然而張辭其實最開始還是有些猶豫的，因為她過去都是做技術類的工作，哪怕後來突然升上去做管理她也能覺得還好，因為底下人做的工作都是她懂的，自己心裡有著底。現在突然就要承擔起來開拓一家公司的責任，對於她來說完全就是雙眼茫然。
她還以為未來分公司老板應該都是星國的那樣，已經大老板開拓好，然後讓人去接管，大老板再考慮接下來發展什麼方向來著。
但是真說起來，現在逐鹿公司裡麵有做高層管理經驗的人也就是她還有紀興國了。
紀興國也被談話要去分公司，他因為有做銷售全國各地走南闖北的經驗，讓他做的是逐鹿物流這個分公司的工作，物流情況還比張辭做自營更加複雜。
哪怕現在國內治安在國家這幾年大力治理下，整體都好了起來，但涉及的麵一大就沒有個簡單的，這個物流的崗位如果是給她，張辭覺得自己是不敢接的，相比之下逐鹿自營的工作就仿佛眉清目秀起來。
而且以張辭現在的崗位，還想往上頭走，也就隻能是往分公司老總這個地方去，她拒絕了的話，接下來她就隻能繼續做公司技術部的總監。
心裡有了決斷後，張辭就去和兩個老板詳細談了整個自營的規劃和設想，還有請教了開設分公司可能會遇到的困難，和對應的解決辦法。
接下這個崗位，張辭第一時間就去周邊城市，尤其是沿海區域去了解這些商人們的需求，以及當地流行的因素，再去考慮要進口什麼樣海外貨物，以及需要進口的數量是多少，儘量減少沒必要的庫存堆積和金錢浪費。
張辭和紀興國離開逐鹿公司，內部的這兩個管理崗就空閒了下來，自然是要重新選人。
技術部這回提上來的是宋旭光，這是陸見良他選的人，因為公司接下來主要開發方向會較為側重手機方麵，他的經驗比較足，在管理不太拉胯的情況下，公司業務傾向也是一個影響因素。
而接手紀興國的則是後麵新招進來文職員工，對方的能力確實是很強，這兩年時間裡升職飛快，技術這邊提的是老員工，那麼紀興國這邊接手是個新員工也算是個平衡。
而楚惟則是盤點了下自己手裡的工作，好像接下來的時間自己還是比較有空的，就跑回逐鹿領了個程序員的崗位，掛到了趙家嘉名下。
趙家嘉現在能力起來了，現在諦聽交易平台的主要負責人就是他，自營那邊事情張辭把倉庫做好之後，這邊諦聽平台的也就要把自營的貨物信息給上架上去，平台需要大改，到時候對應的廣告推廣還有物品搜索等等的功能都需要做。
之前楚惟在做架構的時候就有考慮到這個對接的問題，其實如果隻是自營這個功能，他直接讓趙家嘉做也沒問題，並不需要楚惟特意跑回來插一手。
但是自營在楚惟看來也就隻是起了示範作用，告訴大家我們平台還有這個功能，大家快來看看啊這樣的，最終目的還是讓其他人跟著來平台上賣貨。除了他們自營的接口之外，其他商人如果也準備平台上零售貨物，也可以有對應的可編輯後台供他們選擇。
隻不過其他商人要賣貨的抽成就要另外算了，之前交易平台就隻起到第三方的作用，整個抽成都很低，現在他們要以平台為銷售重點，肯定不可能還是那麼低的分成，還有什麼給自己商品推廣等等廣告費，都可以作為一個贏利點。
這些後期擴展功能才是楚惟關注的重點。
當然楚惟也隻是關注略微做個指導，真正要做還是趙家嘉和底下團隊來，他就編一編針對交易平台的聊天係統，反正他是大老板，上班摸魚劃水有什麼問題嗎？
而且楚惟編的這個新聊天係統和link不一樣，聊天內容會受到監控，作為後期糾紛憑據，直接用link就不太合適，得要重新弄一個，也不能直接說是劃水吧？
對此趙家嘉隻能在心裡罵罵咧咧。
不算劃水的話，作為員工倒是待在座位上乾活啊，彆老是陸老板一過來，就在那邊眉來眼去地欺負單身狗。
這很影響他們這些員工的心情好麼？
逐鹿公司這樣熱鬨了半年的這段時間裡，整個國內通訊就如同楚惟之前預料的那樣發生了巨大的改變。
一般手頭寬裕的民眾選擇資費較低的小靈通，而有錢的商戶們大多都換上了諦聽手機，其餘少部分的則用的是後知後覺反應過來開始緊急做半智能手機的其他牌子。
隻是這天他們這些商戶在交易打開自己手機裡麵交易平台時候，發現整個交易平台完全大變樣了。
好些他們想要但是買不到的海外奢侈品一個個光鮮亮麗地蹦了出來，商戶們不由自主確認了好幾遍自己是不是去錯了地方，甚至還有人打電話給了諦聽對應客服谘詢情況，最終確認他們看到的都是真實的，交易平台做改版了！
他們看到的都是真的！
商戶們：“……”他們銀行卡的眼淚要從嘴角流出來了！
這個想要，那個也想要，沒忍住刷刷刷，把整個交易平台掛出來的所有商品全都看了一遍，兩個原本要做交易的商戶就這麼站著不由自主選了好些自己心動的貨物，按照提示下單，填寫了自己的住址。
商戶們心滿意足後才開始了各自的交易，嘴裡開始相互討論起對方都買了什麼，這個好，那個也好。
然後沒忍住，相互再重新刷了一遍自營的商品，然後一則來自運營商的通知短信就來了。
啊！他們的流量啊！！！
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