驚瀾[06](新模式,網絡直播!...)(1 / 2)

王箬:“呃……那個,我們要跟導演說換題嗎?”

盛明安:“隨便。”

趙達:“就提一下。”

王箬‘哦’了聲但沒動,她很緊張,不斷給自己加油打氣,旁邊的組員姚資和劉英銳都懂她的緊張。

他們三人來自同一個學校,原本是學校裡老師同學都看重的尖子生,結果參加節目被打擊得信心全無!

作為上期節目被淘汰的差生選手,他們去找導演說換題、還是難度更高的題目,又不像盛明安似乎有真材實料,他們恐怕會被嘲笑自不量力。

盛明安奇怪於他們怎麼沒動,剛想說要不他去,但有人更快一步。

陳驚璆站起,“我去說。”

說完就朝導演那邊走去,簡短說了句話,引來那堆人的哄堂大笑。過了一會,陳驚璆回來說導演同意他們換題,王箬等三人頓時暗暗以眼神膜拜他。

麵對嘲笑,居然那麼冷靜?!

一點羞憤的表情也沒有,兄弟,心理素質真是太強了!

盛明安觀察陳驚璆的表現,突然好奇他為什麼會變成係統口中那個可怕的犯罪天才,他現在看上去不憤世嫉俗、也並不變態,就是一個生活艱難但性格堅韌的少年,普通而無害。

黎驕忽然朝這邊笑了笑作打招呼,對象是陳驚璆。

他們倆什麼時候這麼熟稔?盛明安有點驚訝。

陳驚璆突然回頭,對上盛明安的視線。

盛明安愣了下,不閃不避,衝陳驚璆點點頭,心想還挺警惕。

陳驚璆收回目光,繼續沉默地盯著地麵。

此時,主持人上台宣告規則:“節目第三期課題主要是數學的仿真建模,涉及物理雷達工程和信息學,因此比賽規則參照全國大學生數學建模競賽,比賽時間一共三天整。三天時間內,完成課題,不可對外求援、不可作弊但是有知網提供資料協助、不可以離開賽場!如有必須離開賽場的急事,必須在場上工作人員陪同下進行!”

這規則一出,場下嘩然聲起。

對隻參加過奧賽的高中生來說,課題的難度和嚴格的規則成正比,令他們感到陌生且棘手。

對了解競賽殘酷的大學生們而言,紛紛覺得節目組牛逼,真是很敢玩,要知道這競賽一向是信息係和數學係的競賽!

高中生選手們心中很驚慌,他們詢問組內唯二兩個雷達專業的大學生,得到的回複是難,但可以應付。

相對其他兩個小組的驚慌,黎驕小組表現很淡定,因為大神在他們小組。

黎驕小組猜中課題是建模,心裡早有準備,緊接著發現是完全陌生的雷達工程。

剛驚慌幾秒便聽許若東說課題難度適中、他有思路,黎驕他們便都安心,再仔細聽津大學生竊竊私語才知原來許若東是雷達專業的大神!

有大神坐鎮他們還慌什麼?!

穩妥的晉級!如無意外,肯定是冠軍!

所以最終呈現在鏡頭前的各小組表現,黎驕小組自信神采,另外兩個小組愁眉不展,第四個小組……嗯?怎麼一半人愁容滿麵、惶惑不安,一半人麵無表情、神遊天外?

搞什麼?來玩的嗎?

——在場人的心聲。

主持人介紹小組時,特意給了黎驕小組很多鏡頭,館內觀眾席給出響應歡呼雀躍。

緊接著輪到第四個小組,也就是盛明安所在的複活小組,原本打算一句話略過,但主持人想到剛剛副導的叮囑,於是在介紹小組完畢,添加了一句話:“應第四小組要求,節目組同意他們將原來的課題更換成基於衛星曆史數據的InSAR形變監測技術,請看館內大屏幕提示——”

館內所有人抬頭看大屏幕,電子屏幕上大紅色字體是每個小組對應的課題。

采取專業人士提議,節目組選定兩個課題,每兩個小組做同一個課題。

即黎驕小組和盛明安小組做相同的課題:【基於Simulink RTW記載相控陣雷達仿真建模。】,第二小組和第三小組做相同的課題:【基於有源相控陣雷達的通信係統仿真建模。】。

兩個難度的課題相差不大,但下一刻盛明安小組的課題由PAR換成了InSAR形變監測仿真建模。

館內大部分人看不懂,全都竊竊私語這是搞什麼名堂。

觀眾席上,黎驕粉絲大著膽子問身後的津大學生:“這個什麼形變監測很容易嗎?”

被問到的津大學生立刻誇張回答:“容易?!很難我告訴你!具體有多難,看館內黎驕小組裡的許大神沒?連他都不一定搞得出來,你說容易嗎?”

黎驕粉絲接著問:“盛醜逼……呃,那個複活小組裡的津大學長是大神?”

“大神就一個。姓許。”

聞言,粉絲們交頭接耳:“菜雞小組主動換更難的課題,瞎搞什麼?”

“盛醜逼要求換題,估計是想出風頭,搶我們小太陽的風采。”

“嘔!他能彆作妖了嗎?”

……

黎驕小組,萬旭愕然地問許若東:“那個什麼InSAR技術,難嗎?”

許若東點頭:“很難。除非他們小組裡出現一個我不認識的天才,趙達肯定不是,我清楚他的水平。”

黎昭噗嗤一笑:“盛明安瘋了吧?”

黎驕抿了抿唇,視線落在對麵的盛明安身上,他記得盛明安以前的確沒接觸過雷達工程相關知識,不由疑惑盛明安此舉的目的,難道是另一種情緒崩潰的發泄方式?

許若東:“彆管他們了。我們開始分配工作,我負責建模和課題設計這塊,黎驕你說你學過建模?好,你協助我。小洋,你負責實物架設和一部分編程,方青禮你也學過編程,那就幫他。其餘兩人,等會跟小洋準備實物架設實驗!”

不帶停歇的分配將看似棘手的仿真建模工作有條不紊地安排好,黎驕小組裡的每個人瞬間有了方向,各個根據指示開始進行仿真建模。

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