如果想要活的更好，隻有不斷的學習提高自己的能力，或者是可以選擇自己可以相信的人去學習著去管理。
目前為止郭漪是比較合格的，至少可以管理一個千萬級彆的公司，雖然還是需要有人輔導，有人提醒，但是郭漪隻有22歲的年齡，未來還要有不斷學習的過程，也許可以管理更大規模的公司，畢竟這管理公司，本身就是一個學習管理知識，鍛煉能力的過程，而且因為有了實例，又有多個“老師”的輔導，想不快些進步都難！而且郭漪本身就是樂在其中，比趙宏更是適合經營管理。
蕭婉婷其實也是不錯的，不僅有一定的天分，而且本身就是學企業管理的，本身十分學習的刻苦努力，在m國的投資公司已經初步搭起了架子，而且還有知識淵博的教授父母親幫助，又有專業大學老師的哥哥幫助，目前為止公司的投資和管理還是非常不錯的。
趙宏自己反而是一個最差的，每次都是把項目提出來，搭好架子就會撤退，主要的財富就是投機取巧而來，剩下的都是通過財務投資而來，也是利用了知道曆史大的趨勢放心大膽的投資而已啦。這也是因為趙宏知道自己還遠不是一個合格的管理者，跟著王立民這些年在許多方麵還是學習了不少，起碼知道了一個公司由小到大的發展過程中，會有那些可能的各個方麵的困難，又是如何去解決問題的，今後趙宏不好說一定要遇到這些問題，但是至少可以解決問題的思路還是可以借簽的。
及至此刻，趙宏在公事、私心、情感，各個經過權衡後，以其堅強的意誌，作出最理智的決定，挑選合適的機會進入實體，自己實際經營，並且在實踐中，建立企業經營管理的團隊。成熟的經營管理層就仿佛是一個發動機機，令他完成真正的蛻變，成為一個企業家或者是成功者！而不隻是個有錢人！
由一個普通的投機取巧者，成長到一個真正的成功者！
以高職之位，養移氣，厚積薄發，以至有將來的發展。這就是自己的謀劃，但願能夠實現自己的想法吧！不隻是要成為一個有錢人！至於女人聰明了，孩子不是也會聰明的幾率更高嗎？
如果可以為什麼不這樣選擇呢？孩子多了聰明的概率也會大一些的吧？多給自己人占領一些外麵的地盤不也是為民族爭光的事情嗎？
趙宏心裡默默的琢磨著，心裡美美噠的想像著。