趙宏有些無奈的說，“這有什麼辦法呢？國內實行的是獨生子女政策，本來就是大人多孩子少，現在的獨生子女最大的已經有20多歲了。未來十幾年後這種獨生子女家庭裡大人老了以後，那才是麻煩了呢！夫妻倆需要負擔四個老人，兩個孩子，想想都覺得可怕啊！”
老李有些笑著說，“我是發現現在國內許多城市，已經出現了和港城一樣的大城市病了。房價太高，簡直就不是給普通人買的，而人們都忙於工作事業學習，結婚也是越來越晚了，一方麵是結婚的基本要求越來越難達到了，另一方麵是社會競爭激烈程度不斷增加，壓力山大啊！”
趙宏也笑著說，“不錯。這就是你將來的工作。通過生活周邊的一些細小情況的變化判斷，未來某個區域或者某個行業的發展方向。一方麵，可以通過公開的信息去收集。另一方麵還要自己親身體會，自己去判斷，收集一些更具體的一些資料和樣本。”
老李愉快的接受了老板的肯定，畢竟這也算是個比較新鮮的工作崗位。而趙宏想了想還是接著解釋了一下。
“其實，這種的經濟信息部門在國外的許多大公司是都有的。隻是我們這裡不太注意，也不太注重這些。但是實際上，這些信息對於我們判斷未來的經濟發展趨勢和行業的變化是非常有用的。比如說，像人口結構的變化就會對社會的需求變化產生非常大的影響。老年人多了對社會整個社會有什麼樣的需要在增加？年輕人減少了，又會產生什麼影響？而這種變化的節點、變化的起點又在哪裡？大致要有一個判斷。這也是我們在m國那裡可以經常看到的一些東西。在一些資料上期刊上都有公開的信息，但是在國內這些信息都不是很完善、不完整，需要我們自己去收集整理規納。”
老李有些激動的說，“而且這種變化在國內是非常明顯的、也是非常迅速的。尤其是中老年人的不斷增加和青少年的迅速減少。還有一個就是農村人口的迅速減少和大規模的向城市流動，這會對各個區域人口的結構都會有非常大的影響。隨之對當地的經濟也會產生非常大的影響。”
趙宏非常滿意老李快速進入新工作角色的思維能力，其實這個工作說簡單也簡單，說複雜也有些複雜。他做的越好，對未來集團公司的未來在發展方向上的判斷，具有非常大的基礎作用。雖然在未來的十幾年之內，趙宏都可以靠到自己的記憶來判斷，但是未來集團公司的發展，還是要建立在科學數據的基礎之上。
“比如國內的婚慶公司，為什麼會搞免費的婚介活動呢？那就是因為，基於當時的情況，許多城市已經出現了很多適婚年齡男女找對象難的問題，大家都忙於工作，忙於學業和事業，但是個人婚戀就出現了問題，通過免費的婚介，不僅可以去為未婚男女提供公益服務，而且可以為公司聚集人氣，順便可以大規模的宣傳了公司婚慶服務的特點，特色，讓更多的人都知道了這服務類型的基本費用，絕不是什麼高昂的、難以接受的。”
老李有些高興的說，“房屋中介和文化用品公司，這一類也有這個因素。隨著人們經濟的改善，人們對住房的要求也會越來越多，不僅有新進入城市人群的租房要求，也有積累之後購買小型住房的要求，也有城市人更換大房子的要求。而孩子的減少，人們則會要求更專業的文化用品，以滿足他們對孩子精心培養的需求。”
其實這樣的理念並不複雜，而是相當的簡單，隻是人們普遍習慣性的忙於事物性的工作，很少有時間去抬頭看看遠方的風景！
這種現象在後世有了一個比較有意思的說法，總結的非常不錯。
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