沈樊這麼好脾氣地說等她, 微禾又覺得有些不太對了，那到時候難道要她主動開口說“我想好了，我們結婚？”她才說不出口, 搞得她很急迫一樣。
眼珠子一轉, 微禾哼了一聲：“想得美, 這麼隨口一說就讓我考慮？考慮完也是不同意，哼哼，一切都得看你的誠意才行。”
沈樊從喉間溢出笑聲, 用自己的額頭輕輕碰了碰微禾的額頭：“好的，遵命，小的一定讓您滿意。”
微禾仿佛又看到了家裡沒出事前的沈樊，愛說愛笑, 和她一樣時不時戲精一下。
她抬了抬下巴, 一副驕矜的傲然樣, 勉為其難地說：“那朕就等著看了。”說完自己撐不住笑了，雙手搭上他的脖子，主動親他。
真好, 大家又恢複了元氣。
沈樊嘴角勾起，收緊手臂溫柔地回應她。
生活慢慢平順了, 公司裡的人事風波愈演愈烈。繼辦公室一個小姑娘跟著辦公室主任辭職後，人力薪酬崗也緊跟著提出了辭職。
大家都覺得她們這些小員工太衝動了，新領導到底什麼性格、對員工什麼態度現在還不確定呢，至少這一年內公司製度不會大變, 完全可以再呆半年、一年看看情況。
但是薪酬崗的小姑娘也有自己的理由，微禾因為工資發放的關係和她比較熟, 問她：“怎麼這麼快下定決心了？找到新的工作了嗎？”
小姑娘搖頭：“打算先休息一段時間, 邊休息邊找。”說起離職的原因, 她停頓了許久，似乎在組織合適的語言，最後直接對微禾說：“微禾，我也直接和你這麼說吧，我之前弄考核製度，得罪過劉總他們，雖然現在他還是沒升職，但大家都知道，這是一時而已，未來公司話語權肯定在劉總這批人身上，以後我這份工作越來越不好做。”
微禾安慰她：“不至於吧，大家都是執行者，就事論事而已。”
對方搖搖頭：“如果我們公司的人真的就事論事，之前考核製度修訂會吵成這樣？現在還會是這個局麵嗎？”
微禾無話可說，的確，這個公司最讓她無語的是每個人都為了立場而爭論，從來不是為了事件本身的對與錯，這種趨勢很不好，非常影響公司的發展和氛圍。
那姑娘又說：“我挺羨慕你們財務的，雖然也是職能部門，但是老總們一般不會把你們扯進去。”
微禾點點頭：“我們財務就是按製度辦事——”但世上沒有絕對的世外桃源，她歎氣，“你們一個個走了，財務遲早會被找上門的，我們看著有三個人，但都忙得不行。”
“心不累已經很不錯了，我們是乾活累心更累。”頗有種羨慕她們財務的意思。
微禾搖搖頭：“你是光看到財務吹不到風沒看到財務當工具人的時候，領導換屆，第一時間都找我們財務辦事，估計在其他部門眼裡，財務還是牆頭草呢。”
微禾這話一點都不虛，財務是除了老總以外最了解整個公司情況的部門，尤其是財務經理，這幾天，徐經理每天都被趙總拉去開會，有時候趙總主動進財務室，關上門拉著徐經理說一些各部門人員啊、經營情況啊等等事情。
而作為財務經理，徐經理秉持著“就事論事”的原則，很配合趙總的工作。
微禾總覺得外麵的部門開始對財務部有彆樣的目光了。
她這麼在薪酬崗姑娘麵前一說，果然對方就讚同地點點頭，然後笑：“你們財務太好說話，其他人他都指使不動。”
“他”就是指趙總了。
微禾為徐經理正名：“徐經理說了，領導怎麼換都一樣，我們反正都是有財務製度的，一切按照製度來。”
幾天後，微禾就後悔為徐經理說話了，她覺得徐經理這配合工作配合得太主動自覺了！同時，也有一種預感終於出現、果然如此的感覺。
