第625章 集團大改革:上(1 / 2)

起航1992 千年靜守 4943 字 8個月前

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周安明的辦公室裡,張起航客客氣氣的道:“老領導,有個事情我有些拿不定主意,想要聽聽您的建議。”

“哦?什麼事?你說。”

“老領導,是這麼回事,”張起航解釋道:“隨著集團規模的不斷擴大、人員的不斷增多,我越來越感覺現行的公司製架構已經開始拖集團發展的後腿了,我想要對公司進行重組和改製。”

“重組和改製?嗬嗬……這是好事啊,”聽張起航說起這個,周安明嗬嗬笑了起來,連連點頭道:“不瞞你說,之前市裡的幾位領導還和我說過你呢,說你小子可是厲害,就憑借著你們這個小作坊式的管理結構,竟然能夠將企業的規模做到這麼大。”

是的,作為市裡最關注的企業,領導們怎麼會看不到華騰工業集團現行組織架構的一些弊病?說華騰工業集團現在在用的組織架構是“小作坊架構”是一點都沒錯,早就該進行調整了。

之所以一直沒開口,原因就是周安明剛剛說的那個,華騰工業集團發展到今天,張起航居功至偉!正因為張起航對華騰工業集團、對地區經濟發展的貢獻實在是太大,以至於儘管領導們都覺得華騰工業集團現在的這套組織架構不合適了,可在華騰工業集團仍舊保持著高速發展的今天,反倒是誰也不好開這個口——你為什麼提這個?是什麼居心?難道華騰工業集團現在發展的不好嗎?你是不是想要卸磨殺驢?

地區的一些領導同誌和周安明以開玩笑的語氣說起這件事,其實就是希望身為張起航的老領導的周安明,能夠提醒張起航注意到這一點,畢竟,對於張起航同誌,領導們都是很欣賞的,也希望他能夠為全市經濟的發展做出更大的貢獻。

而讓周安明沒想到的是,就在自己琢磨著該找個什麼時機和張起航說說這件事的時候,這小子竟然主動來自己了,這可真是……

他心裡不免感慨起來:天才都是這麼妖孽的嗎?

聽到周安明這麼說,張起航頓時不好意思起來:“領導們這是在批評我呢。”

“這可不是批評你,這些同誌對你的欣賞是實實在在的。”周安明笑了起來,張起航這種發現了問題立刻就有整改的勇氣和決心的做法,反倒讓他對這個年輕人格外欣賞起來,心中更是欣慰無比,覺得自己對這小子的看重和支持果然沒錯:“不過大家也都覺得你們集團現行的組織架構落後了點,雖然還能撐一陣子,但越往後就越會拖你們發展的後腿,你自己能意識到這一點、並且有改進的想法,這就很好……嗯,你打算怎麼該?”

張起航:“我準備實行事業部製度,個彆不適合劃進事業部的,比如華騰-三菱,華騰-五十鈴,還是實行分公司製度,總的來說,是以事業部製度為主,輔以分公司製度。

另外,考慮到公司的規模越來越大,為了加強對腐敗情況的監管,除了黨組織之外,內部相應的審計、紀檢以及監管監察力量也要成立和加強,並且探討與市審計局、紀檢委以及監管監察部門形成有效的聯動機製……”

周安明一直聽的頻頻點頭,可聽到張啟航說要在集團內部成立監管監察部門,他忍不住打斷張起航的話,詫異的道:“你等一下,你要成立審計、紀檢以及監管監察部門?”

華騰工業集團當然有自己的審計、監管和檢查部門,隻是一直以來這幾個部門發揮的作用並不大,說象征意義大過實際意義也不為過,但現在張起航著重提到了這一點,周安明立刻敏銳的意識到張起航顯然是準備玩真的了,甚至大有想將這幾個部門打造成懸在集團高管們頭頂上的達摩克裡斯之劍的意思。

“是。”

“為什麼?”他有些好奇。

“為了集團能夠長遠、健康的發展,”張啟航解釋道:“大家從集團最困難的時候一起走到了現在,很不容易,我希望大家能夠在未來一直走下去,但人嘛,你是知道的,尤其現在這個社會,燈紅酒綠,各種誘惑太多,我擔心個彆同誌受不了誘惑。

如果這個時候能有個威懾力量的存在,也能夠讓大家心裡有所敬畏,說到底,我決定這麼做的原因跟國家成立監管監察機構的原因一樣,也是為了保護自己的同誌。”

說到這,張起航笑了笑,說道:“其實在那些大型的企業集團裡麵,這些部門都是核心配置,我這也不算是特立獨行,隻是相比於那些省級國企、央企,我對審計部門、監管監察部門的重視力度會更大一些,這幾個部門的負責人也直接向我負責。”

周安明想了想,默默的點了點頭。

一開始聽到張起航說要成立監管監察機構的時候,他確實很驚訝,但現在聽張起航這麼一說,他忽然又覺得張起航說的有道理,審計以及監管監察部門本就是一家企業為了保證正常運行必須存在的力量。

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