“明白。”
江河心領神會，二話不說應了下來。
“還有一件事，就是大家的待遇問題，”張起航說道：“空壓機廠之前的薪資結構是曆史遺留問題，隨著咱們單位的規模越來越大、越來越正軌，肯定不可能像之前那樣，我的的意思是，既然單位正軌起來了，待遇問題也要正軌起來。”
張起航這話一出口，江河、劉江和謝海強頓時精神一震，全都眼巴巴的望著張起航。
這話說的對啊，之前空壓機廠的情況一團糟，領導幾乎全都調走了，剩下了一群小兵，這才導致大家的待遇基本上都差不多，現在的情況不一樣了，廠長、副廠長、科室負責人、技術工人、新來的職工……這一層層一級級的，總不能還是跟以前的待遇一樣吧？
可張起航怎麼可能費這個心思？
在江河三人期待的目光的注視下，他充分的發揮一把手的特權：“老江、老劉、老謝，這件事就交給你們三個了，會議結束後你們三個討論一下，把這件事形成一個文件給我，不但是薪資待遇，另外包括簽字報銷、福利待遇這一塊，也都明確一下。”
張起航明顯的就是甩鍋，不過江河三人也不在意，他立刻點頭：“好的廠長，您放心……對了，關於這件事，您有什麼具體的指示麼？”
張起航說道：“倒是沒有什麼指示，不過有個事你們給你們說一下，當初我和局裡簽訂的股改協議裡說了，咱們廠的全體職工拿40%的股份，但有一點我之前沒和大家細說，就是這40%的股份分為兩個部分，第一個是管理層持股15%，原則上包括生產班組組長、助理工程師在內的領導都算是管理層；另外就是員工持股25%。
所以呢，這一塊你們明晰一下，結合工齡、職務、貢獻給出一個準確的算法。再有個，既然管理層可以分紅，還有各項福利和補貼，那麼工資這一塊就沒有必要太高了。”
江河三人頓時心領神會。
廠長說的沒錯，即便是包括班組長、助理工程師在內的人都算是管理層，這麼些人分這15%，大家分到手的也肯定比工人的分紅多的多的多，再加上各種福利、報銷等隱形待遇，既然如此，那完全可以將領導層的工資標準定的低一點，說出去也好聽。
見江河三人明白了自己的意思，張起航接著說道：“最後一件事，就是咱們廠既然已經不生產空壓機了，而且第一款產品就是輕型工程機械，我的想法是給咱們單位改個名，就叫‘琅琊華騰機械製造有限公司’，你們覺得呢？”
琅琊華騰機械製造有限公司？
“華騰？華夏騰飛？”劉江開心的道：“這個名字好，大氣，寓意也好，這個名字讓人一聽上去就讓人覺得是大單位，我覺得這個名字太合適了。”
江河和謝海強也都覺得這個名字好聽，大氣，朗朗上口，最關鍵的是寓意也好，紛紛表示讚同。
“那就這麼說定了，今後咱們廠就正式更名為華騰機械，”張起航笑吟吟的道：“老江，還是一事不煩二主，單位更名的事情就麻煩你去跑跑……嗯，以後各位就不再是副廠長了，要叫大家江副總、劉副總和謝副總。”
“哈哈哈……”
三人笑的很開心：這“X副總”聽上去就是比“X副廠長”舒服、霸氣呀。