她雷厲風行，政策一推出就直接執行，廠裡那幾個家裡有大學生的，每個都領到了獎勵。
非但如此，顧汐還特地要求宣傳處在這方麵著重做了宣傳，這就把略有些浮躁的氛圍給壓了下來。
方翠雲向來很重視顧汐說的話，這就開始接送起了幾個孩子，用行動表現出對教育的重視。
還真彆說，這效果確實不錯，哪怕是為了討好顧汐、或是跟顧汐的風，大家也紛紛響應了起來。
方翠雲對機械廠的情況了如指掌，這就直接點了幾位車間的管理負責組織秩序，而後在顧汐的目光中，深吸一口氣，走上台去。
顧汐從主席台往下看，能將工人們的小動作和震驚的眼神收入眼中。
她要的就是這個效果。
調整是有陣痛期的，接下來要搞精益生產，要調整管理模式，首先要做的，就是把陳舊的管理模式根基給刨了。
方翠雲站定在台上，瞥了眼顧汐後，這顆砰砰跳動的心就安定了下來。
她是個徹頭徹尾的顧汐主義者，隻要顧汐大旗一揮，她就會向所指的方向前進。
“我代表顧顧問，在此宣布S市機械廠接下來一年內的人事任免情況。”
這句話一出，剛剛還略有躁動的工人們迅速安靜下來，他們左顧右盼，這就悄悄打量起了彼此的眼神。
工廠裡消息傳播得很快，他們都知道，這段時間已經有好些人找起了關係，聯係到了接收單位，聽聞廠辦那章都蓋了不少出去，材料已經送到市裡審核了，隻是流程還沒走完，今天來參會的人還是齊的。
有人走，自然會有人被提拔。
要是有透視能力就好了！
大家一著急，這就覺得方翠雲講話有些慢了。
尤其是在宣布名單之前，方翠雲還在那講著什麼規則。
周主任和工會主任患難時淡定，兩人的心中現在隻有滿滿的感慨。
他們本來可都以為自己能在這工廠待到老，卻不想現在得提前離開。
為了找願意接手他們的單位，兩人也算是煞費苦心。
通過這幾天的同甘共苦，他們已經結下了深厚友誼，在兩人的感情中，王誌遠出了不少力。
畢竟他可是兩人的重點抱怨對象。
哪怕是現在，隻要一想起王誌遠什麼都三緘其口，連下家都不願帶他們一塊找，兩人便覺得這麼些來作為下屬的儘心儘力白瞎了。
想到這，他們忍不住死死地頂住了周主任的背。
走神的功夫，方翠雲已經念完了規則。
她念職位是自上而下的：“顧汐，暫代廠長。副廠長，王誌遠。”
這名字一出，工人們還沒做反應呢，周主任和工會主任先炸了。
“他，他怎麼能繼續做廠長！”說是多了一個副，可顧汐管的事情那麼多，這不是和廠長沒兩樣嗎？
顧汐沒讓方翠雲獨自麵對複雜形勢，上前一步道：“王誌遠同誌按規定投遞了個人簡曆及工作報告，且根據目前信箱收集到的信件，王誌遠同誌在職期間並未有嚴重的瀆職情況……”
在知道王誌遠想留下來的時候，顧汐也很意外。
在確定對方除了引進技術被騙、有些官僚作風後沒違反亂紀過後，顧汐便約了他單獨談話。
王誌遠立刻上台，走到了他再熟悉不過的位置，一上台他做的頭一件事，就是鞠躬道歉。
“我知道，我讓大家失望了。我希望大家能看在我這些年來，還算勤勤懇懇的份上，給我一個機會。”
他語氣沉重，態度懇切：“因為之前的過錯，我已經向顧顧問申請，之後我的工資就按照學徒工的標準發，不額外享受級彆加成，直到咱們工廠還清欠債，賺回我的損失為止。”
學徒工和廠長的工資那可是天差地彆，這就要大家的不滿當即少了幾分。
“我時刻接受大家的監督！大家隻要發現我的工作有什麼地方不儘職，請隨時舉報，若是我個人失職，我願自行辭職！”
王誌遠的態度很堅決，他也確實是這麼想的，既然要改，那就要改得徹底。
他那天在工人後麵聽到的那些話，讓他忽地發現，原來他不知道從什麼時候開始，他的目光已經隻往上看了。
周主任&工會主任：……
怪不得王誌遠這麼藏著掖著，原來他是想留下來。
可這真的值得嗎？
工人們既無異議，方翠雲便繼續宣讀。
隨著職位的變動，工廠上下已有了顛覆性的改變。
方翠雲：“接下來，請大家鼓掌歡送離開機械廠的工人。”
她不等台下反應，直接把簽好接收單位的人員一應念出，名單上最前麵一列的，儘是顧汐家的親戚，而後便是廠裡這些舍不得職位，又自覺乾不了事的“大爺”們……
被點到名字的工人，被眾人拱著，隻能乖乖地退出場地。
等人走遠，顧汐便開口：“接下來我們的目標是……外接訂單和自主研發。”
“我們研發的方向是，摩托車和小貨車。”：，，.