第670章 新人還在歡呼,老人開始排隊(2 / 2)

他將紅包親手給眾人發完後,讓大家去吃自己帶來的午飯,這才空閒下來跟徐吉周說話。

“徐導,劇組拍攝有什麼需要幫忙的地方麼?”徐嘉開口問道。

對方畢竟不是嘉行自己人,恐怕不清楚自己做事的風格,一般的導演麵對投資人,有問題也是能瞞著儘量瞞著,儘量自己消化。

這也是資本進入影視界的一個弊端,那就是投資人不懂影視製作,還喜歡外行指導內行。

久而久之,敢於反抗的內行都被投資人給踢出去了,剩下來的自然就是默不作聲的人。

所以徐嘉隻問有什麼需要幫忙的地方,而不是有什麼問題。

“暫時沒有,有嘉行配給的資源,拍這麼一部電視劇足夠了,甚至遠遠有超出。”徐吉周也是實誠人。

人家是巴不得自己手上資源越多越好,他倒是直接給說出來資源超了。

“嗬嗬,超了是好事,至少證明項目本身不會因為資源這一塊產生影響,哪怕有溢出也總比質量下降來得好。”徐嘉說道。

他首要第一負責的就是項目質量,這樣才能對得起喜歡嘉行的粉絲。

很簡單,隻有將嘉行的粉絲給伺候滿意了,他們才會對嘉行有足夠的信任,從而延伸到嘉行的其他消費項目上。

比如+視頻的會員,以及嘉行樂園的門票,還有脫口秀等線下活動。

嘉行可以通過方方麵麵的周邊,將一個項目的盈利給最大化,而這部分收益就能夠覆蓋住嘉行在項目投資上的溢出,從而形成良性循環。

消費者放心將錢花給嘉行,而嘉行用這些錢去製造出質量放心的產品回饋給消費者。

這就是口碑的價值,甚至關鍵時刻,嘉行還能夠利用自己堅挺的口碑,從消費者那裡透支未來的收益。

到達這一步的公司,在世麵上基本都有了自己的一席之地。

再往上達成循環,那就是巨頭集團才會做的事情了,而嘉行就在向這一步進發。

跟徐吉周簡單地聊了聊,後者給徐嘉彙報了一下劇組的情況。

發覺確實沒有什麼問題,徐嘉就離開了劇組,到了隔壁的《都挺好》。

大家早就知曉他到來的消息,一個個可謂翹首以盼。

“哎呦,盼星星盼月亮,可算把徐總給盼來了,這大家夥連午飯都沒開動,就等著您呢。”導演孔生笑嗬嗬道。

他雖然不是嘉行內部人員,但跟嘉行合作的時間也不短,算得上老資曆,自然跟徐嘉就不見外。

“等我?我看是等紅包跟宴席吧。”

徐嘉哈哈一笑,大手一揮示意助理將宴席給送上去,“還是按老規矩走啊,不求你們記我的好,彆放下碗罵娘就成。”

說著,他先給孔生遞過去一份大紅包,順嘴問道:“對了,伱們侯總呢。”

按理說,《都挺好》應該算是正午陽光跟嘉行合作的大項目,侯洪亮不應該不在。

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