「昨晚有一位工人在宿舍區失蹤，至今下落不明，請各位員工注意安全，有任何可疑情況請第一時間彙報給部門主管或安保人員」
廣播連播了三遍，身旁的洛德先生皺眉嘀咕了句：“這種情況還是第一次呢……”
祁究豎起耳朵，第一次？
根據之前在門衛室掌握的失蹤人員信息，工廠內失蹤事故頻發，洛德先生口中的第一次，指的應該是失蹤後進行廣播通報。
秦讓歎氣，滿臉同情：“看來昨晚除了我們，有彆的員工也遇到怪物了。”
祁究：“失蹤人員可不一定是被怪物襲擊了。”
秦讓立刻警惕地看過來：“誒，難道夜裡還有其他危機觸發機製嗎？”
“不，”祁究繼續說，“根據之前掌握的信息，工廠幾乎每天都有工人莫名失蹤，這種情況在當地似乎已經見怪不怪了，可這次工廠卻用廣播發布緊急通知，說明這次的失蹤事件和以往有很大不同。”
工廠管理層顯然已經知道夜裡怪物出沒的情況，所以才製定出那套詭異的住宿規則。
但同時他們又以消極姿態處理員工失蹤事件，甚至不聞不問。
祁究猜測，管理層大概率已經清楚失蹤員工的去向了，隻是處於立場原因，任由失蹤事件發展至今。
偏偏隻有這次廣播通報，至於原因嘛……
“彆忘了，我們宿舍的浴缸裡還躺著一位客人呢。”祁究斯斯文文地推了推眼鏡。
秦讓愣了一下，靈光乍現道：“你的意思是……這次的失蹤人員，是被我們捉住的那隻怪物？！”
於工廠管理層而言，隻有怪物失蹤了，才算得上是真正意義的“失蹤”。
“可廣播裡提了工人，怪物怎麼會是工人呢……”秦讓又皺起了眉頭。
祁究彎了彎唇角：“這就不好說了呢。”
工廠怪物等於工廠員工，這並不矛盾。
這條廣播也印證了祁究之前的猜測——怪物是工人異化的產物。
但異化的工人和玫瑰魚之間有什麼聯係，祁究還需要更多線索去推斷。
事情似乎越來越有意思了。
“冒昧問一下，您知道如何聯係上貝茨先生嗎？我有些事情想要直接找他處理。”祁究突然轉向洛德先生，試探問道。
洛德先生神情微頓，過了數秒才回答說：“現在恐怕不是很適合呢，貝茨先生生病了，很長一段時間都沒辦法處理工廠事務。”
“現在工廠事務都是羅塞蒂小姐在負責。”洛德先生補充說。
祁究微不可察地皺了皺眉：“您知道貝茨先生患了什麼病嗎？”
洛德先生搖頭：“好像是需要隔離的傳染病吧，具體我也不是很清楚，我們已經好久沒見到貝茨先生了。”
祁究若有所思點點頭：“那夫人呢？”
洛德先生：“夫人從不過問工廠的事。”
“好的，謝謝您。”看來工廠裡很多事情，洛德先生並不了解真相。
*
“鑒於今天我們隻剩下四位員工，分兩組工作很可能造成人手不足，所以我請來了彆組的員工幫忙負責流水線生產，罐裝工作今天由你們四人負責。”洛德先生很貼心地重新布置工作。
流水線生產不可避免地需要接觸魚頭，而魚眼對視會導致愉悅值降低。相比較來說，罐裝的風險更好控製。
但此刻沒人覺得鬆了口氣，隻剩下四個人，意味著被末位懲罰的人員將從他們四人中產生。
在各種隱藏規則水落石出之後，眾人心知肚明，現在最大的威脅隻剩下末位懲罰製了。
末位懲罰製的本質，是需要他們四人用命做籌碼競爭。
“抱歉，但我想提前說好，接下來我也會使用相應道具幫助工作，畢竟我想保住自己的命。”季小野明明白白告知眾人。
空氣一時間有些沉默，顧真真看向眾人：“我也是，所以……大家加油吧。”
在弱肉強食的規則世界，隻有強者才有加油的資本。
秦讓哭喪著臉開始工作，在他的認知裡，剩餘四人裡隻有他是新人，自己那點好運值沒辦法和有實力的大佬抗衡。
這次他真的要完蛋了。
真新人祁究看起來有些心不在焉，他並不打算通過賣命乾活提高效率，就像省錢永遠無法成為有錢人一樣，拚命乾活擠出來那點效率，在資本家麵前不值一提。
出力不如討巧。
為了找到應對懲罰的辦法，祁究開始思考整個懲罰的邏輯——
當天工作效率最低的人會被送去懲罰，而根據之前潛入洛德先生辦公室獲得的信息來看，懲罰內容是去育苗室值班。
雖然現在不太清楚育苗室意味著什麼，但毫無疑問，絕對是個危險的地方。
作為員工進入到育苗室，一定會經曆安檢步驟，那些化工違禁品無法帶入其中，員工就會處於非常被動的狀態。
甚至更糟糕的情況是，育苗室作為工廠核心生產部門，受規則保護不能使用攻擊性道具對抗怪物……
正麵硬剛九死一生，等懲罰發生了再考慮如何存活是最蠢的辦法。
如果從根本上阻止懲罰發生，將損失和危險降到最低——