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其實整場聚會下來，並沒有像的驕傲想象那樣劍拔弩張，反而整體氣氛比較融洽輕鬆，歡聲笑語充斥其中。不過，這歡聲笑語之下，則是隱藏了多上明爭暗鬥。
事實上在一些關鍵問題上麵，雙方還是有爭議，而且爭議還是比較大的。不過雙方呢並沒有繼續就爭議問題繼續爭執，而是擱置下來，留在後續正式談判中去絕解決。
雙方現在的目的是儘可能的交換意見，達成共識。所以就總體來講，各方的共識還是基本相同的。
首先最重要的就是推進這個項目，不管是這個項目的遠大發展前景，還是這個項目對於各自企業的影響和幫助，都會促使大家來共同推進這個項目。
至於分歧和爭議呢，這個也是正常的。畢竟這麼多架企業，沒一家的訴求都不一樣，所以這些訴求集中起來，難免會有些爭議和分歧。
不過在大的共識下，這些爭議和分歧後期都可以通過正式談判來進行解決。
至此整個項目算是基本敲定下來了，飯局也在一片歡聲笑語中結束。
當然了，這麼大的項目，不可能就隻在飯桌上達成一個口頭約定這麼簡單。雖然目前正式合同因為一些細節還沒有進行磋商，所以還無法簽訂。
但是戰略合作協議還是需要簽訂的，雖然這份文件都沒有什麼太大法律約束力，但也是後續各方合作以及談判時候所遵循的一個基本框架。
所以參加飯局各方所屬的工作人員就要連夜忙碌起來，共同來來進行磋商，好儘快擬定這份戰略合作協議。
實際上這份戰略合作協議的內容，也就是飯桌上大家所達成的那些合作共識。隻不過需要各方屬下的工作人員和法務將大家飯桌上口頭所達成的協議換成正式的書麵文本。
這看似很簡單，但實際上涉及到了很多問題。有時候在協議條款中一個小小的錯誤，甚至會導致整個合作崩盤，甚至是造成重大損失。
所以對於這份戰略合作協議，儘管它隻是一份指導下的協議，並沒有太大的約束力，但也必須得認真對待。
原本按照正常流程，這樣的協議想要擬定至少需要一個周的時間，尤其是涉及到了八家頂尖企業的合作，更得慎之又慎。
但明天就是峰會的足有一天，各方都希望能夠在明天簽署這份協議，並集體對外公布。
峰會組織方希望能夠通過這個合作協議來擴大影響力，而八家企業或者說吳浩他們又何嘗不想以此為契機，來造勢宣傳呢。
所以隻能苦了這些工作人員，在酒店的會議室裡麵挑燈夜戰，爭分奪秒。
回到酒店洗漱一番後，疲憊的吳浩並沒有馬上休息，而是一方麵和屬下工作人員交代協議擬定的一些細節和注意事項。而另一方麵呢，則是和張俊童娟他們進行了視頻通話，就這幾天商談的結果與大家做個彙報。