“就你嘴巴甜。”
吳迪嘿嘿大笑，不管怎麼樣，這一招在老張這裡是永遠有用的。
“爸，我這可不是故意吹捧您，我這完全是真情實感，也是切實的幫您分析。”
“春節檔一向是熱門檔期，盯著的人太多了，高手太多了，我們在宣傳的時候，也要注意對方的汙蔑，同時，穩住自己這邊的宣傳。”
“因為還沒有到正式比試的時候，我現在也隻是先提供一個大致的戰略，具體的步驟，還要等到時機成熟了，由專門的團隊來進行。”
“好啊！”
“我看你的團隊，很年輕化，這很好，我的公司的人員構成年齡層就要大很多，最近我也覺得，他們越來越跟不上時代的，確實要有所變革。”
“小吳，我有個想法，等到三言二拍的宣傳活動正式開始的時候，可不可以讓我的人過去觀摩一下？”
“也算是學習。”
吳迪愣了一下：你這哪裡是學習，你這明明就是偷師！
“可以啊，當然沒問題！”
雖然心裡抱怨滿滿，但是，嘴上卻還是答應的痛快，這才是吳迪一向的做人原則。
能不得罪人的時候，儘量就不得罪人。
再說，這不是至少還有半年的時間了嗎，誰知道到時候老張他還想不想的起這件事。
走一步，算一步。
不過，現在這一步，好像就儘在腳下，吳迪這才恍然大悟。
“對啊，爸，你也有電影公司，是不是？”
“是啊，確實是有。”
“不過，不像你們，主要運營的就是我拍的電影，平時沒有什麼業務，規模也不大，經營範圍也不寬。”
“我是沒有什麼商業頭腦的，這一點，我從十幾年前就看清楚了，所以，開這家公司，主要就是為了我的電影商業化服務的。”
“專業性比你們要差遠了。”
在商業問題上，老張倒是很誠實坦蕩的，他的公司，說的好聽叫影視公司，其實就是一個大型的個人工作室。
主要的任務就是發行，運作他老張一個人的電影，因為這些年，老張的注意力主要還是集中在導演上，甚至連給彆人做監製都極少。
於是，他這家公司平時的業務，真的是少得可憐。
也缺少經驗，現在主要的任務就是給老張尋找下一個劇本。
和一些作者導演不同，老張是個很有包容心的人，對於劇本的選擇，他並不是那種一定要一部電影一個劇本的導演。
老張並不專注於自己寫劇本，隻要是好的，符合他口味的劇本，他也完全可以接受其他作家的作品。
甚至，在他早年的作品當中，知名作家的著名作品還占了很大的篇幅。
現在，公司的人都很有危機感，雖然從沒有人向他們透露什麼，但是，他們也隱隱感覺，三言二拍好像是有點問題的。
大概率要懸。
所以，下一部電影的質量一定要保住！
這才是公司工作人員的當務之急。
“爸，說到公司，我也有一件事想拜托您，我說說，您就聽聽，我也沒有強迫您的意思。”
“這孩子，都是自家人，你有什麼話，儘管說，還含蓄什麼？”
“是不是公司人員不足，想從我那裡調撥一些？”
“還是有要聯合出品的電影？”
然而，吳迪的要求，當然不是那麼輕鬆容易就可以實現的，否則，他也不會繞那麼大一個圈子了。
“爸，是這樣的，我有個朋友，要換經紀合約了，想要找一個新公司，不知道你那邊可以嗎？”
“經紀合約？”
“這麼說，他是演員了？”
“是，還挺有名氣的。”
“既然是有名氣的，還是專業演員，那就不太合適了吧，我的公司具體情況我剛才已經說過了，實在不適合演員的後續發展。”
“而且，你的朋友，應該也很年輕吧。”
老張做出了合理的猜測，吳迪趕忙點點頭。
於是，老張的底氣就更足了：“是啊，既然都是年輕人，直接去簽我的公司，那就太浪費了，老實說，我那家公司的運作方式，基本上就是放養型，除了有電影要製作的時候，是沒有什麼業務的。”
“你知道墨鏡吧，我那家公司的水平，就和他的差不多，對於藝人明星的規劃，幾乎就是沒有的。年輕人就是要敢拚敢闖，勞累一點也沒關係，年輕就是本錢嘛。”
“你讓你的朋友到我的公司來做什麼？坐冷板凳嗎？”
“誒，爸，你這就是誇張了，沒那麼嚴重，墨鏡那是大師，慢工出細活的代表。”
“他三年才拍一部片，你三年都可以拍三部片都還有富餘的，怎麼能同日而語呢？”
“那還是不一樣的。”
老張要是不提起，吳迪還把這件事給忘了，這怎麼可以呢？
這可是電影節的一段佳話啊！
想當年，墨鏡隻是一個普普通通的拍戲喜歡墨跡的導演，這原本也沒有什麼。
雖然人家有性格，但架不住作品真的好，那些慕名而來的大牌影星，就算是著急上火也奈何不了他。
主打一個任爾東南西北風，我自巋然不動。
拍攝期間鬨出的笑話和矛盾，多到數不清，即便如此，為了這一塊金字招牌主動投奔的演員還是不少。
當然了，對於演員們來說，可能麻煩也沒有那麼多，畢竟，除了幾位禦用班底以外，很多來演墨鏡電影的演員，也是一錘子買賣，忍一忍也就混過去了。
但是，對於有些人來講，這份折磨就是長期的，持續性的。
那就是簽約到墨鏡公司的那些藝人。
就……
他真的不是個具有商業頭腦的人，雖然真的是個好導演，但真的不是一個好商人。
那個時候，很多演員聽說鼎鼎大名的墨鏡也開了電影公司，還對外簽約藝人，頓時心潮澎湃，紛至遝來。
結果，就嗬嗬了。
來了，來了，都來了。
都來了就好了。
可以歇著了。
我們墨鏡的公司，主打就是一個放養型，養老型運營模式。
藝人們到了我的公司，那可就是真正的各憑本事，我是不可能幫你們找資源的，這完全不符合我的性格。
經紀人當然是有的，但是，我公司的經紀人那性情和我都是一類的，對於藝人的發展那是一點也不上心。
你們有沒有的戲演，和我有什麼關係？
這是我需要關心的事嗎？