“似乎這裡的服務人員年齡都是普遍偏大一些？”
趙宏也是有些反應過來。也許是因為，他已經習慣了十幾年以後服務員都是比較偏大的中年婦女，因為那個時候勞動力已經十分短缺了，年輕人是不願意在從事這種工作內容簡單重複，工資又不高又累的服務行業了。
郭漪也是有些遲疑了一下問道，“難道他們都是……”
包容姐笑著點點頭，“其實老板本身也是下崗職工，所以她的餐飲店裡麵本來就有不少她的同事好友。大家都是下崗職工，工作十分認真，也十分努力，不怕苦不怕累。這是許多現在小年輕人所不具備的工作精神，而且服務態度良好，社會經驗也比較豐富，也有一定的處理一些事情經驗。”
趙宏知道，這樣的企業在未來才是吸收勞動力就業的主要形式。未來的勞動力大都會從事服務行業的工作，這是因為隨著生產力水平的提高，真正從事第一產業和第二產業的人會越來越少，所占的比例也會越來越低。而且隨著農村人口向城市不斷的轉移，城市需要吸納的就業人口會越來越多，而普通的人由於文化水平比較低，所以隻能從事簡單的服務行業。
蕭婉婷接著解釋說，“那以前包容結就和我說的這個企業的情況。目前，企業的老板已經過了一年多的發展，形勢非常不錯，在當地也形成了非常好的品牌。但是企業需要快速擴張的資金卻有些缺乏，飯店的老板有意引入一些戰略投資資金，但是又不想失去對企業的控製權。我經過考察以後，覺得這裡確實不錯，比較適合。我們的發展目標。它不僅可以實現比較好的盈利，而且隨著規模的不斷擴張發展，也可以解決大量的下崗職工和大齡的人群的就業。”
包容姐也解釋，“這裡老板也是我一個老朋友、老同學，當年我考上大學，她沒有而是進入了工廠工作。下崗以後，她自己開了店以後，我也經常去她那裡吃東西。因為堅持使用下崗職工大齡員員的這個理念，讓她和許多投資者。產生了矛盾。但是她又不願意妥協。我和婉婷說了這件事以後，婉婷覺得她和你的思想是很合拍的。掙錢養家的同時也要儘可能的幫助原來的工友！”
趙宏也是連連點頭，“人是不能忘本的。即使我們掙著了錢，也不可以說全是我們的本事，而是應該感恩時代，感謝為我們創造價值的大量普通員工。努力的回報他們，正是因為他們在普通崗位上的努力工作，為我們整個社會創造了價值和大量的財富。所以目前集團已經開始了把每年的利潤的部分拿出來開始回報員工、回報社會。一方麵要幫扶家庭困難的員工，另外一方麵，就是要幫助社會上的一些弱勢群體，解決他們的基本生活問題。”
郭漪也附和說，“尤其是趙宋集團的國內分公司早已經開始了，能用下崗職工的就用，每解決一個下崗職工的就業，就是解決一個普通家庭的基本生活問題！”
“好！說得好好，我的想法也是一樣的。”
一個打扮得。時尚靚麗的年輕女子在旁邊附和著說道。
包容姐笑著說，“怎麼曾老板不去忙你的大事，在這裡偷聽什麼呢？”
“有什麼好忙的？現在店已經走上了正軌，基本大家都知道自己該乾什麼了，根本就不用指揮了，這麼小的一個店，管理起來太簡單了。我是這家飯店老板曾靜蓉！”
那個女子自我介紹道。
趙宏連忙向她點頭示意，郭漪也觀察起了這個就像二十出頭的女孩子。