自從非典消息傳來，海市鍛煉身體的人們似乎也一下子多了起來，沒聽說嗎！身體健康，免疫能力強的人得這種病的幾率小，而且即使得了，痊愈的可能性也比較高！
趙宏看著遠處的大媽正在跳廣場舞，大爺們唱著紅歌，他們悠然自得其樂，努力得活的健康一些，精彩一些，感覺自己也有些期待這樣的生活了！
但是自己老了以後也會有這樣愉快的老年生活嗎？
但是事實上是真得不可能！這裡許多女的是四十五歲就可以正常退休了，許多男的最多也是五十五就足夠可以退休了，所以在他們並不是特彆衰老，還可以輕鬆自如地去跳舞、去唱歌！
但是到了幾十年後呢？因為目前已經實行了二十年的獨生子女政策，滿大街都可能看不到年輕人，孩子們又成了稀有品種！現在是勞動力資源豐富，甚至是非常過剩，許多人都為尋找工作而發愁，但是未來呢？工作倒是非常的好找，但是收入卻非常的低，因為一個勞動力所創造的財富需要供養好幾個人，他們還有時間去談戀愛嗎？他們還有餘力撫養孩子嗎？
而未來的我們呢？可能卻需要在拚命掙錢！就像目前的rb國。
如果你有機會行走在rb首邑的機場和繁華的商業區，發現rb的超市、餐館、出租司機、工地關照、交通保安、高速收費員、物業管理員、清潔員大部分都是老年人。在某機場轉機時，還可以看到老年搬運工正獨自裝卸貨物，而她也許已經有了七八十歲時，敬佩之心油然而生的同時，是不是還有些疑惑或則心酸！
而事實上，高齡老年勞動力已越來越成為rb勞動力的主要組成部分。
趙宏記得未來rb總務省某年度的老年人勞動力查詢拜訪統計顯現，當年，65～69歲老年人的失業率為40.7%，創1975年度以來的最高程度。這意味著，5個老年人中就有2個在繼續工作。
近年來，rb老年人再失業出現兩個特性：
開始，除去老年男性，65歲以上女性失業者也疾速添加。男性的失業率為51%；女性也到達31%，初次超越30%。
其次，老年人從事的工作不再局限於服務業，開始出現在某些製造業的第一線。例如某市的一個機電公司非主要消費電子產品，有100多名員工，此中16人是65周歲以上的老年人，年齡最大的已經73歲了。
他們都是心甘情願，熱愛祖國，熱愛勞動，一天不乾活就覺得空虛，甚至是老有所為，大有可為？
rb大多數大中型企業職工準繩上在60歲退休，但rb的養老金準繩上從65歲開始支付。因而，大多數職工退休後會挑選再次就業方法來賺取生存用度，直至65歲開始領取自己的退休金。
rb官方的一項查詢拜訪後結果表明，仍有58％的人暗示期望在65歲當前工作，不僅僅是可以在領取退休金之前還要再找工作，而且即使是開始領取退休金了也同樣希望繼續工作。
既然可以支付養老金，為甚麼愈來愈多的rb老年人挑選繼續努力工作呢？