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隻是，儘管大家每個人都是一肚子的話想要說，但一時間卻沒有人首先開口。
對於這種情況，張起航並沒感到意外，隨著華騰工業集團的規模越來越大，“規矩”自然也就越來越多，在開會的時候誰先開口、誰後開口，慢慢的也就有講究了，或者說，漸漸的形成了一套大家都認可的、約定俗成的規則，而這個規則，並不以張起航的想法為轉移。
對於這套“規則”，張起航也是心知肚明，見沒有人說話，他也不覺得奇怪，頷首道：“老宋，要不你先說兩句？”
宋平順聞言，也不客氣，當即痛快的點頭道：“那成，既然張總讓我說，那我就先說兩句，給大家拋磚引玉。”
略略一頓，宋平順接著說道：“我是這麼想的，在這個項目上咱們也彆想那麼多，作為一家企業，咱們華騰集團就是在合法的前提下賺錢，所以誰給咱們的好處最多，咱們就把這個項目落在哪兒……”
“我不讚同老宋的這個意見，”宋平順的話音未落，就被王萍給打斷了，她毫不客氣的道：“同誌們必須明白一點，咱們華騰集團是國企，咱也不說‘國企要有國企的擔當’這樣的話，我隻提醒某些同誌一點：既然咱們享受了國企的一些優惠待遇、福利政策，那麼在有些事情上就要考慮上麵領導的意見和態度，要有所擔當，不可能是好處全讓咱們享受了，不好的全推給彆人。”
聽到王萍這話，不少同誌情不自禁的點頭。
確實，彆看國企在很多時候享受了國家方方麵麵的照顧，甚至有時候還會專門出台一些針對國企的優惠政策，但你享受的這些不是免費的、無償的，當政府、領導需要你頂上去的時候，你必須頂上去！
就像是華騰工業集團，每年都堅持進行分紅。
為什麼？
要知道，在很多民企，分不分紅全靠老板的一句話，理論上，華騰工業集團似乎也可以不分紅的，但事情壓根不是這麼回事，既然你華騰集團享受了這麼多來自琅琊市和省裡的照顧，就要分紅——領導和組織這麼照顧你們華騰集團，為的是什麼？你們華騰集團身上有什麼地方值得領導和組織這麼看重的？最核心的，不就是能賺錢麼。
如果張起航以及華騰集團的管理團隊看不透這一點，不肯分紅，一年的話領導可能還能忍忍，最多兩年，包括張起航在內的整個管理團隊就可以挪挪位置了——組織對你們另有重用，還輪的到你說“我不去！”？
此刻大家正在討論的新工廠項目也是如此，不是說領導說什麼大家就聽什麼，但組織的態度，誰也不能無視。
被王萍懟了，宋平順也不生氣，他笑眯眯的道：“那王萍同誌你的意思是？”
宋平順自己都說了，自己就是“拋磚引玉”嘛。
王萍也不藏著掖著，說道：“我的意思是，隨著省裡對咱們這個新工廠項目投入的關注度越來越高、對咱們這個項目越來越看好，咱們必須慎重考慮省裡領導們的態度……”
王萍的話還沒說完，其他同誌就有些忍不住了，華騰-川崎公司的總經理張玉傑打斷她的話，反問道：“王萍同誌，不要用這種含糊不清的語氣說話，請你明確表達清楚自己的意思，你是不是認為我們這個項目應該跟著領導的指揮棒走，領導說這個項目放在哪裡，我們就把這個項目放在哪裡？”
王萍可不可以戴這個帽子，她立刻反駁道：“當然不是，我隻是說要慎重考慮領導的態度……”
“那這個‘慎重’到底是怎麼個‘慎重’法？”張玉傑再次反問道：“到底是在什麼情況可必須聽領導的，在什麼情況下又可以不當一回事，你能不能給出一個明確的標準？”
王萍被張玉傑的話氣的鼻孔冒煙，咬牙切齒的道：“你這不是抬杠麼？這個東西怎麼可能有明確的標準？你不是要標準麼？來來來，你告訴我這種高度主觀的東西怎麼定標準……”
