快樂旅途也有些許的工作，三個在蘇城旅遊了一天之後，就去了蘇城的開發區。
未來的蘇城開發區可是名氣極大，把蘇城硬是推倒了國內的最強地級市之首，整個城市的產值和收入也是位居前茅，而且還是高科技工業強市。
而這個開發區也是獅城和國內合作的第一個項目。它山之石可以攻玉，趙宏也是帶著學習的心態來的。
蘇城工業園區第一期工程位於蘇城古城以東，東臨海市，西靠太湖，南接浙省，北枕長江，麵積8平方公裡。1999年6月28日，中新雙方簽署《關於蘇州工業園區發展有關事宜的諒解備忘錄》，確定從2001年1月1日起，中新蘇州工業園區開發有限公司實施股比調整，中方財團股份由35%調整為65%，中方承擔公司的大股東責任。
但是目前為止它還是比較的荒涼，工廠不是特彆的多，這也是因為獅城在經濟危機之後已經無力再大規模對外持續投資了。觀察了一下他們就離開了，因為它已經表明了現在的情況，國內的政府已經意識到要大規模的擴大投資和發展經濟了。他們也意識到亞洲其他國家經濟出了問題，這對他們意味著什麼，巨大的機會，如果不能緊緊把握住這次生產企業的再次轉移，又將錯失難得一見的良機！
而且國外的投資已經開始逐漸的開始加大，他們也意識到了。國內在人力成本、基礎工業和基礎教育等方麵的巨大優勢，可以對在企業的降低生產成本，提高效率起到巨大的作用。雖然目前這些企業的投資還在進行中。暫時產生不了大規模的效益，但是已經初見端倪。尤其是在技術性工人要求比較多的行業如。電子裝配業、機械加工業等等方麵已經開始了大規模出現了代工企業和工業的貼牌生產，還有一些高能耗、高汙染的企業已經開始在沿江沿海大量的布局，其中最有代表性的就是石油化工、造紙、農藥等等行業。
很多人提到國內經濟發展優勢時，總愛說：大量廉價勞動力。在這個時候已經開始初步露出了端倪，許多國外的大企業紛紛關閉國內的生產部門，在國內直接投資或者尋找合適的代工廠。中國勞動力不僅僅是廉價，而且還受過良好的基礎教育，輕易碾壓同等收入人員的工作水平。
在歐洲一個工程師才能看懂的電路圖。深市許多工廠初中畢業的工人做一下簡單培訓就能看懂。這樣的國家未來的經濟怎麼可能不飛速發展？
這就是教育的巨大力量，在你擁有的時候你覺得理所當然，以至於很多人不知道珍惜。
在隨後到達金陵城時候，當地趙宋集團國內分公司的合作公司熱情招待了趙宏一行。
大家在談完工作的一些事情之後，一起在茶餘飯後的時候聊天談起了國內的教育。
一位姓王的副總經理談起了他的體會，“中國的教育和國外有巨大差距，但是，與很多人多年來一直鼓吹的相反，這種差距並不出在初級和中級教育，而是出在大學教育。
經費的短缺和我國在科研領域的長期落後，我們一直無法擁有世界一流的大學，因而也在很長時間內無法培養出世界一流的大學生。
而中國的基礎教育，則一直是在全世界獨領風騷的。”
趙宏也是讚同他的說法，附和道，“成功是從汗水和淚水中走出來的，彆人羨慕有的孩子每年都拿獎，而他們每天都有做不完的作業。人這一生，如果不生為富二代，如何才能改變命運呢？古人給出了一個最簡單直接的回答：讀書。蘇秦刺骨，身配六國相印，成一代縱橫大家；匡衡，鑿壁借光，官至宰相；車胤囊螢，孫康映雪，成就一代名臣……”
要想在這個激烈競爭的社會生存，寒門出身的就必須要更努力，否則隻能被迫的謀生，拿不到自己對生活的主動權。隻有考試製度是唯一的一條快捷通道！
曾經，應試教育因為“填鴨”的模式被罵得體無完膚，但它無疑是窮人最大的福利。減負隻能是有利於富裕家庭，間接剝奪了寒門孩子的希望。”
合作公司的胡老板也是深有體會的說，“我們當年是沒有機會學習，那就創造機會學習！如果沒有曾經的學習哪來今天的收獲？現在的學校裡老師負責任的也是越來越少，不再是把它當做事業，而隻是把它當成了職業！他們的收入是越來越提高了，社會地位也是越來越好了，但是與之對應的事業心和奉獻精神卻消失了！”