() 《服不服》第六十章：打的那個賭
任炎問楚千淼：“中午有時間嗎？能不能見個麵。”
他語氣很淡。單從他的聲音裡, 絕對品味不出他昨天對人曾經動用過暴力。
楚千淼回了聲：“好。”
她的聲音不僅淡而且輕，也叫任何一個第三人都品味不出她昨天到底經曆過什麼。
楚千淼想他們果然都是成年人了，他們都如此克製。
任炎問：“中午我去找你吧, 你在哪裡？”
楚千淼告訴他：“我在律所。”
電話另一邊有一瞬沉默。任炎知道楚千淼很堅強，但他沒想到她能堅強到事發第二天就照常上班。
他把一聲歎息湮滅在喉嚨裡, 對楚千淼說：“我中午去你律所樓下的西餐廳等你。”
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午餐時間樓下西餐廳位置緊俏, 楚千淼提早下班時間二十分鐘就下了樓去占位。
結果她一進去就被告知, 就在十秒前最後一桌已經被一位先生定下。
楚千淼心裡默默念真是討厭的十秒鐘。
她隻好給任炎打電話，說要不換個地方吧。任炎卻告訴她一個桌號。原來他就是那位在討厭的十秒鐘前定了最後一桌的先生。那十秒鐘似乎一下就不再討厭了。
原來他也到得這麼早。
任炎定的是包間。楚千淼進包間前，深吸一口氣。
然後落落大方地走進去坐下，微笑叫聲“任總”。任炎抬頭看她, 她的笑容僵在唇畔。
他嘴角有傷。
她心裡像被一根絲穿過, 然後那根絲驀地一收緊。
任炎隻字不提他嘴角的傷是怎麼來的, 也隻字不提他幫她教訓過喬誌新。他麵容一如既往的寡淡，看上去他這個人一如既往地無欲無求清心寡欲。
點好餐, 等牛排鵝肝一樣樣端上來，任炎淡淡開了口。
他說的是另外一件事。
“昨晚我和張律師一起吃的晚飯，他拜托我來和你說件事。”
楚千淼想昨天出事前任炎給她打電話，也許就是這個原因吧。隻是不知道張騰要他來和她談些什麼。
“任總, 您說。”楚千淼放下刀叉, 洗耳恭聽。
“張律師說你在律所的處境很不好，他說你有意跳槽到投行，正巧，他也知道有法律專長的項目人員, 在我們公司投行部還是比較缺的，所以他拜托我看看能不能接收你。”他不疾不徐地講完，語氣淡到甚至有一絲疏冷。
楚千淼抿抿嘴唇，問了聲：“你是要給我開後門嗎？”
任炎看著她，一挑眉：“你對自己這麼沒信心嗎？”
他反問的語氣一如她在項目上初識的他，冷淡，懟人，沒好氣。幸好她不自虐，否則她差點懷念他這副腔調。
“我不是能給任何人以特殊優待的人，托關係走後門這個你就不要想了。但張律師既然拜托了我，他的麵子我一定給，所以你還是要按常規程序投簡曆，人力會進行初步篩選，如果通過了初步篩選，你會收到麵試通知。至於麵試，為了避嫌，我也不會親自麵你，會由其他部門的董事總經理麵試你。他覺得你合格了，你才能留下來。如果這些常規流程你都通過了，我會把你要到我的部門裡。”任炎極度公式化地說完這番話，聽上去一點私人情緒都沒有。
楚千淼內心在交戰。她投簡曆的時候，因為任炎的關係，的確是把力通證券直接剔除掉了的。
她想過，既然任炎已經明白地拒絕了她，她如果還要往他跟前湊，那不搞得像她拿不起放不下似的。這樣不好，不瀟灑。
可是眼下任炎卻主動對她提出她可以向力通證券投簡曆的建議，還說他甚至可以把她收進他的部門。
他原來可以比她更瀟灑。她的瀟灑是躲開他，可他的瀟灑卻是無所謂她在不在眼皮子底下。
她看到任炎在她的遲疑中，盯著她的眼睛。她感覺他雙目如炬，讓她有點招架不住，卻又無法挪開視線。
“我知道你的顧慮，怕你我之間會有什麼夾雜不清對嗎？”他看著她，表情淡淡的，聲音也淡淡的，“但你應該知道，我們公司是不允許辦公室戀情發生的，尤其是上下級之間，嚴令禁止。所以你來我手下工作，大可不必有什麼顧慮，我隻是你的領導，你也隻是我的下屬。”
楚千淼在那一瞬聽明白了他的潛台詞。
——如果我和你還有可能，我不會叫你來力通工作，並且是在我的手下工作。正因為沒有可能，所以你來吧。
楚千淼一笑，笑容牽動還有點腫的一側臉頰，於是這個笑容變得有點痛：“謝謝任總，我會好好考慮這個建議，但我也想等等其他券商投行部的消息。”
任炎微一皺眉，聲音公式化得像在例會上做總結評語：“我還是建議你來力通。接連兩個項目做下來，說你是我一手帶出來的也不為過，況且你和秦謙宇他們磨合得已經非常默契，你來了，適應我的做事風格，和團隊裡大部分人也已經相處融洽，能力也不錯，這樣我會省下不少力氣。之後的項目非常多，如果招個除你以外的人，我已經沒有精力手把手地帶，默契度也要重新培養，這很麻煩。”頓了頓，他問，“你聽懂我的意思了嗎？”
楚千淼這會覺得小時候的理解她可能真沒學太好，她有點抓不準任炎這話的中心思想。
“……是說，您比較怕麻煩，所以招彆人不如招我……？”
任炎看了她一瞬，才說：“是說你是由我任炎帶出來的，所以能力不錯。如果你想變得更有能力，到我手下無疑是最明智的選擇。去彆人那裡，幾年後你可能隻是個高級經理，在我手下，幾年後你也許能成為另一個我。”
最後這句話太叫楚千淼心動了。她知道任炎說得沒錯。作為員工在工作中遇到個像任炎這樣肯教下屬肯給下屬機會的得力領導，人生起飛的時間必然成幾何倍數的縮短。可假如她到其他券商投行部遇到的領導是又一個何偉，那她的所有成績都要嫁接到領導頭上去，最後起飛的是領導，她永遠得在跑道上處於疲憊而無休止的助跑狀態。
然而職場上，又真的到處都是何偉，鮮少有任炎。
她鄭重地告訴任炎，她會認真考慮他的建議。