麵對吵起來的王萍和張玉傑兩人，大家表示很淡定，連張起航都不例外。
張玉傑是個“海龜”，在這個時代，“海龜”在國人乃至領導眼裡都屬於高素質人才，雖然張起航對於張玉傑的“海龜”身份沒當一回事，但架不住張玉傑自我感覺良好，在開會的時候動輒們就是“這件事人家美國的企業會怎樣怎樣處理”或者“你們這樣做不對，人家歐洲的大企業遇到這種情況會怎樣怎樣處理”，一副“我這種有在外國留學履曆的人說的才是對的，你們全都是錯的”的高高在上的態度。
張起航當然不會慣著這家夥，暗地裡給他安排了幾次釘子、收拾了這家夥幾次，碰了幾回釘子之後這家夥總算是老實了一些，不敢再像剛來的時候那麼目中無人了。
而與張玉傑相比，王萍是標準的“本土派”，習慣於一切聽領導的安排和指揮，對於領導安排的工作向來是一絲不苟的完成，但主觀能動性就差了點兒。
這倆人在工作風格上巨大的差異，自然是彼此極度看不上彼此，也就造成了在開會的時候這裡倆人經常吵起來，而一開始的時候大家出於團結的想法還會勸一勸，到了後來，乾脆就不勸了：你們愛咋咋地吧，隻要彆打起來就行……
倒是馮國慶老爺子有些不高興了，他輕輕的敲了敲桌子，淡聲道：“大家討論問題的時候控製一下個人的情緒。”
老馮書記一說話，王萍和張玉傑兩人頓時熄了火，兩人再看不慣彼此，但對於張起航和馮國慶這兩位集團的“定海神針”，還是非常尊敬的。
見兩人不吵了，馮國慶接著對張玉傑說道：“小張，既然你不同意王萍同誌的想法，那你說說你的想法？”
“好的，”對於馮國慶，張玉傑還是很尊敬的，他微微點頭，接著說道：“這些天我也琢磨過這件事應該怎麼解決，後來我發現有個可以借鑒的辦法，那就是拍賣。”
拍賣？
聽到張玉傑這話，大家都愣住了：這東西也能拍賣？
“‘拍賣’其實是個形容詞，”迎著大家疑惑的目光，張玉傑解釋道：“現在很多地方為了吸引投資商，不是經常廣發‘英雄帖’、召開一些什麼招商會麼，咱們也學著那些地方政府也搞這麼一個招商會。
地方政府的招商會麵對的對象是投資商，而咱們招商會麵對的招商對象是對咱們這個項目感興趣的各個地方政府，咱們提前給出通知，到時候以類似拍賣會的方式請各個地方給出招商條件，誰給出的條件好，咱們這個項目就落戶在哪裡，大家覺得怎麼樣？”
怎麼樣？
這個辦法好啊！
之前一直苦於這件事的眾人，飛快的交換了一下眼神，眼中都有些興奮之色。
之所以興奮，是大家很快就想到了這麼做的好處：如果真的是搞這麼一個拍賣形式的“招商會”，這麼一來，不但保證了華騰集團能夠獲得最大的利益，而且隻要整個過程公平、公正、公開的話，那麼其他的落選者也無話可說：都是“明標”，大家對其他競爭者給出的條件一目了然，就算是輸了，那也是自己的招商條件的力度不夠，而不是因為其他什麼原因，可謂是輸的心服口服，在這種情況下，誰還能說什麼？
甚至於在上級領導那裡也有交待了：我們爭取到了最好的投資條件，實現了國有資產最大化的增值，您還有什麼不滿意的？
想到這，大家看向張玉傑的眼神也帶上了幾分讚許：這個小張，不愧是在國外留過學、喝過洋墨水的，雖然以往在很多時候不夠接地氣，但這次想到的這個辦法是真的不錯。
甚至王萍都不得不承認這個辦法不錯，忍不住看了張玉傑一眼，眼神有些複雜：將一切都擺在了明麵上，大家彼此之間進行公平公正的競爭，這個辦法雖然未必是最好的辦法，但在當前情況下最合適的辦法。