第31章
塞壬說的好機會是公司成立30年團建，加上公司由於新產品新主播上市火了一把，收益額好看了許多，行政部才敢提這個建議，賀明炎同意了他們才下去做方案，為了民主，還特意在公司內網開通了團建論壇。
瞿星晚可還記得，老賀總和穆安安時代，行政部都是直接幾套豪華方案遞交上來，任由上方圈選，等財務部拿來審批報表，瞿星晚每看一次都能深刻領會賈家排場花錢如流水是怎麼花的。
不知道是不是因為老板沒有每日司機接送、沒有保安部經理親自去開車門、沒有一天一套高定西服且不重樣、沒有每天五星級酒店送來午餐，所以給員工們造成了老板“很摳”的印象，所以，最後票選第一名團建方式為“露營”，而且地點就在本市郊區，新開的露營地，還打折！
賀明炎對這些事情不太感興趣，草草看了眼就批了，然後又埋頭於新項目的開發。
因為AI主播的成功，同款AI主播周邊都已經迅速上線了，展示了無限潛力的老板決定再玩大一點，好玩之所以叫好玩，反正都是用手玩，那工藝品、小商品、玩具和手遊沒什麼太大的區彆，本質都是玩具。
產品部本來說這不是我們的長項，但大概又想到老板之前的強硬作風，想了想用“沒有專業人員，得花錢招人”來抵抗。
“這不是你操心的事。”賀明炎又來了，“崗位人員技術及數量要求我已經擬定好了，人事部拿去招聘，散會。”
散了會，瞿星晚走得慢了點，就被與會的某位女同事拉住咬耳朵，大意就是“艾瑪，賀總太帥了，荷爾蒙爆表，他已經成為公司最想嫁TOP1了。”
瞿星晚心說，那是因為他帥嗎？那是因為他年輕、未婚還有錢。
匆匆追上賀明炎，電梯也剛好到。
“他們打聽什麼？”賀明炎問，原來也在留意八卦咩？
“沒什麼，說賀總你該改名叫賀爾蒙，誇您帥。”
“你看過醫生了？多毛症這麼快治好了？”賀明炎看著她的手，不紅不腫不遮掩了。
“碰到個老中醫，他有祖傳秘方。”萬能借口。
“信你個鬼。”賀明炎簡約回答，“對了，團建這事你安排人去跟我母親溝通一下，當天再安排好人手接送她。”
“好的，賀總。”
因為要招人，開發新項目，還要搞團建，所以最近瞿星晚就很忙。
在招人這一塊，賀明炎不搞三麵五麵那些流程，簡曆彙總遞交到賀樞臣郵箱，賀樞臣一篩後，由賀明炎、賀樞臣共同麵試敲定人選。
在賀樞臣圈出的簡曆裡，瞿星晚看到了尹斐，這人看起來紈絝樣，沒想到還是海外名校碩士畢業。
所以，投好玩這個半路出家要做遊戲的公司——是就業形勢真的很不好嗎？
瞿星晚的疑惑持續到麵試那天。
尹斐的麵試是在下午，據人事部主管顧魏和瞿星晚說，老板十分人性化，知道有的人
是在職期間()，所以白天麵試不方便?()，大部分人麵試都安排在了下班之後網絡麵試，隻有幾個能到現場。
看顧魏感慨沒想到老板下了班都這麼努力，瞿星晚心想，那你是不知道老板周末還出去接私活呢！
能現場麵試的時間安排在九點開始，在會議室，瞿星晚提前過去準備，隻提前到了五個人，瞿星晚下意識就看了下表，八點五十，尹斐是忘了？
她剛安排好出來看看，就見尹斐穿著寬鬆T恤、衛褲、運動鞋，背了個雙肩包就來了。
尹斐看到她隻是稍微點點頭，就找了椅子坐下了，和其餘五人隔開了些距離。
賀明炎和賀樞臣卡點前來，兩人各自風格依舊，意思是賀明炎仍舊像技術人員，賀樞臣仍舊像BOSS。
麵試開始，除了尹斐剛畢業五個月，其餘兩位都是有至少兩年工作經驗的。
技術麵試，瞿星晚基本聽不懂，但她會感受氛圍、觀察麵試者的表情，顯然兩個姓賀的都不是省油的燈。
尹斐是最後一個，瞿星晚想，好玩要進入遊戲行列，大概率還是要找有經驗的吧？尹斐雖然學曆牛，可他沒工作經驗，大概率入是不行的吧？而且畢業後有四個月的空白期。
說什麼來什麼，賀明炎果然開始揭人傷疤了，問尹斐研究生已經畢業很久，看簡曆成績也很漂亮，為什麼還在找工作？而且還投了他們這個半路出家的公司？
尹斐的表情毫不意外，他甚至臉上瞬間出現了“預判到了”的自信表情：“因為不將就，半路出家不代表不行。”他又笑了笑，“可能還要打張感情牌，我父親病重，母親體弱自顧不暇，家裡及醫院的事情隻能我來處理，所以重心有所偏頗，父親快出院了，如果我入職的話不會耽誤工作。”
瞿星晚心中已經出現了尹斐的標簽“心高氣傲才華橫溢又透著一些柔軟的美少年”，又是一個男主人設。瞿星晚想，嗯，如果他被錄取，那賀明炎TOP1的地位可能要保不住。
麵試完畢，兩位大老板離去，瞿星晚收拾下會議室，一出來，就見尹斐雙手插著口袋笑眯眯看著她：“原來你在這裡工作啊。”
“嗯，是啊。”