八百零六章 管理本地化(2 / 2)

穿越財富人生 飄零幻影 3925 字 10個月前

對於把培訓機構放到他們集團,周誌剛還是很高興的,這樣的話他們集團能夠近水樓台先得月,優先享受到這一福利,加強人才的儲備。

周誌剛回應道:“李生,我們集團建立中層管理培訓機構沒有問題,隻是培訓老師還希望總部這邊派遣一些人員過來。”

他們鵬宇集團高層可沒有太多時間來給這些管理人員進行培訓,這方麵還是要李光宇從香江請一些專人人才過來,對此進行專業培訓,比如財務、管理、行政方麵的培訓。

“我這邊會安排好的,你這邊做好安排,選出能力比較突出的管理,一周之後,進行為期一個半月的專業培訓,至於他們的工作,占時讓其他管理代管。”

周誌剛估計這次參與培訓的人員基本不用再考慮回到以前的工作崗位了,李光宇的時間非常明確,他們培訓結束83年也就結束了,到時候不少集團會成立,。

些人員會起來頂替掉集團七到十級的一些管理,或者是抽調到玩具集團、食品飲料集團和飛羽集團。

周誌剛對此也無可奈何,他自然是希望這些優秀人才都留在集團內部,隻是李光宇要抽調,他沒有能力去拒絕。

不過讓他高興的是,鴻宇服飾集團這次可謂是損失慘重,飛羽公司獨立之後,鴻宇服飾集團實力減少大半,飛羽將會登頂李氏財團服飾產業第一的位置,而鴻宇服飾集團第二,他們鵬宇集團距離鴻宇服飾集團不遠了,未來把鴻宇服飾集團壓下去還是非常有機會的。

隻是周誌剛心裡突然又想到煩心事了,鴻宇服飾集團被分拆,他們鵬宇集團學的就是鴻宇服飾集團,他們目前同樣有運動係列和其它係列服裝,隻怕以後難逃被拆分的命運。

看看李氏財團目前要拆分的這些集團,都是發展到一定層度之後,就把強勢的子公司獨立出去,讓其單獨發展,能夠有更大的自主權。

周誌剛說道:“李生,我會安排好這方麵的,隻是我們集團正準備向外擴張,急需一些對外開拓的專業人才,這方麵我們集團非常欠缺,還希望李生在這次人事調整中,能夠多為我們考慮一下。”

李光宇對此有些無語,自己正想掉鵬宇集團的人才呢,周誌剛現在反而向他要人來了。

李光宇對旁邊的甘琴說道:“把誌剛的要求記下來,到時商議人員調整,和鴻宇服飾集團進行協調。”

周誌剛聽了很是高興,鴻宇服飾集團這些年開拓各地市場,他們集團人員有著大量的經驗,完全可以帶領鵬宇集團在在外麵開辟市場,

周誌剛現在感覺壓力越來越大了,以前他還認為自己鵬宇集團立足鵬城,自己未來會是李氏財團在大陸地區的最佳負責人,自己非常有機會進入李氏執行團。

現在看來不太可能了啊,李氏財團在不斷加大在大陸的投資,可以開出大陸市場對李氏財團非常重要,這邊很可能會是一位元老級人員過來負責,他猜測很可能是在日本的甘慶林。

因為目前日本負責的常務副總裁秦嬌是總裁的級彆,傳言她可是會接任甘慶林職務的,而甘慶林離開東京,最有可能就是前來這邊。,找書加書可加qq群952868558

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