第九百一十二章 中華電器(1 / 2)

穿越財富人生 飄零幻影 3729 字 10個月前

() 雖然隨行人員放假休息,李光宇可沒有太多的休息,在31號吃了早餐之後,李光宇還是來到了李氏大廈,開始處理一些堆積的事務。

這些天甘琴不在,一些事務都是由辦公室幾位助理在處理。

李光宇剛剛進入辦公室,助理陳豔紅就端著泡好的熱茶送了進來。

同時向李光宇彙報道:“李生,藤原小姐在日本那邊長達半個月的工作,已經和很多公司達成了技術授權協議,目前已經回到了香江,這是藤原小姐的文件報告。”

李光宇這裡比較好的是,集團事務由各大集團高層解決,他不需要批閱太多文件,哪怕他不在總部一兩個月都沒有問題,這些集團能夠正常運營。

目前富豪酒店集團已經由常務副總裁王興泉負責,藤原慧茵在完成技術收購之後,在沒有李光宇的吩咐,她現在是徹底閒置下來了。

李光宇吩咐道:“你去通知藤原小姐,讓她來我辦公室一趟。”

“好的李生,我這就去通知藤原小姐。”

作為助理辦公室的一員,陳豔紅清楚自己想要繼續升職在辦公室幾乎是不可能了,她也隻能向自己前輩學習,爭取獲得李光宇的認可,自己好早一點到集團去任職,就如同姚靜薇,從辦公室助理出去,一躍成為了南華集團常務副總裁,實現了級彆三連跳,更是一步到位到了十三級的頂端。

已經出任在辦公室擔任了一年多時間助理的李豔紅,也希望自己能夠有一個更好的前程。

特彆是在甘琴不在公司上班的時候,她希望能夠在李光宇這裡多表現一下,因為平時彙報事情都是甘琴直接辦,她們根本就沒有多少接觸李光宇的機會。

不多時,藤原慧茵就來到了李光宇辦公室,她非常清楚,今天去見李光宇,就將正式卸下富豪酒店集團總裁的位置,一個新的集團將在她的帶領下快速建立起來,這家集團在未來將會成為李氏財團的支柱產業。

她藤原慧茵要用事實告訴家族和日本的女性,誰說女人就不能夠成為集團掌舵者,在家相夫教子絕對不是日本女性唯一的出路,她們女子一樣可以把產業發展好。

在日本,女性更多是文職以及輔助類的工作,藤原慧茵非常清楚自己就算進入自己家族產業也不可能成為一家公司的掌舵人,作為哈佛畢業的她不願意接受這樣的命運,最後毅然決然的選擇離開跟家族有關係的星月集團,跟著李光宇來到了香江。

這一做就是四年多,自己也一步步坐上了總裁的位置,現在她又將去帶領比富豪酒店集團更有潛力的企業,她相信自己未來的影響力會更強。

在藤原慧茵進來之後,李光宇說道:“藤原小姐,非常感謝你這幾年來對我們產業發展的付出,富豪酒店集團能有現在的成績,你功不可沒。”

“李生,酒店集團有現在的發展,主要還是看著你大量的注資,我們才能夠大範圍的擴張,這才發展為世界性的連鎖集團,我不過是進行一下安排而已。”

藤原慧茵對於李氏財團旗下各個集團發展非常明白,在李氏財團高層不需要太頂尖的能力,不管是發展資金還是發展方向李光宇都準備好了,集團高層隻要按照他的意圖執行就好,執行力越強產業就發展越快,

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