林微禾一進去，看到下邊銷售部門的對接同事，就想起他還沒把昨天的數據報給自己：“周哥，你的銷售數據還沒報給我呢！趕緊的彆忘了啊！”
周哥聽到聲音看過來，笑：“知道知道，我早上過來就在說昨晚忘了，待會兒回去就給你。”
林微禾也就那麼一聽，反正強調必須十點前給自己：“不然今天的通報數據沒法出，於總每天都要看的。”於總是整個公司的財務總監。
“好的好的！我現在就給你去弄！”周哥端起茶杯，一溜煙跑了。
林微禾笑容未收，低頭倒水。
原主剛進公司時，和其他部門的同事聯絡都是聲音輕輕柔柔的，說話開口一個“請”字，結尾必有“謝謝”，一年後，被這群人逼得成了有話直接說的糙漢子，為了一個數據可以緊追人不放，不給我跟著你一天都不走。
習慣了財務催數據的大家都笑，然後又說起彆的話題。
“看到郵件沒，要寫心得了。”
“這和我們有什麼關係，都是那些參加董事長會議的領導寫的。”
“不是，這次集團全體員工都要寫。”
林微禾和在場的所有員工一樣，驚訝地看向說話的人。
“我們又沒參加前天那個會，我們怎麼寫心得啊？”有人無語。
那人用同樣無語的口氣說：“人把董事長的會議錄音都寫成會議紀要和手冊了，看著這些思想手冊、會議紀要寫唄。”
茶水間頓時一片哀嚎。
“天天乾這些重複的事情，有什麼好寫的？”
“領導們開始寫學習心得的時候我就懷疑總有一天會輪到我們頭上。”
“我們又沒拿領導們那麼高的工資……”
“好了好了彆說了……”
林微禾端著水走出茶水間，重重歎了一口氣，學習心得啊。
回到辦公室的時候，同事們也在討論這事了。楚楚拍拍林微禾的肩膀：“五點半培訓，學習前天的董事長會議精神。”
林微禾臉色微變：“還要培訓？”
楚楚：“你以為呢？”
林微禾想罵臟話：“我一天天加班都乾不完的事……”
“節哀順變——”張毅拉長了調子，看到楊經理進門的身影後戛然而止。
楊經理仿佛沒看到核算科陡然降低的聲音，自若地走到了經理位開始對著電腦劈裡啪啦處理事務。其他人都收斂了心思，忙碌起來。
林微禾正沉浸在表格複雜的公式裡，微信亮了起來，她以為周哥終於把數據發來了，連忙點開，卻是她們部門幾個比較要好的同事的吃飯群。
許姐：董事長要搞人才班了，你們幾個年輕人可以報名參加了。@微禾@楚楚
許姐是“關係戶”，她是董事長拐著彎的老家親戚，年近中年，在這邊做著輕鬆的工作，每天準時上下班。
所以她每次消息都很靈。
楚楚：是嗎？還不知道他要怎麼搞勒，我演講什麼都不行。
王姐：你們要是不行，那我們更不行了。公司現在對你們年輕人越來越重視了，我們這些老人啊都要被拍死在沙灘上了。
林微禾還來不及說話，楚楚對她私發了信息：“我受夠王姐了，每次說話都陰陽怪氣，我們年輕人怎麼她了，她想上進和我們一樣加班啊。”
一句發完又是一句：“隻看到我們有機會，沒看到我們天天加班成狗樣。”
林微禾發了一個無奈的表情給她。
說是關係比較好一起吃飯的同事，但其實隻是當初剛出校園的林微禾想得單純了，從上個月開始，楚楚就在她麵前漸漸展露出對王姐的不滿。
當然，也是有源頭的，上個月王姐被調崗，做了很久的工作被楊經理劃給了楚楚，兩人交接時還因為某事爭吵了一架。
在這裡，為了某事大聲爭論那是很常見的，就事論事，不至於影響關係，但是顯然王姐和楚楚不隻是那一次爭論的矛盾。
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想了想，把昨天緊急湊合的名字改了，雖然現在名字好像也沒什麼新意……但至少點明中心了。
以前以為上班就是上班，後來才發現，職場真的是太精彩，我就是個天真的小白。
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