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而現在這些大學院校的衛星發射總量加強，都能夠達到我們整個載荷發射運輸總重的百分之四十多了，而且還在持續的增加。說到這，吳浩緩了口氣說道：“當然了，因為大學的科研技術水平參差不齊，且經費人員有限，所以這些衛星呢，基本上都是一些微小衛星，絕大部分都在十幾斤，幾十斤左右，上百斤不多，幾百斤更少，至於上噸的更是少之又少了。
而且大部分呢，都是一些相對來說比較基礎方麵的一些技術，技術程度有待提升，而且故障率也較多。
所以在這塊，我們也派出專門的衛星技術專家團隊前去給他們進行相應的製導，甚至還會向他們開放我們的通用衛星平台。這樣一來的話，他們不需要再操心衛星平台的事情，隻需要將自己的注意力都集中到實驗載荷上麵就行了。”
對於他的這一番介紹，秦星河給予他了很高的評價，先是稱讚了一番，隨即衝著他說道：“校企合作一直是我們非常期盼的，學校有人才，有技術，但就是苦於沒有可以實踐的平台和以及相應的機會。我覺得在方麵，你們完全可以再往裡深挖一下，展開更加深入的合作。
雖然這些學生們見識淺薄，經驗不足，但隻要稍加培養，絕對都是優秀的人才。如果你們能夠將他們吸納近你們的這些項目之中，肯定能夠讓你們各個項目的科研團隊實力更上一層樓的。”
吳浩笑著回答：“其實有關於這方麵，我們也已經開始實施了。我們和各大相關高校都建立了這方麵的合作機製，為這些學生們提供豐富的實習機會，和施展能力，施展抱負的同台。通過我們的人才引進機製，已經為我們的各個項目引進了很多優秀的年輕人才。
這些人加入到這些項目組中，得到了非常快速的成長，如今在這些人中，已經有人能夠擔負起獨立的項目負責人了，不少人都已經成為各個項目之中的中堅力量。
在我們這裡，沒有論資排輩熬資曆那麼一說，能者勝任，隻要你有能力，就可以委以重任，展現抱負。因此，我們的很多項目負責人，主管，總工程師都是年輕了。各個項目團隊的整體平均年齡，也都在二十七八歲三十歲左右，是一支非常年輕化的科研技術隊伍。”
好啊，年輕才有活力嗎。偉人說過，這世界是我們的，也是你們的，可終究還是你們的。看到你們這麼一群茁壯成長的年輕人，我們也是非常欣慰的。秦星河暢笑說。
聽到秦星河的話，這些專家們紛紛點了點頭，臉上也都露出了笑容。當然了，和秦星河不同的是此刻在場的這些人心思各異，有驚訝的，有不解的，甚至還有一些嫉妒和不忿的。
驚訝自然在與這麼一支年輕的團隊居然利用這麼幾年就創造出來了這樣矚目的成績，這讓眾人都非常的驚訝，或者說這讓了解浩宇科技的所有人都感到驚訝。這也是他們不解困惑的原因，為什麼，為什麼他們能夠進步的這麼快。
至於嫉妒和不忿，則是其中個彆人的內心活動。在他們看來，憑什麼這群乳臭未乾的年輕人能夠取得這樣的成績，為什麼不是他們呢。他們辛辛苦苦一輩子，為何還是如此的平庸。
當然了，這些人的心思吳浩他們自然不知道，也不需要知道，管他們呢。