第四個是前往助理辦公室，出任辦公室助理。
第五則是前往南華集團，出任南華涼茶公司副總經理，主要負責公司幾款涼茶的推廣。”
職務比較多，而且各個級彆也不一樣，有的九級，有的十級，有的十一級，九級的是位副總裁的助理，十級是辦公室助理，十一級是涼茶公司副總裁，天驕集團行政部副總經理也是十級。
李氏財團總裁助理和副總裁助理差距實在太大了，各大集團總裁一般不會有助理，有助理的話，這助理要不了多久就會成為副總裁。
副總裁一般也不會有助理，有助理的話，這助理一般要不了多久會成為集團子公司的副職，比較傑出的話，那麼彈性就比較大了，從子公司副職到集團部門總監，乃至於十二級的董事局董事都有可能。
這個時候秦華萍體會到了崗位過多的煩惱了，她需要好好思考這裡麵的的得失。
第五的一個直接被她放棄了，雖然這個級彆最高，到時候上升潛力是最少的，南華集團那邊現在可不缺人，崗位相對固定，她去了那邊之後，很可能長時間止步於此。
幾位副總裁的助理她也放棄了，這方麵有著太多的不確定性。
現在她麵臨著二選一，一個是前往助理辦公室擔任助理，一個是前往天驕集團擔任行政部副總經理。
她在認真思考了一陣之後，選擇了前往天驕集團。
之所以做出這樣的選擇，一是助理辦公室那邊人才濟濟，她自己現在也已經年近三十了，和助理辦公室那些二十四五的助理們比起來已經老了，學曆上麵更是沒辦法和這些助理相比。
現在助理辦公室的幾位，全都是世界名牌大學畢業，不是哈佛就是劍橋、牛津，而且最次的也是拿到了碩士學位，都是李氏財團培養的重點人才，她一個香江大學本科畢業的人，在先天上就處於弱勢。
反而是天驕集團那邊，現在集團新立，總裁秦嬌還在負責星月集團的事務，這邊隻是由星光地產集團副總裁馮心琪，暫時負責天驕集團的事務。
集團高層目前都還沒有配備，現在在自己過去擔任行政部副總經理，到時候秦嬌返回，集團正式全麵運轉，她非常有機會一步到位，進入到天驕集團董事局董事，出任行政部總經理職務。
在秦華萍做出選擇之後，李光宇說道：“你今天就辦理好在這邊的辭職交接手續，在家休息幾天，下周一前往星光大廈，向馮小姐報道，協助馮小姐處理好天驕集團的事務。”
今天是星期三，李光宇給她放了四天假，讓她好好休息一下，尤其是今天澄清之後，對於她的壓力還是比較大的。
至於天驕集團那邊，目前也就是投資滬市楊思鎮的事務，那邊都是由星光地產集團在代勞，沒有什麼事情需要忙的。
天驕集團正式運轉還需要明年三月份，秦嬌正式回歸，那時候才是天驕集團高速擴張的時候。
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