第六百零章離開並不是那麼容易(三)(1 / 2)

再堅持的理想信念,失敗一次再堅持一次就夠了,誰都可以經曆三五次不同的失敗,但你不能在一個坑裡被失敗三五次吧?

在經曆過幾十次的推銷失敗之後,李偉強發現了很多和他一樣的推銷員,失敗的原因有很多種,但是成功的模式往往都非常類似。

按照某個圈子裡固定的模式去做就會有成功的希望。當然這種成功是建立在各取所需、各有所獲的模式之上。也就是人們常說的所謂雙贏。

不過在不同的類型企業上的內容上也是有很多的區彆。

比如在對私營企業的時候所謂的雙贏是指價格低、質量好。

而在對國有企業的時候。他們更在意的是產品的質量穩定,價格相對比較低。而且國有企業的某些負責人也會有相應的需求。個彆人的需求非常的直白,就是回扣。但是更多人需要的是其他方麵的需求。比如說名聲,比如說和其他朋友的交往。

所謂的好客戶,就是指那些需求比較直白,簡單容易操作的客戶。所謂複雜的客戶就是指那些需求更加隱蔽,不好尋找、琢磨其需求的客戶。

更主要是讓他發現了所謂的社會成功人士。大多是建立在某些社會規則的邊緣的人。

他們利用了社會製度的階段性的不完善、或者是空白,肆意地的掠奪的某些利益。

而自己之所以能夠成功,其實也是建立在直接或間接幫助他們的這種需求之上。

半年多時間,不長也不短,他感覺自己就像變了一個人一樣。對社會的了解和理解更深了一層。

老板看著他不斷擴大營銷市場的積極主動出擊當然是非常的滿意,而他也第一次收獲了自己的第一個豐厚收入!

事實證明,《資本論》這本書真得是非常不錯,特彆適合當時的那個年代,尤其是作為一個對社會本質總結的精神綱領使用。

“在資本主義的初級階段是自由競爭式的發展,隻要可以簡單粗暴的擴大規模就可以實現更多的盈利。因為它整體社會的需求在不斷的增加。

簡單地說,在這一階段隻要從事生產的人,敢於括大規模的人就幾乎沒有虧損的可能。

而最大的風險來自於權利。尤其是官僚階層沒有限製的權力的權利。”

李偉強在他自己的小筆記本上寫下了自己的一些第一次讀後感和社會工作實際中的體會。

隨後不斷地反複,又結合不斷地增長的實踐,第二次寫下了自己的一些心得體會。

“在資本主義發展的初級階段。官僚資本起到了重要的作用。尤其是新興的官僚資本階層和舊的官僚資本的衝突,促進了整個社會的向前發展。

從而促進了整個社會向著資本主義方向發展!

當下莫不如是呼?”

在此後,他也越發明白了自己在其中的機會和定位,可以參與但不是參與的主體,因為首先他就不是那個官僚階層的人,最多就是一個“幫閒”!

明白了這些,他自然而然得就能把自己的心態放的十分平和,該怎麼辦就怎麼辦,既不要妄自菲薄,也不用故作矜持或者憤青模樣!

六年後的他在努力學習和積累之後就發現自己其實已經達到了可以挑戰自己的極限。

就是一個大區經理的水平!再多就是貪婪了!前麵也許就不再是好吃的“果凍”,而可能是深深的懸崖絕壁!

一不留神就有可能粉身碎骨!

六年多以來,他也在度過最初的困難階段之後交往過幾個“女性”朋友,隻是因為各種各樣的理由都各自天涯!

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