謝染與孟非懸回到謝染位於市中心的公寓。
“先生,所有的事情都結束了。”一進門，孟非懸便將謝染圈住,把他的背抵在門板上,迫不及待地壓過去吻他。
“嗯。”謝染雙手順勢攬在他的腰上，不甚熟練地回應他，兩人便從玄關處一路吻到沙發。
孟非懸將謝染壓在沙發上，呼吸已經十分粗重。
謝染感覺到他身上的火熱,意味不明地輕笑一下：“你的功能在上線前都已經測試過了，現在該投入使用了。”
他以為孟非懸會迫不及待地衝撞過來，但是並沒有。
孟非懸雙腿分開跪在他的身側，巴巴看著他,身上一片滾燙,卻沒有進一步的動作。
謝染：“怎麼了？”
“你一晚上沒有休息,我舍不得。”孟非懸拇指從謝染眼窩下輕輕刮過,“先親一親就好了。”
謝染失笑，伸出手勾住孟非懸的脖子：“不要緊,我體力很好。”
孟非懸目光一下子亮了起來：“那我想聽著你的聲音。”
“知道了。”
.
諸子科技市場部最近來了一名叫孟非懸的實習生。
早在半年前，謝染決定和孟非懸在一起之後便一直為此籌謀。
在數據時代，許多人的身份更多時候隻是網絡上的一組數據，他的生平、經曆甚至人際關係都是數字化的，這為謝染提供了許多便利。
孟非懸的身份是自小受到謝家資助的孤兒,因為成績優異，很早拿到謝家的助學名額去了國外讀書，最近剛剛學成歸來,因此他的檔案資料齊全，但是國內查不到與他相關的活動信息。
當然，如果刻意要查，謝染也已經為孟非懸設計出完整的履曆並準備了相應的策略。
不過他們最大的危機已經度過，隻要不自找麻煩，孟非懸的身份已然不是問題，隨著時間流逝，他會真正建立起自己的社會關係和生活經曆，一切順理成章。
孟非懸做人第一步，進入諸子科技實習。
孟非懸從誕生起就一直在為謝染工作，最合適的部門自然是總裁辦，不過為了與監管部門那晚的調查保持一致，他需要有一段普通的實習經曆，因此便先安排到了市場部。
孟非懸外形出色，性格開朗，做事效率高，對諸子科技的業務還十分熟悉，很快贏得部門同事的一致好評。
唯一美中不足的是孟非懸工作外的時間有些不太合群。
與孟非懸同期的還有幾名來自本市高校的實習生，因為年紀相仿，平時交流比較多，午餐也經常聚在一起吃，隻有孟非懸一到休息時間就立刻消失不見，從來不與同事聚餐，也從不參加部門的團建活動。
正好到了月底，部門要對實習生進行考核評估，這個考核關係到實習生畢業後能不能在公司內部轉正，實習生對此都十分重視。
負責帶實習生的徐經理便專門把孟非懸找過去談話。
徐經理一邊看評估表一邊語重心長道：“小孟，你的工作表現很出色，但是怎麼老不參加部門的活動呢？是還不習慣跟同事相處嗎？”
“不是啊。”孟非懸眨眨眼，實話實話，“隻是沒時間而已。”
“你平時這麼忙嗎？”徐經理明顯有些不信，“我看你中午飯也從來不跟同事一起吃，一到時間就不見人影了，總不會午休這麼點時間也有事吧？”
徐經理的疑惑也是部門其他人的疑惑，午休時間很短，還要吃飯，偶爾一次兩次有事忙倒也罷了，但孟非懸從入職到現在，午休一次都沒在部門待過，難免讓其他人疑心是不是故意避著同事。
同事關係也是實習生考核的一部分，徐經理對孟非懸的工作表現十分滿意，有意讓他畢業後轉正繼續留在部門，因此對孟非懸與同事的關係問題十分關心。
徐經理估摸著孟非懸說沒時間隻是個借口，再忙也不可能中午跟同事聚個餐的時間都沒有吧，作為職場前輩，他覺得自己有責任好好引導孟非懸，為他解開心結。
