“這些人家真窮啊！家裡麵幾乎最近十幾年都沒有新添的家具。家徒四壁，雖然有點兒誇張。但是至少可以說明，最近幾年他們過得相當艱難，這還是在大城市，如果在小地方又該怎麼辦呢？”
蕭婉婷有些感傷的說。
“這就是城市裡麵的新貧困階層。農民至少可以去種地，保證自己的溫飽。但是這些工人一旦沒有工資收入。他們又在怎麼辦呢？隻要出門兒，什麼都需要錢！買菜需要錢，買糧需要錢，孩子上學需要錢，上班兒也需要公交費。處處都需要錢。”
郭漪有些苦笑的說。
“今天去倉庫取慰問的家庭，大部分都是原來我家附近那些兵工廠的下崗職工。兵工廠本來就是一個以熟練工為主的企業，那裡的下崗職工大部分都是熟練工種，他們幾乎沒有什麼個人技能。而且兵工企業生產尤其是在生產炸藥的過程中，很多崗位都是有毒，有害氣體的！都或多或少的有職業病！這也是許多人看著還不算太老，但是已經什麼都不能乾了的原因。”
趙宏有些怨恨的說。而自己的母親就是其中之一，在火藥車間裡的搬運工，沒有任何技能，但是工作環境裡接觸大量的苯酚，時間長了怎麼能沒有職業病呢？像她這樣的工人其實各種崗位上大都會有！許多坐在辦公室的人其實都是非常清楚的知道的！（為什麼還會要求一線工人和他們一起退休，而隻能拿他們不同的退休金，而且醫保待遇也是大不相同）
趙宏知道這一批的下崗職工許多人都沒有熬到了退休人就不在了，原因不僅僅是個人的因素。更加普遍的原因是，這一批人他們經曆了太多的坎坷人生，生於饑餓年代，長於動亂年代，青年於稀缺年代。年齡小的時候家裡孩子多，父母顧不上關心他（她）；年輕的時候家裡負擔重，他們又早早的參加工作；年富力強的時候，他們為企業奉獻了全部的熱情；當他們人到中年了，孩子上學需要花錢，老人需要照顧，他們下崗了！下崗後，他們四處流浪打臨工，不僅要養家糊口，還要自己交全額保險，多年國企工作之後他們又成了“自由職業者”，難道這真的是他們的自由選擇嗎？聽起來都是笑話！他們真的能夠選擇嗎？
“咱們集團公司裡麵有職業病這種情況嗎？可不能讓人在咱們這裡工作，再增加了職業病，被人埋怨！”
蕭婉婷看著某些職業病下崗職工有些心有餘悸的說。
趙宏也是建議道，“如果可以，咱們集團公司還應該每年都有一次體檢，如果有什麼不合適的，早點治療，公司也要全額負擔費用！”
郭漪也有些笑著說，“公司策劃部的方案裡還增加了一項原來國企的一個很不錯的項目，職工互助基金！基金的來源是企業每年淨效益的3％，而不再是職工集資了！”
“好！很好！非常好！”
趙宏和蕭婉婷齊聲叫好！這才是職工安全最可靠的維護！
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