說完這些，沈曉嫻猶豫了一下，然後說道：“您不是要精簡部門機構嗎，獨立出來的話，就又是一個大部門了。”
吳浩聞言點了點頭笑著說：“我們要精簡的是一些繁冗機構和部門，而不是刻意的去追求人員的絕對精簡，一切還是要以公司的正常運轉為目標。
將後勤部門獨立出來，有利於其統籌管理公司總部以及各個分公司，科研基地的相關後勤事務，如此一來，也能做到機構精簡。不像是現在，各個科研基地，分公司，子公司都有自己的一套後勤機構，繁瑣重複，甚至在職能管理上還有些混亂衝突，造成資源浪費。
其次，後勤部門獨立出來後，我決定將咱們的基建部門也合並進去，共同交由董益明董總來負責。”
這也是吳浩想了很久的，董益明的工作職能其實一直沒有明確，基本上都是讓他在負責基建方麵的工作。而且現在基建部門也相對比較獨立，甚至都能夠成立一家專門的基建企業了。已經有人建議，將其獨立出去，成立專門的子公司了。
所以這不由引起了吳浩的注意，如果這件事情不處理妥當的話，很可能會引起一係列連鎖事件。最嚴重的的後果就是整個基建部門集體跳槽或者說集體出走，自行創業成立基建公司。
吳浩現在呢，將兩個部門合並起來，並交由董益明來負責。就是希望借由這次部門資源整合，來分解基建部門的內部結構，然後慢慢消化，如此一來就能夠將這種情況消滅在萌芽階段。
而且公司的規模越來越大，也的確需要一個專業的後勤部門來專門負責這方麵的事物了。尤其是在基建方麵，時間緊迫。
按照相關發展計劃，商海研究基地建設也要提上日程。目前的商海的研究中心隻是在租用人家的辦公區。隨著人員增多，那麼他們必須就得有自己的研究基地。
目前和商海地方上的談判已經基本上結束，對方同意為他們在清浦免費提供一塊占地兩千多畝的工業用地，用於興建他們在商海的研究基地。
相關準備工作已經開始，一旦準備就緒，那邊的研究基地就會立即動工。屆時，將會在那新建一座可以容納三萬到四萬人的科研中心。依托商海的區域優勢，吸引大量優秀人才加入進來，共同參與各個項目的研究工作。
並且這座研究基地也將成為浩宇科技吸納海外優秀人才的中心，所有進入到公司的外籍科研人員，基本上都將在這裡進行工作。
除了商海清浦研究基地外，吳浩他們還將會在深市還有羊城各建立兩座小型的研究中心，人員大概在一萬人左右。
這兩座中心各有側重，當然其共同目的還是要利用兩地的區域優勢，吸納更多的優秀科研人才加入進來。
除了這三大一線城市的研究中心外，吳浩他們也將會重點建設西北研究基地。不過這座研究基地主要從事的是一些大型和核心技術項目的研製工作。
此外，吳浩他們還將會在靈湖總部的邊上，新建一座新園區。這座園區將會成為浩宇科技新的技術和產品孵化基地，並且還將會擔負一些核心產品和零部件的生產工作。
事實上在之前談判的時候，靈湖商務區就為他們留的有後備發展用地，大概在四千畝左右。
這一次，他們將會直接使用兩千畝，來新建這座新技術和產品孵化基地。：，，.