卻見孟非懸笑眯眯回答：“是啊，我每天中午都要陪男朋友一起吃飯。”
徐經理：“……”
徐經理猝不及防被塞了一口狗糧，同時又有些一言難儘，心道到底還是年輕人，談個戀愛這麼黏糊，工作日也不歇一下。
徐經理乾咳一聲，訕笑道：“你跟你男朋友感情真好。”
……精力也真好。
孟非懸倒是不客氣，聞言用力點頭：“我跟我男朋友是全世界最好的。”
徐經理：“……”
倒也不用這麼驕傲。
確定孟非懸不是跟同事相處不來，徐經理也不好再打探彆人的私事，便把話題一轉：“下個月公司就要對實習生進行轉正評估了，你的實習表現很不錯，我會給你爭取一個轉正名額，你回去好好準備一下……”
徐經理這話份量不可謂不重。
諸子科技作為國內最頂尖的技術大廠，幾乎是所有應屆生夢寐以求的求職目標，公司的招人要求也極高，每年入職的基本都是各大頂尖高校最優秀的學生。
即使是內部的實習生，轉正考核也十分嚴格，還要經過層層審核。
像徐經理這樣直接向實習生表示讓他內部轉正的情況少之又少，可見徐經理對孟非懸十分器重。
換做其他實習生，這會估計已經激動得跳起來了，孟非懸卻很平靜，隻禮貌地微笑道：“謝謝經理，不過我已經有安排了。”
徐經理稍感意外：“你不想轉正嗎？”
“不是。”孟非懸擺擺手，“我會繼續留在公司，但不是在市場部。”
“這樣啊。”徐經理恍然。
不過諸子科技可不是想去什麼部門就能去的，再說市場部本身就是很有前途的部門了。
徐經理不甘心自己的部門居然不是首選，問道：“那你想去什麼部門？”
孟非懸也沒含糊，說道：“總裁辦。”
徐經理：“……蛤？”
總裁辦是諸子科技最核心的部門，哪怕級彆最低的總裁助理，在公司的行政級彆也比各部門總監高出半級，沒有過人的資曆根本不可能進入。
徐經理原本以為孟非懸是個聰明踏實的，沒想到這麼好高騖遠，心中不免有些失望。
徐經理想了想，覺得還是要引導一下後輩，便語重心長道：“小孟啊，年輕人有誌向是好事，但是應該好好做功課，一步一步來，你知道總裁辦是什麼地方嗎？”
孟非懸點頭：“知道。”
徐經理覺得他根本不知道，耐心地繼續循循善誘，“小孟，總裁辦是不招應屆生的。”
孟非懸回給他一個意味深長的笑：“我可以。”
徐經理：“……”
徐經理不禁懷疑自己是不是看走眼了，這年輕人根本不像看起來那麼聰明敏銳吧？不然怎麼會這麼簡單的道理都想不明白？
徐經理歎了一聲，也不再勸說，隻拍了拍孟非懸肩膀：“年輕人，還是要多曆練曆練啊。”
等他被現實毒打過，就知道總裁辦是什麼地方了。
徐經理對孟非懸的印象大打折扣，也打消了讓孟非懸內部轉正的念頭，又隨便說了兩句，便結束了談話。
部門內不少小組都有招聘應屆生的名額，有幾個小組原本很看好孟非懸，跟徐經理關係好的便去打聽了一下孟非懸的談話情況，結果聽完都無語了。
大家想法和徐經理基本一樣，沒想到孟非懸平時看起來挺聰明的，居然這麼好高騖遠，才剛開始工作呢就想進總裁辦了……而且似乎還有點戀愛腦。
孟非懸跟徐經理的談話內容不脛而走，與孟非懸同期的幾名實習生也聽到了一些，實習生倒是沒什麼想法，他們跟孟非懸不熟，孟非懸工作能力又突出，原本是他們最大的競爭對手，現在部門似乎不打算留下孟非懸，他們雖然不至於幸災樂禍，但多多少少鬆了口氣。