第一千零一十七章 角色與職能轉變(2 / 2)

軍工科技 止天戈 3733 字 2個月前

聽楊小雲這麼一說,餘成武周向明二人臉上的笑容更勝了。

吳浩見狀笑著接著說道:“既然你們從公司剝離出來,那麼也不能什麼都依靠公司,還是要保持相對的獨立性。

下一步,什麼都得靠你們了。

你們首先要做的就是人才的招募工作,包括相關科研人才,還有行政管理方麵的人才等等。這方麵,你們可以直接去找人力資源部門進行溝通協商。”

“是,明白。”三人隨即應道。

吳浩點了點頭,繼續說道:“然後就是你們的科研工作,這方麵不能停,更不能受到影響。

尤其是正在進行的那幾個重大科研項目,以及今年的發射任務。

今年的發射任務比較緊,下一次發射就在四月初呢。距離發射沒多長時間了,所以這方麵你們得抓緊準備。”

“您放心,各項準備工作已經開始進行,確保能夠在發射前完成,不會影響正常發射任務。”一回到自己熟悉的工作上麵,餘成武立馬正色道。

“有信心是好事,但也要注意方式方法,不能蠻乾,更不能亂乾。”說到這,吳浩衝著楊小雲道:“在這方麵,你以後也要盯著點。他們這群人,一旦投入到研究之中,就什麼都不管不顧。

所以這方麵,你要多管一管,不能放任他們這麼亂來。”

聽他這麼說,楊小雲看了一旁二人一眼,也抿嘴笑了起來:“您放心,我以後會多盯著點的。”

吳浩聞言,這才露出笑容,看著二人道:“工作固然重要,但你們的身體和生活更加重要。

我可不想因為一點成績,就把你們還有大家的身體搞垮。更不像你們都成為隻會工作搞科研,不懂生活,沒有生活的工作機器。

今後浩宇航天的規模會不斷擴大,人員也會不斷增加。所以,這再也不是當初你們那一點人的科研團隊,也不是你們所熟悉的實驗室了,而是一家公司。

因此你們得逐漸適應這種轉變,並且也要學會轉變。

我知道,讓你們放棄研究轉型管理和運營是不可能,也不現實的。但你們也要逐漸適應自己的新職務,新角色。

你們不在隻是某個項目,某個實驗室的領頭人,而是一家公司的負責人了,你們肩上的責任更多了,要考慮的事情也就更多了。

如何平衡科研工作和日常管理工作之間的平衡,這也是你們要逐漸適應並且掌握的。

我也是從這個過程中走過來的,所以你們日後如何遇到什麼問題了,也可以及時和我聊聊,我隨時歡迎。”

“謝謝吳總!”餘成武和周向明聞言,眼前一亮,立即感激起來。