小鬨，開除我無非就是個借口，就是為了他那群擺地攤的出氣，我以過來人的身份提醒他們，那群擺地攤的陰著呢，跟你老老實實的，背地裡就把你舉報了，吳廠長偏心。”
“那也太過分了。”其他職工嘴上為他鳴不平，不過就是嘴上說說，張小北走了，他心裡指不定多開心呢。