看著猶如霜打茄子般的黃誌華，吳浩揚聲訓斥道：“把頭給我抬起來，你現在是新能源有限責任公司的總經理，你必須給我拿出點掌舵人的氣勢和決心出來。
當初讓你去出任新能源有限責任公司的總經理，有人是有不同意見的，最後是我拍板決定下來的，所以你不要給我丟這個人，必須乾出一番成績出來。”
“您放心，我一定會努力做出一番成績出來，以報答您對我的信任和栽培，我是不會給您丟人的。”黃誌華立馬仰頭挺胸保證道。
吳浩見狀點了點頭，然後衝著他伸出了三根手指：“三年，我就隻給你三年時間，如果你做不出一番讓大家都服氣的成績出來，那麼你就自動從這個位置上麵給我滾下來。
到時候要麼你自己選擇辭職，要麼去閒散部門當個閒散領導，又或者去某個辦事處分公司。反正到時候彆來煩我，彆在我眼皮底下晃悠就行。”
聽到吳浩的要求，黃誌華不免感到壓力山大。雖然有總公司的響亮招牌和大力支持，但新能源有限責任公司才剛剛成立不久，他這段時間東奔西跑總算是才將新能源有限責任公司的結構架子搭了起來。後麵還有很多事情在等著他們呢，想要在三年內做出一番讓彆人服氣的成績，還是有很大壓力和困難的。
黃誌華同樣清楚，吳浩既然提出來了這樣的要求，那麼就沒有任何討價還價的餘地可言，他必須得接受。
三年內如果玩不成這個目標，那他就隻能辭職了。讓他去二線閒散部門養老，豈不是遭到全公司人的嗤笑。至於去分公司或者海外的辦事處，完全是流放自己。在他這個年齡，這些路顯然不適合他。所以三年內玩不成目標，他就必須得自動辭職了。
這也意味著吳浩當初看錯了人，以後不可能再給他機會了。
我給您立軍令狀，我保證三年內一定做出一番讓大家口服心服的成績出來的。如果做不到的話我自己離職。黃誌華站起來揚聲立軍令狀道。
“好，我看你的表現。”吳浩這才露出了笑容，然後衝著他壓了壓手讓他坐下了，然後看著他說道。
“新能源有限責任公司雖然剛剛成立不久，公司架構剛剛建立不久，想要急於做出一番成績的話，肯定不現實。
你現在要一方麵招募相關方麵的人才，尤其是在這個領域有豐富從業經驗的人才。這方麵公司的人力資源部門可以幫助你們，你在這方麵多多上上心。
另外也要加強對新生力量的培養，這是咱們公司的傳統，所以你們也要繼承過去，尤其是對於很多應屆畢業生的培養，這方麵要下功夫。這些人將會成為未來公司的骨乾和支撐。這家子公司發展到底怎麼樣，還真的看這些人的表現了。”
看了黃誌華一眼，吳浩接著說道：“目前你們要抓緊接手的就是咱們和j泉市合作的超大型電池組儲能電站，這個項目非常的重要，你一定要在這個項目下功夫。
這個項目可以說是我們進入新能源領域以及進入電力行業的第一個項目，也是一個技術示範性工廠。
主要向新能源領域和電力行業展示我們的大型工業固態電池技術，以及超大規模電池集群管控技術。
現在這個項目上盯的人很多，你肩上的擔子很重。”