薪酬崗要離職了，徐經理去開了一個會，回來就對微禾說：“以後薪酬核算我們財務做了，微禾你這段時間和小劉交接一下工作。”
微禾驚呆了：“徐經理你說啥？！”
看到微禾驚得一臉空白不可置信的模樣，徐經理估計有些不好意思，清清嗓子解釋：“趙總說以後薪酬核算簡化，同時公司會上線薪酬係統，不用專門安排一個崗位核算，發工資和財務也有關係，直接就讓財務接手。”
微禾直接說：“但是現在係統連個影兒都沒有啊，所以我如果交接了還是要手工算，而且，徐經理，一個新係統上線我不可能坐享其成，到時候不知道有多少事情需要我去配合完成……”彆以為她什麼都不懂，當初原公司係統上線可是她一手促成的，她那些日子和IT加了多少班，她能不清楚？
徐經理安慰：“對，係統上線前有些麻煩，但是以後就簡單了呀，現在小劉一個人專門算工資，以後你隻要一兩個小時就能搞定。
微禾哈了一聲，覺得這太搞笑了：“那也是未來啊！現在整個公司的賬都要我做，要報稅要審核費用要應付審計還要管理檔案，現在還想把一個獨立崗位兼過來，怎麼可能呢？我現在還在天天加班呢！”
徐經理聲音低了一點，語氣也有點猶疑了：“是，你現在的工作也已經飽和了。”
微禾立刻接上：“對啊！而且我和您說實話，現在已經因為太忙很多細節來不及做了，每天都是急急忙忙地乾活，都沒能停下來想一想怎麼改進我們的財務工作，如果再加上這個薪酬崗，財務上必然會越來越簡化，但是徐經理，會計才是我的本職工作，到時候出了問題、審計查出來大差錯，都是我們財務的責任！”
她話裡隱含的意思相信徐經理很明白，如果讓她兼職去做彆的部門的工作，那到時候財務工作被耽誤，擔責任的就是你這個財務經理，我們可以幫彆人分擔工作，但是我們出事了，隻有徐經理你這個財務經理承擔一切後果。
徐經理沒聲音了，仿佛自言自語地說著：“對，財務這塊該做的還是要做的。”
“問題是沒時間做啊！”微禾說。
徐經理不再說話，微禾也不咄咄逼人，反正她不會去找薪酬崗交接的。
但這公司就沒有秘密可言，還沒下班，人力那邊已經知道財務兼職薪酬的事情了，薪酬崗那個姑娘還來問微禾，是不是微禾要和她交接工作。
微禾裝傻：“啊？怎麼可能呢，你可是全職的崗位，我天天為了會計的事情都忙得要加班，怎麼可能再兼職一個同樣工作量的崗位？徐經理沒和我說過這事，這根本不現實啊！”
第三天，徐經理好像又去和趙總商量了，回來後對微禾說：“社保公積金還有業績核定這些事情人力會有專門的崗位接手，微禾你這邊就根據到手的數據按製度核算一下薪酬。”微禾還是不太高興：“既然都做到這個程度了，她們為什麼不直接自己算工資啊。”
徐經理“哎”了一聲：“人力沒人了，薪酬這種東西又是需要保密的，不能隨便讓誰兼職做，還是財務自己做比較合適，前期數據你都不用算，這樣一來一兩天應該就能算出來了吧，我和趙總也說了，你手頭庫存啊固定資產啊這些盤點以後都讓辦公室做。”
微禾吐槽：“就算讓她們做，財務也要去監盤，又不會少工作量，而且一年就一兩次而已。”
徐經理便說：“那你看看你手頭還有什麼事情能給彆的部門的？我幫你和趙總去說。”
微禾使勁想了想，生無可戀臉，語氣半死不活：“沒……有……都要財務做……”
徐經理笑了一聲：“你再梳理梳理，有的話趕緊和我說，趁著現在辦公室還沒穩定，正好能把工作甩過去。”