這可是包吃包住後的每個月六塊大洋。
而且往後要是成了熟練工，還能掙更多……
“八級工，一個月能拿二十塊大洋。”
又一次，吳六盤算起了廠子裡開出來的工人工資單，怎麼算都比種地更劃算，那些開荒種地的“農場工人”，每個月也就是4個比索，也就是四個大洋而已。
其實，在製定華工工資待遇時，朱先海是在參考布宜諾斯艾利斯的工薪水平上，又借鑒了後世“八級工資製”，當然了，這種工資製度並不是大鍋飯，而是遵從多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則，八級工資製從一級到八級，在技術水平、勞動對象、勞動強度等方麵都有明確的、不同的其體要求，體現了熟練勞動者與非熟練勞動者、技術高的工人與技術低的工人之間的工資差彆。
當然，現在這個工資製度還在完善中，但可以肯定的一點是，工資待遇水平與技術水平的互相結合中，可以促進工人們的學習熱情，讓他們無不是主動學習研究提升自身技術。
當然了，成為熟練工之後，甚至就是帶徒弟，也可以得到額外的收入。做過打工人的朱先海很清楚，應該給予打工人什麼，才能促進他們的積極性，況且，對於他來說，這些華工就是他的根本所在。對他們極儘壓榨，那豈不是自廢武功。
“這麼算起來的話，還要什麼地啊，隻要在廠子裡乾上十幾二十年，這輩子就吃喝不愁了……”
心裡盤算，吳六又一次把心思用到了車床上，雖說車銑部件現在還談不上熟練，但是相比剛開始，至少已經沒有那麼多廢品了。
廢品率減少，意味著收入的增加，這也是動力啊。
在機器轟鳴聲中，一件件泛著金屬光澤的雙鏵輪犁部件，被一一生產了出來，組裝成成品後，這些雙鏵輪犁會被送到南華北部的墾區，那裡還有幾千人等待著農具呢。
雖然是自產自銷，但是隨著墾區種植的小麥、棉花收獲，就可以收回最初的成本。隨著新式農具數量的增加，墾區的麵積也在不斷的擴大著，當然，對於耕地馬匹的需求也在增加。
“已經交付了200套雙輪雙鏵犁，墾區那邊需要添置500匹馬……”
著著墾區的報告，朱先海想了想，對尹麗莎白說道。
“尹麗莎白，墾區那邊的馬不夠用了，看看讓貝利再買1000匹馬送到這邊。”
“1000匹？”
尹麗莎白愣了愣。
“會不會太多了，最近咱們已經在那裡買了一千多匹了，再買的話，不僅會導致馬匹漲價，會不會引起他們的注意？”
尹麗莎白的提醒，讓朱先海的眉頭皺成了一團，然後沉吟道。
“嗯，這倒是個問題，這樣總是靠買，也不是事啊，想要解決問題，最後還是要靠農業機械化啊……”