第二百七十九章事業的與時俱進(2 / 2)

大約十年前,一個叫大衛喬伊的落魄畫家跑去替某公司的辦公室畫牆,大當家創始人問他:你是要幾千塊錢,還是拿股票?

馬後炮來看,大衛選股票算是押對寶了,公司上市後這筆股票價值2億美元。當然,他再也不缺女人啦。好多年沒聯係的姑娘主動找上門來要跟他談愛情了。

設想一下,如果中了一張800萬的彩票頭獎,你要做的第一件事是什麼?是不是直接把辭職信甩在老板臉上,大喝一聲:老子不伺候了!

這是所有老板最擔心的。先不說很多人可能會甩辭職信,恐怕留下的人也沒人願意賣命乾活到淩晨了吧?所以,趙宏也早早就未雨綢繆,開始給員工灌輸“正確”的金錢觀:不要忘乎所以,揮霍無度。

在fb上市前,某紮也命令手下在公司裡貼了“stayfocused&ag”的標語,提醒大家:給我老實乾活,少想掙錢的事兒!

high點過後,有病要治。彆羨慕土豪的世界,土豪也有很多凡人所不能理解的苦惱。某公司上市後,暴富的員工們紛紛吐槽:煩惱、迷失、失去了創業的初心……

某家公司上市後,員工也整個都不好了:要麼瘋狂購物,要麼整天給同事和老板臉色,消極怠工。這時,好老板和壞老板的區彆就體現出來了:壞老板隻知道跟你談理想,而好老板不僅讓你發財,還全麵關心你的身心健康。上述某土豪就專門請了一家健康管理公司,對員工進行一對一的心理輔導。

(感覺整個人都不好了,都不像以前的自己了)

就在某歌ipo的前幾天,某位副總裁拿著一根棒球棍走進辦公室,告訴那些正一門心思計劃著怎麼花錢的員工:這幾天要是被我發現停車場裡你們新買的寶馬或保時捷,可彆怪我不客氣,大棒伺候!

……

這些都是被當做笑話講給了他們聽,但是其中的利益有多大,未來他們的收獲可能有多大,真的是遠遠超過他們的想像!

雖然需要不斷的學習新知識,改變自己對互聯網的不了解;雖然需要不斷的增加自己的工作內容,增加對考察對象的更多的了解;也許還有許多需要克服的困難,但是沒有付出,又怎麼會有回報呢?尤其還是豐厚的回報。

看著他們有些激動和興奮的情緒,趙宏和胡禮金副總經理點點頭,讓他們公司的人進入了自己公司內部討論的階段,而趙宏和自己的胡副總經理則是去了他的辦公室裡,接著說其它事情去了!

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