第一百三十章:待遇高過米國(1 / 2)

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林誌華早就得到了王大龍的授意,對於王大龍的想法,也十分的讚同,隻有聯後更多的人才,才能早日在高端光刻機技術上,有更大的突破。

“沒有想到,你們大龍科技發展集團,居然聘請到了這麼多的科研專家,來到我們華國,為你們大龍科技發展集團工作。”

張榮民在大龍科技研發中心,看到許多的黃頭發,藍眼睛,高鼻梁,白皮膚的外國科研專家後,非常驚訝的說道。

從來都隻聽說過,國人在米國等,海外發達國家的科學實驗室裡,為彆的國家搞科研工作。

但這麼多的外國科研專家,跑到華國來工作,就根本沒有聽說過了。

要不是他們親眼所見的話,如果隻是聽彆人說的,他們還未必願意相信呢?

“沒有辦法,我們國家的人才外流實在是有點太嚴重了,隻能想辦法去海外彆的國家挖人了。”林誌華一幅很無奈的樣子說道。

“是啊!我們國家各方麵的條件,都比西方國家要落後一些,大量的人才出去了,就不願意回來了,這也是沒有辦法的事情啊!”張榮民感歎的說道。

“不過,你們公司請這些國外的專家學者,這個恐怕是要花很大的代價吧?”張榮民又問道。

“科研技術人才嘛!代價高一些,也是值得的,沒有付出,又怎麼會有回報呢?”林誌華點了點頭,並不否認的說道。

“個彆的外國專家學者,倒也沒什麼,我們滬微電子集團,也高薪聘請過一些島國的,光刻機方麵的科研專家。”張榮民說道。

“隻是像你們大龍科技發展集團這樣的,聘請上百名的國外科研專家,就實在是不敢去想了,隻能說你們集團公司,實在是財大氣粗啊!”

“其實也還好吧!我們大龍集團聘請的專業技術人員,科技研發人員,工資收入和福利待遇,都是公平競爭的,並不是按你是國人,還是洋人,區彆對待的。”林誌華說道。

“什麼?你是說你公司的所有工作人員都是一樣的待遇,跟這些外國專家學者,科研專家的工資收入,福利待遇是一樣的發放的?”張榮民非常震驚的說道。

而跟在他們周圍的,滬微集團的科研專家們,此時也是一臉不可思議的看著林誌華。

“那是當然的了,現在都什年代了,在我們國家的企業,我們自己辦的企業裡麵,大家都在為企業作貢獻,憑什麼要給外國的專家,科研工作者,比我們國內的專家,科研工作者更高的待遇呢?難道就因為他們是外國人,長的跟我們不一樣嗎?”林誌華很淡定的說道。

“可是,給他們和國內的科研專家,技術人員一樣的待遇,難道這些國外來的科研專家,技術人才,不會有意見嗎?”張榮民有點不敢相信的說道。

“他們能有什麼意見?他們在這裡工作的收入,還有福利待遇方,比他們在米國工作的收入,和福利待遇都要好得多。”林誌華說道。

“如果他們這樣都很有意見的話,那麼他們可以自己離開這裡了,我們並不是強求他們,一定要留在這裡工作的。”

“隻要工資收入比米國更高,工作環境,福利待遇比米國更好,多的是有人願意,到我們這裡來工作。”

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